Sedgwick
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A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.

Assistente administrativo remoto, Flórida

Presta suporte administrativo remoto em meio período às operações de seguros da Sedgwick na Flórida, cuidando de correspondências, registros, faturas, suprimentos, viagens e tarefas de escritório.

Descrição

  • Preparar correspondências, relatórios e outros documentos
  • Arquivar documentos e acompanhar arquivos pendentes
  • Tirar cópias de materiais e gerenciar fax recebidos e enviados
  • Atender ao telefone quando necessário
  • Processar faturas e cobranças e manter os registros relacionados
  • Manter atualizados os registros de presença da unidade, os materiais da biblioteca e os manuais
  • Redigir atas de reuniões
  • Organizar viagens
  • Controlar o estoque e solicitar suprimentos quando necessário
  • Realizar outras tarefas atribuídas
  • Apoiar os programas de qualidade da organização

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou GED
  • Pelo menos um ano de experiência em administração geral de escritório ou combinação equivalente de formação e experiência
  • Experiência em uma seguradora, corretora ou consultoria é desejável
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo capacidade para apresentações
  • Conhecimentos de informática, incluindo Microsoft Office
  • Capacidade analítica e interpretativa
  • Forte capacidade de organização
  • Boas habilidades interpessoais
  • Capacidade de trabalhar em colaboração com uma equipe
  • Capacidade de atender ou superar as competências de desempenho
  • Capacidade de lidar com o estresse relacionado ao trabalho e com prioridades concorrentes
  • Capacidade de cumprir prazos

Benefícios

  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Acomodações razoáveis quando aplicáveis e apropriadas
  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades
  • Ambiente de trabalho livre de drogas

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