Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de medicamentos inovadores e tecnologia médica. Suas equipes desenvolvem soluções em oncologia, imunologia, neurociência, oftalmologia especializada, cuidados intervencionistas e ortopedia, combinando ciência e tecnologia para atender a necessidades complexas de saúde. A empresa também enfatiza a equidade em saúde, a sustentabilidade ambiental, a diversidade e a inclusão ao atender profissionais de saúde, pacientes e comunidades em todo o mundo.

Diretor de Tecnologia, Sistemas e Engenharia - Híbrido

Liderar plataformas tecnológicas compartilhadas de P&D, IA, nuvem, engenharia e operações para a organização Innovative Medicine da Johnson & Johnson. Desenvolver sistemas seguros e escaláveis que apoiem a pesquisa e o desenvolvimento farmacêuticos.

Descrição

  • Definir, operar e modernizar plataformas e produtos tecnológicos compartilhados que apoiem o P&D de ponta a ponta da Innovative Medicine
  • Liderar plataformas e produtos multifuncionais que abrangem finanças e planejamento de P&D, dados, IA e computação, ferramentas corporativas, engenharia de software, otimização da nuvem, operações, confiabilidade e gestão do ciclo de vida de produtos
  • Colaborar com as linhas de produtos de P&D, Serviços de Tecnologia, Segurança da Informação e Gestão de Riscos, Finanças, Ciência de Dados, Engenharia, Arquitetura e líderes de negócios
  • Definir e executar estratégias de tecnologia e roadmaps de produtos para finanças de P&D, planejamento de portfólio, planejamento de recursos, gestão de investimentos, previsões e gestão de desempenho
  • Liderar recursos compartilhados de dados, IA, análises e plataformas de computação
  • Avançar práticas de nuvem, engenharia de dados, operações de IA/ML, automação e engenharia de plataformas
  • Ser responsável pela excelência operacional, confiabilidade, observabilidade, resiliência, desempenho e gestão de serviços de plataformas críticas
  • Avançar a otimização de software e nuvem, automação do SDLC, DevSecOps, CI/CD, infraestrutura como código, automação de testes e gestão de releases
  • Incorporar práticas de segurança desde a concepção e coordenar avaliações de segurança, correção de riscos, dependências de infraestrutura, identidade e acesso, resiliência e conformidade
  • Estabelecer e fazer cumprir ferramentas corporativas, padrões de engenharia, padrões de arquitetura, controles operacionais e processos de governança
  • Dirigir o portfólio de produtos de Cross R&D por meio de estratégia, priorização de roadmaps, alinhamento de financiamento, supervisão da entrega e engajamento das partes interessadas
  • Liderar, orientar e desenvolver uma equipe grande e globalmente distribuída de líderes de tecnologia, gerentes de produto, engenheiros e profissionais de operações
  • Construir uma cultura de liderança inclusiva e de alto desempenho em todas as regiões e funções
  • Ser responsável pela estratégia do ciclo de vida de aplicações e tecnologia, incluindo racionalização, atualizações, modernização, desativação, transições de fornecedores e correção de dívida técnica
  • Monitorar a saúde das plataformas, os riscos do ciclo de vida, as dependências próximas do fim da vida útil, a propriedade dos produtos, as necessidades de investimento, os KPIs, a adoção e a realização de valor
  • Viajar de 15% a 20% no país e internacionalmente

Requisitos

  • É preferível ter mestrado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área relacionada; uma pós-graduação também é preferível
  • Pelo menos 15 anos de experiência progressiva em liderança de tecnologia
  • Experiência substancial com responsabilidade por plataformas corporativas, operações, portfólios de produtos ou transformação tecnológica
  • É preferível ter experiência em ciências da vida, saúde, biotecnologia, produtos farmacêuticos ou outro ambiente global altamente regulamentado
  • Conhecimento especializado em plataformas de nuvem, plataformas de dados e IA, gestão de portfólio de aplicações, engenharia de software, operações de tecnologia e integração de cibersegurança
  • Experiência liderando equipes grandes, globais e matriciais, e influenciando resultados entre negócios, tecnologia, parceiros externos e serviços corporativos compartilhados
  • Capacidade de definir a direção corporativa, fortalecer a sucessão de liderança, desenvolver talentos diversos e promover responsabilidade e desempenho em escala
  • Forte disciplina financeira e experiência em gestão de portfólio
  • Capacidade de conectar investimentos em tecnologia a valor empresarial mensurável
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas, comunicação e gestão de partes interessadas
  • É fortemente preferível ter experiência com Agile e entrega centrada em produtos, DevSecOps, FinOps, ALM/TLM e governança de arquitetura
  • Conhecimento profundo dos modelos operacionais de P&D farmacêutico e das capacidades tecnológicas compartilhadas em Descoberta, Desenvolvimento, Assuntos Regulatórios, Segurança Médica, Ciência de Dados e operações de P&D
  • Experiência liderando plataformas e produtos de grande escala em finanças e planejamento, dados, IA, computação, habilitação de engenharia, nuvem, ferramentas corporativas ou operações de tecnologia
  • Capacidade de operar serviços tecnológicos críticos com alta confiabilidade, gestão eficaz de serviços, desempenho mensurável e gestão disciplinada de riscos
  • Experiência colaborando com líderes de tecnologia corporativa, segurança, infraestrutura, arquitetura, finanças, compras, dados, qualidade e negócios em ambientes globais complexos
  • Sucesso comprovado no avanço da excelência em engenharia de software, automação do SDLC, DevSecOps, otimização da nuvem, modernização de plataformas e gestão do ciclo de vida de aplicações
  • Capacidade de definir roadmaps, desenvolver casos de negócio, gerenciar financiamento, medir a realização de valor e priorizar investimentos em um amplo portfólio de produtos
  • Experiência gerenciando ecossistemas de fornecedores, dependências tecnológicas e programas de modernização plurianuais
  • Fortes habilidades de comunicação e influência executiva
  • Experiência liderando em meio à complexidade e à mudança entre regiões, culturas e funções
  • Garantir conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis e com as políticas da empresa
  • Promover práticas de trabalho seguras e concluir os treinamentos obrigatórios da equipe

Benefícios

  • 120 horas de férias por ano-calendário
  • 40 horas de licença médica por ano-calendário; 48 horas para residentes do Colorado e 56 horas para residentes de Washington
  • 13 dias corridos de feriados remunerados, incluindo feriados flutuantes
  • Até 40 horas de tempo de trabalho, pessoal e familiar por ano-calendário
  • 480 horas de licença parental no período de um ano após o nascimento, a adoção ou a colocação em acolhimento de uma criança
  • 240 horas de licença por luto para familiar imediato e 40 horas para familiar ampliado por ano-calendário
  • 80 horas de licença para cuidadores durante um período móvel de 52 semanas
  • 32 horas de licença para voluntariado por ano-calendário
  • 80 horas de folga para cônjuges de militares por ano-calendário
  • Entrevistas inclusivas e adaptações para pessoas com deficiência
  • Emprego com igualdade de oportunidades

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