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Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenKrankenversicherungPharmazeutika
Johnson & Johnson ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen innovative Arzneimittel und Medizintechnik arbeitet. Die Teams entwickeln Lösungen in der Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften, spezialisierten Augenheilkunde, interventionellen Versorgung und Orthopädie und verbinden Wissenschaft und Technologie, um komplexe gesundheitliche Herausforderungen zu bewältigen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion und unterstützt Gesundheitsdienstleister, Patientinnen und Patienten sowie Gemeinschaften weltweit.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Technologie, Systeme und Engineering – Hybrid

Leiten Sie gemeinsame F&E-Technologieplattformen, KI, Cloud, Engineering und Betrieb für Johnson & Johnsons Organisation Innovative Medicine. Gestalten Sie sichere, skalierbare Systeme zur Unterstützung der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung.

USVereinigte StaatenNJNew JerseyPAPennsylvania
178.000 $ – 307.050 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischTechnischer Direktor
CloudCybersicherheitSDLC

Beschreibung

  • Definieren, betreiben und modernisieren Sie gemeinsame Technologieplattformen und Produkte zur Unterstützung der durchgängigen F&E von Innovative Medicine
  • Leiten Sie funktionsübergreifende Plattformen und Produkte für F&E-Finanzierung und -Planung, Daten, KI und Computing, Unternehmenstools, Software-Engineering, Cloud-Optimierung, Betrieb, Zuverlässigkeit und Produktlebenszyklusmanagement
  • Arbeiten Sie mit F&E-Produktlinien, Technology Services, Informationssicherheit und Risikomanagement, Finanzen, Data Science, Engineering, Architektur und Führungskräften aus dem Geschäft zusammen
  • Legen Sie Technologiestrategien und Produktroadmaps für F&E-Finanzierung, Portfolioplanung, Ressourcenplanung, Investitionsmanagement, Prognosen und Performance-Management fest und setzen Sie diese um
  • Leiten Sie gemeinsame Plattformfunktionen für Daten, KI, Analytik und Computing
  • Entwickeln Sie Praktiken für Cloud, Data Engineering, KI-/ML-Betrieb, Automatisierung und Plattform-Engineering weiter
  • Verantworten Sie operative Exzellenz, Zuverlässigkeit, Observability, Resilienz, Performance und Servicemanagement für kritische Plattformen
  • Treiben Sie Software- und Cloud-Optimierung, SDLC-Automatisierung, DevSecOps, CI/CD, Infrastructure as Code, Testautomatisierung und Release-Management voran
  • Verankern Sie Security-by-Design-Praktiken und koordinieren Sie Sicherheitsbewertungen, Risikobehebung, Infrastrukturabhängigkeiten, Identität und Zugriff, Resilienz sowie Compliance
  • Etablieren und durchsetzen Sie Unternehmenstools, Engineering-Standards, Architekturmuster, Betriebskontrollen und Governance-Prozesse
  • Steuern Sie das Cross-R&D-Produktportfolio durch Strategie, Priorisierung der Roadmap, Abstimmung der Finanzierung, Lieferaufsicht und Einbindung der Stakeholder
  • Leiten, coachen und entwickeln Sie ein großes, weltweit verteiltes Team aus Technologieführungskräften, Produktmanagern, Ingenieuren und Betriebsspezialisten
  • Bauen Sie über Regionen und Funktionen hinweg eine inklusive, leistungsstarke Führungskultur auf
  • Verantworten Sie die Strategie für den Lebenszyklus von Anwendungen und Technologien, einschließlich Rationalisierung, Upgrades, Modernisierung, Außerbetriebnahme, Anbieterwechseln und Abbau technischer Schulden
  • Überwachen Sie Plattformzustand, Lebenszyklusrisiken, Abhängigkeiten vom Lebenszyklusende, Produktverantwortung, Investitionsbedarf, KPIs, Akzeptanz und Wertrealisierung
  • Reisen Sie 15–20 % im Inland und international

Anforderungen

  • Ein Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet wird bevorzugt; ein weiterführender Abschluss wird ebenfalls bevorzugt
  • Mindestens 15 Jahre progressive Führungserfahrung im Technologiebereich
  • Umfangreiche Verantwortung für Unternehmensplattformen, Betrieb, Produktportfolios oder technologische Transformation
  • Erfahrung in Life Sciences, Gesundheitswesen, Biotechnologie, Pharmazie oder einem anderen stark regulierten globalen Umfeld wird bevorzugt
  • Expertenkenntnisse in Cloud-Plattformen, Daten- und KI-Plattformen, Anwendungsportfoliomanagement, Software-Engineering, Technologiebetrieb und Cybersicherheitsintegration
  • Erfahrung in der Führung großer, weltweit verteilter, matrixorganisierter Teams sowie in der Einflussnahme auf Ergebnisse über Geschäftsbereiche, Technologie, externe Partner und gemeinsame Unternehmensservices hinweg
  • Fähigkeit, die Unternehmensausrichtung festzulegen, die Führungskräfteentwicklung zu stärken, vielfältige Talente zu entwickeln und Verantwortung sowie Leistung in großem Maßstab zu fördern
  • Ausgeprägte finanzielle Disziplin und Expertise im Portfoliomanagement
  • Fähigkeit, Technologieinvestitionen mit messbarem Geschäftswert zu verknüpfen
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
  • Erfahrung mit agiler und produktorientierter Bereitstellung, DevSecOps, FinOps, ALM/TLM und Architektur-Governance wird dringend bevorzugt
  • Fundierte Kenntnisse der Betriebsmodelle pharmazeutischer F&E sowie gemeinsamer Technologiefunktionen in Discovery, Development, Regulatory Affairs, Medical Safety, Data Science und F&E-Betrieb
  • Erfahrung in der Leitung groß angelegter Plattformen und Produkte für Finanzen und Planung, Daten, KI, Computing, Engineering Enablement, Cloud, Unternehmenstools oder Technologiebetrieb
  • Fähigkeit, kritische Technologiedienste mit hoher Zuverlässigkeit, effektivem Servicemanagement, messbarer Leistung und diszipliniertem Risikomanagement zu betreiben
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Unternehmenstechnologie, Sicherheit, Infrastruktur, Architektur, Finanzen, Beschaffung, Daten, Qualität und Geschäft in komplexen globalen Umgebungen
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Weiterentwicklung von Software-Engineering-Exzellenz, SDLC-Automatisierung, DevSecOps, Cloud-Optimierung, Plattformmodernisierung und Anwendungslebenszyklusmanagement
  • Fähigkeit, Roadmaps zu gestalten, Business Cases zu entwickeln, Finanzierungen zu steuern, die Wertrealisierung zu messen und Investitionen über ein breit gefächertes Produktportfolio zu priorisieren
  • Erfahrung im Management von Anbieterökosystemen, Technologieabhängigkeiten und mehrjährigen Modernisierungsprogrammen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften und in der Einflussnahme
  • Erfahrung in der Führung durch Komplexität und Wandel über Regionen, Kulturen und Funktionen hinweg
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender bundesstaatlicher, staatlicher und lokaler Gesetze sowie der Unternehmensrichtlinien
  • Förderung sicherer Arbeitspraktiken und Abschluss der erforderlichen Schulungen für das Team

Zusatzleistungen

  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr; 48 Stunden für Einwohner von Colorado und 56 Stunden für Einwohner von Washington
  • 13 Kalendertage Feiertagsvergütung, einschließlich beweglicher Feiertage
  • Bis zu 40 Stunden für Arbeits-, persönliche und Familienzeit pro Kalenderjahr
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Pflegeunterbringung eines Kindes
  • 240 Stunden Trauerzeit pro Kalenderjahr für ein unmittelbares Familienmitglied und 40 Stunden für ein erweitertes Familienmitglied
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen
  • 32 Stunden Freistellung für ehrenamtliches Engagement pro Kalenderjahr
  • 80 Stunden Freistellung für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr
  • Inklusive Vorstellungsgespräche und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen
  • Beschäftigung nach dem Gleichbehandlungsgrundsatz

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