Johnson & Johnson 是一家业务遍及创新药物和医疗技术领域的全球医疗保健公司。其团队专注于肿瘤学、免疫学、神经科学、专科眼科、介入治疗和骨科等领域，融合科学与技术，为复杂的健康需求提供解决方案。公司在服务全球医疗服务提供者、患者和社区的同时，也重视健康公平、环境可持续发展、多元化与包容性。
技术、系统与工程负责人（混合办公）
负责强生创新医学组织的共享研发技术平台、人工智能、云计算、工程与运营。 打造支持药物研发的安全、可扩展系统。
描述
- 定义、运营并现代化支持创新医学端到端研发的共享技术平台和产品
- 领导涵盖研发财务与规划、数据、人工智能与计算、企业工具、软件工程、云优化、运营、可靠性和产品生命周期管理的跨职能平台与产品
- 与研发产品线、技术服务、信息安全与风险管理、财务、数据科学、工程、架构及业务领导者合作
- 制定并执行研发财务、组合规划、资源规划、投资管理、预测和绩效管理方面的技术战略与产品路线图
- 领导共享数据、人工智能、分析和计算平台能力
- 推进云计算、数据工程、人工智能与机器学习运营、自动化及平台工程实践
- 负责关键平台的卓越运营、可靠性、可观测性、韧性、性能和服务管理
- 推进软件与云优化、软件开发生命周期自动化、DevSecOps、持续集成与持续交付、基础设施即代码、测试自动化和发布管理
- 落实安全设计原则，协调安全评估、风险修复、基础设施依赖、身份与访问、韧性及合规工作
- 建立并执行企业工具、工程标准、架构模式、运营控制和治理流程
- 通过战略制定、路线图优先级排序、资金协调、交付监督和利益相关者参与，管理跨研发产品组合
- 领导、指导并培养由技术领导者、产品经理、工程师和运营专业人员组成的大型全球分布式团队
- 在不同地区和职能之间建立包容且高绩效的领导文化
- 负责应用和技术生命周期战略，包括合理化、升级、现代化、退役、供应商转型和技术债务修复
- 监控平台健康状况、生命周期风险、终止支持依赖、产品所有权、投资需求、关键绩效指标、采用率和价值实现情况
- 在美国国内及国际范围内出差15%至20%
任职要求
- 优先考虑拥有信息技术、计算机科学或相关领域硕士学位者；高等学位同样优先
- 至少15年的逐步晋升技术领导经验
- 实质性负责企业平台、运营、产品组合或技术转型
- 优先考虑拥有生命科学、医疗保健、生物技术、制药或其他高度监管的全球环境工作经验者
- 精通云平台、数据与人工智能平台、应用组合管理、软件工程、技术运营及网络安全整合
- 具有领导大型全球分布式矩阵式团队的经验，并能在业务、技术、外部合作伙伴及共享企业服务之间推动成果
- 能够制定企业方向、强化领导梯队、培养多元化人才，并在大规模环境中推动问责与绩效
- 具备出色的财务纪律和产品组合管理能力
- 能够将技术投资与可衡量的业务价值联系起来
- 具备卓越的分析、解决问题、沟通和利益相关者管理能力
- 强烈优先考虑具备敏捷和产品导向交付、DevSecOps、FinOps、ALM/TLM及架构治理经验者
- 深入了解制药研发运营模式，以及探索、开发、监管事务、药物安全、数据科学和研发运营中的共享技术能力
- 具有领导财务与规划、数据、人工智能、计算、工程赋能、云、企业工具或技术运营领域大型平台和产品的经验
- 能够以高可靠性、有效的服务管理、可衡量的绩效和严谨的风险管理运营关键技术服务
- 具有在复杂全球环境中与企业技术、安全、基础设施、架构、财务、采购、数据、质量及业务领导者合作的经验
- 在推进软件工程卓越、软件开发生命周期自动化、DevSecOps、云优化、平台现代化和应用生命周期管理方面取得过成功
- 能够制定路线图、构建商业论证、管理资金、衡量价值实现，并在广泛的产品组合中确定投资优先级
- 具有管理供应商生态、技术依赖和多年现代化项目的经验
- 具备出色的高管沟通和影响力技能
- 具有在不同地区、文化和职能之间应对复杂性与变化并进行领导的经验
- 确保遵守适用的联邦、州和地方法律以及公司政策
- 推广安全工作实践并完成团队所需培训
福利待遇
- 每个日历年120小时的休假
- 每个日历年40小时的病假；科罗拉多州居民为48小时，华盛顿州居民为56小时
- 13个日历日的带薪节假日，包括浮动节假日
- 每个日历年最多40小时的工作、个人和家庭时间
- 在子女出生、收养或寄养安置后一年内，享有480小时育儿假
- 每个日历年，直系亲属可享240小时丧亲假，旁系亲属可享40小时
- 在连续52周期间享有80小时照护假
- 每个日历年32小时志愿服务假
- 每个日历年80小时军人配偶休假
- 包容性面试及残障便利措施
- 平等就业机会