Johnson & Johnson
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Johnson & Johnson è un'azienda globale nel settore della salute, attiva nella medicina innovativa e nella tecnologia medica. I suoi team sviluppano soluzioni in oncologia, immunologia, neuroscienze, oftalmologia specialistica, assistenza interventistica e ortopedia, combinando scienza e tecnologia per rispondere a esigenze sanitarie complesse. L'azienda pone inoltre l'accento sull'equità sanitaria, sulla sostenibilità ambientale, sulla diversità e sull'inclusione, al servizio di operatori sanitari, pazienti e comunità di tutto il mondo.

Responsabile di Tecnologia, Sistemi e Ingegneria - Ibrido

Guidare le piattaforme tecnologiche condivise di R&S, l’IA, il cloud, l’ingegneria e le operations per l’organizzazione Innovative Medicine di Johnson & Johnson. Progettare sistemi sicuri e scalabili a supporto della ricerca e dello sviluppo farmaceutici.

Descrizione

  • Definire, gestire e modernizzare piattaforme e prodotti tecnologici condivisi a supporto della R&S end-to-end di Innovative Medicine
  • Guidare piattaforme e prodotti interfunzionali che coprono finanza e pianificazione della R&S, dati, IA e calcolo, strumenti aziendali, ingegneria del software, ottimizzazione del cloud, operations, affidabilità e gestione del ciclo di vita dei prodotti
  • Collaborare con le linee di prodotto R&S, i Servizi tecnologici, la Sicurezza delle informazioni e la Gestione dei rischi, la Finanza, la Data Science, l’Ingegneria, l’Architettura e i responsabili aziendali
  • Definire ed eseguire strategie tecnologiche e roadmap di prodotto per la finanza della R&S, la pianificazione del portafoglio, la pianificazione delle risorse, la gestione degli investimenti, le previsioni e la gestione delle prestazioni
  • Guidare le funzionalità condivise delle piattaforme di dati, IA, analisi e calcolo
  • Promuovere pratiche di cloud, ingegneria dei dati, operazioni di IA/ML, automazione e ingegneria delle piattaforme
  • Essere responsabile dell’eccellenza operativa, dell’affidabilità, dell’osservabilità, della resilienza, delle prestazioni e della gestione dei servizi per le piattaforme critiche
  • Promuovere l’ottimizzazione del software e del cloud, l’automazione del SDLC, DevSecOps, CI/CD, l’infrastruttura come codice, l’automazione dei test e la gestione dei rilasci
  • Integrare pratiche di sicurezza fin dalla progettazione e coordinare valutazioni di sicurezza, risoluzione dei rischi, dipendenze infrastrutturali, identità e accessi, resilienza e conformità
  • Stabilire e applicare strumenti aziendali, standard di ingegneria, modelli architetturali, controlli operativi e processi di governance
  • Dirigere il portafoglio prodotti Cross R&D attraverso strategia, definizione delle priorità delle roadmap, allineamento dei finanziamenti, supervisione della distribuzione e coinvolgimento degli stakeholder
  • Guidare, affiancare e sviluppare un team numeroso e distribuito a livello globale, composto da leader tecnologici, product manager, ingegneri e professionisti delle operations
  • Costruire una cultura di leadership inclusiva e ad alte prestazioni tra regioni e funzioni
  • Essere responsabile della strategia del ciclo di vita di applicazioni e tecnologie, inclusi razionalizzazione, aggiornamenti, modernizzazione, dismissione, transizioni dei fornitori e riduzione del debito tecnico
  • Monitorare lo stato delle piattaforme, i rischi del ciclo di vita, le dipendenze prossime alla fine del ciclo di vita, la titolarità dei prodotti, le esigenze di investimento, i KPI, l’adozione e la realizzazione del valore
  • Viaggiare dal 15% al 20% a livello nazionale e internazionale

Requisiti

  • È preferibile una laurea magistrale in Tecnologia dell’informazione, Informatica o un campo correlato; è preferibile anche un titolo di livello avanzato
  • Almeno 15 anni di esperienza progressiva nella leadership tecnologica
  • Significativa esperienza nella gestione di piattaforme aziendali, operations, portafogli di prodotti o trasformazioni tecnologiche
  • È preferibile un’esperienza nelle scienze della vita, nell’assistenza sanitaria, nelle biotecnologie, nei prodotti farmaceutici o in un altro ambiente globale altamente regolamentato
  • Conoscenza di livello esperto delle piattaforme cloud, delle piattaforme di dati e IA, della gestione del portafoglio applicativo, dell’ingegneria del software, delle operazioni tecnologiche e dell’integrazione della cybersecurity
  • Esperienza nella guida di team grandi, distribuiti a livello globale e organizzati a matrice, e nell’influenzare i risultati tra business, tecnologia, partner esterni e servizi aziendali condivisi
  • Capacità di definire la direzione aziendale, rafforzare il bacino di leadership, sviluppare talenti diversificati e promuovere responsabilità e prestazioni su larga scala
  • Solida disciplina finanziaria ed esperienza nella gestione di portafogli
  • Capacità di collegare gli investimenti tecnologici a un valore aziendale misurabile
  • Eccezionali capacità analitiche, di risoluzione dei problemi, comunicazione e gestione degli stakeholder
  • È fortemente preferibile un’esperienza con Agile e distribuzione incentrata sul prodotto, DevSecOps, FinOps, ALM/TLM e governance dell’architettura
  • Conoscenza approfondita dei modelli operativi della R&S farmaceutica e delle capacità tecnologiche condivise tra Discovery, Development, Regulatory Affairs, Medical Safety, Data Science e operazioni di R&S
  • Esperienza nella guida di piattaforme e prodotti su larga scala per finanza e pianificazione, dati, IA, calcolo, abilitazione dell’ingegneria, cloud, strumenti aziendali o operazioni tecnologiche
  • Capacità di gestire servizi tecnologici critici con elevata affidabilità, gestione efficace dei servizi, prestazioni misurabili e gestione disciplinata dei rischi
  • Esperienza nella collaborazione con responsabili di tecnologia aziendale, sicurezza, infrastruttura, architettura, finanza, approvvigionamenti, dati, qualità e business in ambienti globali complessi
  • Comprovato successo nel promuovere l’eccellenza dell’ingegneria del software, l’automazione del SDLC, DevSecOps, l’ottimizzazione del cloud, la modernizzazione delle piattaforme e la gestione del ciclo di vita delle applicazioni
  • Capacità di definire roadmap, sviluppare business case, gestire finanziamenti, misurare la realizzazione del valore e dare priorità agli investimenti in un ampio portafoglio di prodotti
  • Esperienza nella gestione di ecosistemi di fornitori, dipendenze tecnologiche e programmi di modernizzazione pluriennali
  • Forti capacità di comunicazione e influenza a livello dirigenziale
  • Esperienza nella guida attraverso complessità e cambiamenti tra regioni, culture e funzioni
  • Garantire la conformità alle leggi federali, statali e locali applicabili e alle politiche aziendali
  • Promuovere pratiche di lavoro sicure e completare la formazione obbligatoria del team

Benefit

  • 120 ore di ferie per anno solare
  • 40 ore di congedo per malattia per anno solare; 48 ore per i residenti del Colorado e 56 ore per i residenti di Washington
  • 13 giorni di festività retribuite per anno solare, comprese le festività flessibili
  • Fino a 40 ore di permesso lavorativo, personale e familiare per anno solare
  • 480 ore di congedo parentale entro un anno dalla nascita, dall’adozione o dall’affidamento di un minore
  • 240 ore di congedo per lutto per un familiare stretto e 40 ore per un familiare allargato per anno solare
  • 80 ore di congedo per assistenza durante un periodo mobile di 52 settimane
  • 32 ore di congedo per volontariato per anno solare
  • 80 ore di permesso per coniugi di militari per anno solare
  • Colloqui inclusivi e accomodamenti per le persone con disabilità
  • Impiego con pari opportunità

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