WashU IT
WashU IT
501 – 1.000 Funcionários
EducaçãoEmpresaSaaS
A WashU IT é o departamento de tecnologia da informação da Washington University em St. Louis, dando suporte a estudantes, professores e funcionários da universidade nas operações acadêmicas, de pesquisa e administrativas. Suas equipes fornecem e mantêm serviços de tecnologia corporativa, ajudam a resolver desafios complexos de TI e fortalecem os sistemas e as capacidades que permitem que os campi da universidade operem com eficiência. Como parte de uma organização de tecnologia corporativa voltada para a educação, a WashU IT oferece oportunidades para profissionais que contribuem para a confiabilidade, o desenvolvimento e o aprimoramento dos serviços de tecnologia em um ambiente universitário.

Contador I, Escritório do Controlador — Híbrido

Apoiar a conciliação de contas bancárias e a revisão de transações no Workday para a Washington University. Gerenciar exceções, lançamentos contábeis, análises de cartões, verificações de fraude e preparação para auditorias.

Descrição

  • Conciliar as contas bancárias operacionais da universidade, incluindo as contas de moradia fora do campus
  • Conferir as contas bancárias com as transações do Workday
  • Investigar divergências e resolvê-las em colaboração com os departamentos
  • Aplicar as políticas da Universidade e os requisitos de conformidade
  • Oferecer suporte profissional na resolução de problemas complexos
  • Sugerir melhorias para políticas e procedimentos
  • Processar cheques estrangeiros, pagamentos devolvidos e exceções de pagamento positivo
  • Revisar a atividade de pagamento positivo em busca de possíveis fraudes e encaminhar as descobertas à gerência
  • Preparar lançamentos contábeis e transações bancárias ad hoc no Workday
  • Avaliar relatórios diários de exceções e concluir as conciliações de contas
  • Realizar revisões mensais da atividade de cartões de crédito e analisar as tarifas relacionadas
  • Preparar rateios departamentais quando houver necessidade de alocar cobranças
  • Apoiar o trabalho de encerramento do ano fiscal e elaborar planilhas de suporte
  • Coletar, analisar e organizar informações para auditores internos e externos
  • Concluir projetos especiais e outras responsabilidades atribuídas

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado, embora uma combinação de formação e experiência possa atender ao requisito mínimo de escolaridade
  • Pelo menos um ano de experiência relevante
  • Capacidade de conciliar contas bancárias com transações do Workday
  • Conhecimento prático de procedimentos e sistemas de conciliação bancária
  • Capacidade de preparar lançamentos contábeis e transações bancárias ad hoc no Workday
  • Capacidade de analisar transações bancárias, relatórios de exceções, atividade de cartões de crédito, tarifas e indicadores de fraude
  • Capacidade de realizar conciliações e análises de contas
  • Capacidade de preparar relatórios para auditores e planilhas de suporte
  • Bacharelado em administração ou contabilidade é preferencial
  • Experiência bancária ou em conciliação de contas é preferencial
  • Proficiência ou familiaridade com calculadora de 10 teclas, contabilidade, sistemas de informações contábeis, informática, sistemas financeiros, razão geral (GL), IBI WebFocus, Microsoft Excel e Microsoft Word
  • Não é necessária carteira de motorista
  • Não é necessária nenhuma certificação ou licença profissional específica
  • Candidatos externos que receberem uma oferta deverão concluir uma triagem pré-contratação

Benefícios

  • Até 22 dias de férias
  • 10 feriados reconhecidos
  • Licença médica
  • Planos de seguro-saúde com consultas prioritárias e coparticipações ou cosseguro mais baixos
  • Passe U-Pass gratuito para o transporte Metro para funcionários elegíveis
  • Plano de aposentadoria 403(b) de contribuição definida, com contribuições do funcionário e da universidade a partir de 7%
  • Desafios de bem-estar
  • Avaliações anuais de saúde
  • Recursos de saúde mental
  • Programas e cursos de mindfulness
  • Programa de assistência ao funcionário (EAP)
  • Recursos financeiros
  • Acesso a nutricionistas
  • Quatro semanas de licença para cuidadores para criar vínculo com um novo filho
  • Recursos de apoio familiar para necessidades contínuas de cuidado infantil
  • Recursos para cuidados de adultos
  • Cobertura de mensalidades para funcionários e suas famílias, incluindo até 100% da mensalidade de graduação de dependentes na WashU e 40% em outras instituições após sete anos

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