Johnson & Johnson е глобална здравна компания, която работи в областта на иновативната медицина и медицинските технологии. Нейните екипи разработват решения в онкологията, имунологията, невронауките, специализираната офталмология, интервенционалните грижи и ортопедията, като съчетават наука и технологии за справяне със сложни здравни потребности. Компанията също така поставя акцент върху равнопоставеността в здравеопазването, екологичната устойчивост, многообразието и приобщаването, докато обслужва медицински специалисти, пациенти и общности по целия свят.
Ръководител на технологиите, системите и инженерството – хибридна работа
Ръководи споделени технологични платформи за научноизследователска и развойна дейност, изкуствен интелект, облачни технологии, инженеринг и операции в организацията Innovative Medicine на Johnson & Johnson. Изгражда сигурни и мащабируеми системи в подкрепа на фармацевтичните изследвания и разработки.
Описание
- Определя, управлява и модернизира споделени технологични платформи и продукти, които подпомагат цялостната научноизследователска и развойна дейност на Innovative Medicine
- Ръководи междудисциплинарни платформи и продукти, обхващащи финанси и планиране на научноизследователската и развойната дейност, данни, изкуствен интелект и изчислителни ресурси, корпоративни инструменти, софтуерно инженерство, оптимизация на облачни технологии, операции, надеждност и управление на жизнения цикъл на продуктите
- Партнира си с продуктовите направления за научноизследователска и развойна дейност, технологичните услуги, информационната сигурност и управлението на риска, финансите, науката за данните, инженерството, архитектурата и бизнес лидерите
- Определя и изпълнява технологични стратегии и продуктови пътни карти за финанси, портфолио и ресурсно планиране, управление на инвестициите, прогнозиране и управление на ефективността в научноизследователската и развойната дейност
- Ръководи споделените платформи за данни, изкуствен интелект, анализи и изчисления
- Развива практиките в областта на облачните технологии, инженерството на данни, операциите с AI/ML, автоматизацията и платформеното инженерство
- Носи отговорност за оперативното съвършенство, надеждността, наблюдаемостта, устойчивостта, производителността и управлението на услугите на критични платформи
- Развива оптимизацията на софтуера и облачните технологии, автоматизацията на SDLC, DevSecOps, CI/CD, инфраструктурата като код, автоматизацията на тестовете и управлението на изданията
- Вгражда практики за сигурност още при проектирането и координира оценките на сигурността, отстраняването на рискове, инфраструктурните зависимости, идентичността и достъпа, устойчивостта и съответствието
- Установява и прилага корпоративни инструменти, инженерни стандарти, архитектурни модели, оперативни контроли и процеси на управление
- Ръководи продуктовото портфолио Cross R&D чрез стратегия, приоритизиране на пътните карти, съгласуване на финансирането, надзор на доставката и ангажиране на заинтересованите страни
- Ръководи, наставлява и развива голям, глобално разпределен екип от технологични ръководители, продуктови мениджъри, инженери и оперативни специалисти
- Изгражда приобщаваща и високоефективна лидерска култура в различните региони и функции
- Носи отговорност за стратегията за жизнения цикъл на приложенията и технологиите, включително рационализиране, надграждане, модернизация, извеждане от експлоатация, преходи между доставчици и отстраняване на технически дълг
- Следи състоянието на платформите, рисковете за жизнения цикъл, зависимостите от продукти с изтекъл срок на поддръжка, собствеността върху продуктите, инвестиционните потребности, KPI, внедряването и реализирането на стойност
- Пътува 15–20% в страната и в чужбина
Изисквания
- Предпочита се магистърска степен по информационни технологии, компютърни науки или сродна област; предпочита се и по-висока академична степен
- Поне 15 години последователно развиван опит в технологичното лидерство
- Значителна отговорност за корпоративни платформи, операции, продуктови портфейли или технологична трансформация
- Предпочита се опит в науките за живота, здравеопазването, биотехнологиите, фармацевтиката или друга строго регулирана глобална среда
- Експертно познаване на облачни платформи, платформи за данни и AI, управление на портфолио от приложения, софтуерно инженерство, технологични операции и интегриране на киберсигурността
- Опит в ръководенето на големи, глобално разпределени матрични екипи и постигането на резултати чрез влияние върху бизнеса, технологиите, външните партньори и споделените корпоративни услуги
- Способност за определяне на корпоративна посока, укрепване на лидерския резерв, развитие на разнообразни таланти и насърчаване на отчетност и ефективност в голям мащаб
- Силна финансова дисциплина и експертност в управлението на портфолио
- Способност за свързване на технологичните инвестиции с измерима бизнес стойност
- Изключителни аналитични, комуникационни и умения за решаване на проблеми и управление на заинтересовани страни
- Опитът с Agile и продуктово ориентирана доставка, DevSecOps, FinOps, ALM/TLM и архитектурно управление е силно предпочитан
- Задълбочено познаване на оперативните модели на фармацевтичната научноизследователска и развойна дейност и споделените технологични възможности в откриването, разработването, регулаторните дейности, медицинската безопасност, науката за данните и операциите по научноизследователска и развойна дейност
- Опит в ръководенето на мащабни платформи и продукти за финанси и планиране, данни, AI, изчисления, инженерна поддръжка, облачни технологии, корпоративни инструменти или технологични операции
- Способност за експлоатация на критични технологични услуги с висока надеждност, ефективно управление на услугите, измерима производителност и дисциплинирано управление на риска
- Опит в партньорството с корпоративни технологични, охранителни, инфраструктурни, архитектурни, финансови, снабдителски, свързани с данни, качествени и бизнес лидери в сложни глобални среди
- Доказан успех в развиването на софтуерно инженерно съвършенство, автоматизация на SDLC, DevSecOps, оптимизация на облачни технологии, модернизация на платформи и управление на жизнения цикъл на приложенията
- Способност за формулиране на пътни карти, разработване на бизнес обосновки, управление на финансиране, измерване на реализираната стойност и приоритизиране на инвестиции в широко продуктово портфолио
- Опит в управлението на екосистеми от доставчици, технологични зависимости и многогодишни програми за модернизация
- Силни умения за комуникация и влияние на ниво ръководство
- Опит в ръководенето през сложност и промяна в различни региони, култури и функции
- Осигурява съответствие с приложимите федерални, щатски и местни закони и фирмени политики
- Насърчава безопасни работни практики и завършва необходимото екипно обучение
Придобивки
- 120 часа платен отпуск за календарна година
- 40 часа отпуск по болест за календарна година; 48 часа за жителите на Колорадо и 56 часа за жителите на Вашингтон
- 13 календарни дни платени празници, включително плаващи празници
- До 40 часа работен, личен и семеен отпуск за календарна година
- 480 часа родителски отпуск в рамките на една година от раждането, осиновяването или настаняването на дете в приемно семейство
- 240 часа отпуск при смърт на близък член на семейството и 40 часа при смърт на по-далечен член на семейството за календарна година
- 80 часа отпуск за грижи в рамките на подвижен период от 52 седмици
- 32 часа доброволчески отпуск за календарна година
- 80 часа отпуск за съпруг или съпруга на военнослужещ за календарна година
- Приобщаващи интервюта и адаптации за хора с увреждания
- Равни възможности за заетост