LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaProductos farmacéuticosSeguro de salud
Johnson & Johnson es una empresa global de atención médica que trabaja en los ámbitos de la medicina innovadora y la tecnología médica. Sus equipos desarrollan soluciones en oncología, inmunología, neurociencia, oftalmología especializada, atención intervencionista y ortopedia, combinando ciencia y tecnología para abordar necesidades de salud complejas. La empresa también pone énfasis en la equidad sanitaria, la sostenibilidad ambiental, la diversidad y la inclusión al prestar servicio a profesionales de la salud, pacientes y comunidades de todo el mundo.
LinkedIn
Empleos de la empresa

Director de Tecnología, Sistemas e Ingeniería - Híbrido

Liderar las plataformas tecnológicas compartidas de I+D, la IA, la nube, la ingeniería y las operaciones para la organización de Innovative Medicine de Johnson & Johnson. Diseñar sistemas seguros y escalables que respalden la investigación y el desarrollo farmacéuticos.

USEstados UnidosNJNueva JerseyPAPensilvania
178.000 $ – 307.050 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector de Tecnología
CiberseguridadNubeSDLC

Descripción

  • Definir, operar y modernizar plataformas y productos tecnológicos compartidos que respalden la I+D integral de Innovative Medicine
  • Liderar plataformas y productos interfuncionales que abarquen las finanzas y la planificación de I+D, los datos, la IA y la computación, las herramientas empresariales, la ingeniería de software, la optimización de la nube, las operaciones, la fiabilidad y la gestión del ciclo de vida de los productos
  • Colaborar con las líneas de productos de I+D, Servicios Tecnológicos, Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos, Finanzas, Ciencia de Datos, Ingeniería, Arquitectura y líderes empresariales
  • Definir y ejecutar estrategias tecnológicas y hojas de ruta de productos para las finanzas de I+D, la planificación de carteras, la planificación de recursos, la gestión de inversiones, las previsiones y la gestión del rendimiento
  • Liderar las capacidades compartidas de datos, IA, análisis y plataformas de computación
  • Impulsar las prácticas de nube, ingeniería de datos, operaciones de IA/ML, automatización e ingeniería de plataformas
  • Ser responsable de la excelencia operativa, la fiabilidad, la observabilidad, la resiliencia, el rendimiento y la gestión de servicios de las plataformas críticas
  • Impulsar la optimización de software y nube, la automatización del SDLC, DevSecOps, CI/CD, la infraestructura como código, la automatización de pruebas y la gestión de versiones
  • Integrar prácticas de seguridad desde el diseño y coordinar evaluaciones de seguridad, corrección de riesgos, dependencias de infraestructura, identidad y acceso, resiliencia y cumplimiento
  • Establecer y hacer cumplir herramientas empresariales, estándares de ingeniería, patrones de arquitectura, controles operativos y procesos de gobernanza
  • Dirigir la cartera de productos de Cross R&D mediante la estrategia, la priorización de hojas de ruta, la alineación de la financiación, la supervisión de la entrega y la relación con las partes interesadas
  • Liderar, orientar y desarrollar un equipo grande y distribuido globalmente de líderes tecnológicos, gerentes de producto, ingenieros y profesionales de operaciones
  • Construir una cultura de liderazgo inclusiva y de alto rendimiento en todas las regiones y funciones
  • Ser responsable de la estrategia del ciclo de vida de aplicaciones y tecnología, incluida la racionalización, las actualizaciones, la modernización, la retirada, las transiciones de proveedores y la corrección de la deuda técnica
  • Supervisar el estado de las plataformas, el riesgo del ciclo de vida, las dependencias cercanas al fin de vida, la titularidad de los productos, las necesidades de inversión, los KPI, la adopción y la materialización del valor
  • Viajar entre un 15 % y un 20 % dentro del país y al extranjero

Requisitos

  • Se prefiere una maestría en Tecnología de la Información, Informática o un campo relacionado; también se prefiere un título avanzado
  • Al menos 15 años de experiencia progresiva en liderazgo tecnológico
  • Experiencia sustancial asumiendo la responsabilidad de plataformas empresariales, operaciones, carteras de productos o transformaciones tecnológicas
  • Se prefiere experiencia en ciencias de la vida, atención sanitaria, biotecnología, productos farmacéuticos u otro entorno global altamente regulado
  • Conocimientos de nivel experto en plataformas en la nube, plataformas de datos e IA, gestión de carteras de aplicaciones, ingeniería de software, operaciones tecnológicas e integración de la ciberseguridad
  • Experiencia liderando equipos grandes, distribuidos globalmente y matriciales, e influyendo en resultados en el ámbito empresarial, tecnológico, de socios externos y de servicios empresariales compartidos
  • Capacidad para establecer la dirección empresarial, fortalecer la cantera de liderazgo, desarrollar talento diverso e impulsar la responsabilidad y el rendimiento a escala
  • Sólida disciplina financiera y experiencia en gestión de carteras
  • Capacidad para relacionar las inversiones tecnológicas con un valor empresarial cuantificable
  • Excepcionales capacidades analíticas, de resolución de problemas, comunicación y gestión de partes interesadas
  • Se prefiere ampliamente experiencia con Agile y la entrega centrada en productos, DevSecOps, FinOps, ALM/TLM y la gobernanza de arquitectura
  • Amplios conocimientos de los modelos operativos de I+D farmacéutica y de las capacidades tecnológicas compartidas en Descubrimiento, Desarrollo, Asuntos Regulatorios, Seguridad Médica, Ciencia de Datos y operaciones de I+D
  • Experiencia liderando plataformas y productos a gran escala en finanzas y planificación, datos, IA, computación, habilitación de ingeniería, nube, herramientas empresariales u operaciones tecnológicas
  • Capacidad para operar servicios tecnológicos críticos con alta fiabilidad, una gestión eficaz de servicios, un rendimiento medible y una gestión disciplinada de riesgos
  • Experiencia colaborando con líderes de tecnología empresarial, seguridad, infraestructura, arquitectura, finanzas, compras, datos, calidad y negocio en entornos globales complejos
  • Éxito demostrado en el avance de la excelencia de la ingeniería de software, la automatización del SDLC, DevSecOps, la optimización de la nube, la modernización de plataformas y la gestión del ciclo de vida de aplicaciones
  • Capacidad para definir hojas de ruta, desarrollar casos de negocio, gestionar la financiación, medir la materialización del valor y priorizar inversiones en una amplia cartera de productos
  • Experiencia gestionando ecosistemas de proveedores, dependencias tecnológicas y programas de modernización plurianuales
  • Sólidas habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo
  • Experiencia liderando en entornos de complejidad y cambio entre regiones, culturas y funciones
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales aplicables, así como de las políticas de la empresa
  • Promover prácticas de trabajo seguras y completar la formación obligatoria del equipo

Beneficios

  • 120 horas de vacaciones por año natural
  • 40 horas de baja por enfermedad por año natural; 48 horas para residentes de Colorado y 56 horas para residentes de Washington
  • 13 días naturales de días festivos remunerados, incluidos los festivos flotantes
  • Hasta 40 horas de tiempo laboral, personal y familiar por año natural
  • 480 horas de permiso parental durante el año siguiente al nacimiento, adopción o acogida de un menor
  • 240 horas de permiso por duelo por un familiar directo y 40 horas por un familiar no directo por año natural
  • 80 horas de permiso para cuidadores durante un periodo móvil de 52 semanas
  • 32 horas de permiso para voluntariado por año natural
  • 80 horas de permiso para cónyuges de militares por año natural
  • Entrevistas inclusivas y adaptaciones para personas con discapacidad
  • Empleo con igualdad de oportunidades

Empleos relacionados

Taste Labs

Asociado/a de talento en Taste Labs, San Francisco (híbrido)

Taste Labs
11 – 50 Empleados
EmpresaInteligencia artificialSaaS
USEstados UnidosCACaliforniaHíbridoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésAsociadoGeneral

Busca y coordina la contratación de ingenieros, investigadores, diseñadores y profesionales de operaciones en Taste Labs, una startup de infraestructura de IA. Colabora con la persona responsable de Talento y Operaciones de Personas para mejorar los procesos de selección y la experiencia de los candidatos.

Abrir
FreedUp

Asistente ejecutivo de Marketing y Comunicación

FreedUp
11 – 50 Empleados
ConsultoríaLogísticaProductividad
BRBrasilCOColombiaMXMéxico
800 $ – 1600 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAsistente ejecutivo

Brinda asistencia ejecutiva a distancia a fundadores de EE. UU., con tareas de contenido para LinkedIn, contacto con medios, selección de personal y gestión del calendario. FreedUp conecta a asistentes ejecutivos con empresas estadounidenses en crecimiento.

Abrir
Remote Recruitment

Asistente personal remoto en Sudáfrica

Remote Recruitment
11 – 50 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
ZASudáfrica
23.000 R – 25.000 R / mes
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAsistente ejecutivo

Apoya a distancia desde Sudáfrica a un ejecutivo con sede en el Reino Unido, gestionando su agenda, bandeja de entrada y tareas administrativas. El puesto incluye coordinación de calendarios, correspondencia, reservas de viajes y manejo cuidadoso de información confidencial.

Abrir
New Zealand Trade and Enterprise

Socio de Aseguramiento Empresarial, contrato de 9 meses — Híbrido en Wellington

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Empleados
B2BGobierno
NZNueva ZelandaHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de afiliadosMarketing de afiliación

Lidera auditorías internas y asesoría de riesgos en New Zealand Trade and Enterprise para contribuir a operaciones seguras y al crecimiento internacional. Asesora a la alta dirección y refuerza la madurez de la organización en materia de riesgos.

Abrir
Hewlett Packard Enterprise

Gerente de Negocios de Partners, HPE Compute — Sector público y educación del este de EE. UU.

Hewlett Packard Enterprise
Patrocinador de visa H1BEmpresaHardwareInteligencia artificial
USEstados UnidosMDMarylandNJNueva JerseyNYNueva YorkPAPensilvaniaVAVirginia
67.800 $ – 155.700 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente

Impulsa el negocio de HPE Compute mediante partners del sector público en el este de Estados Unidos. El puesto abarca planificación conjunta de ventas, desarrollo de oportunidades, venta colaborativa y capacitación de partners.

Abrir
Hewlett Packard Enterprise

Gerente de Negocio de Partners, HPE Compute — Este de EE. UU.

Hewlett Packard Enterprise
Patrocinador de visa H1BEmpresaHardwareInteligencia artificial
USEstados UnidosMDMarylandNJNueva JerseyNYNueva YorkPAPensilvaniaVAVirginia
67.800 $ – 155.700 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente

Impulsa el crecimiento de las ventas de HPE Compute a través de partners del sector público en el este de Estados Unidos. Desarrolla planes conjuntos, refuerza las capacidades de los partners, amplía la cartera de oportunidades y avanza acuerdos junto con los equipos de HPE.

Abrir