
A Sedgwick világszerte technológiaalapú kockázatkezelési, juttatási és integrált üzleti megoldásokat kínál szervezetek számára. Tevékenységei közé tartozik a baleseti, egészségügyi, rokkantsági, munkanélküli-kompenzációs és felelősségi károk kezelése, valamint tanácsadási, igazságügyi számviteli, igazságügyi mérnöki, ingatlan-helyreállítási, márkavédelmi és veszteségmegelőzési szolgáltatások kialakítása. A Sedgwick olyan ágazatokban támogatja ügyfeleit, mint az építőipar, a tanácsadás, az egészségügy, a mezőgazdaság és a környezetvédelmi szolgáltatások, és hangsúlyt helyez a sokszínűségre, a méltányosságra, a befogadásra, valamint a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási gyakorlatokra.
Távmunka-adminisztrációs asszisztens Floridában
Részmunkaidős, távoli adminisztratív támogatást nyújt a Sedgwick floridai biztosítási tevékenységéhez; levelezést, nyilvántartásokat, számlákat, kellékeket, utazásokat és irodai feladatokat kezel.
Leírás
- Levelezést, jelentéseket és egyéb dokumentumokat készít elő
- Iratokat rendszerez, és figyelemmel kíséri a függő ügyeket
- Fénymásolatokat készít, valamint kezeli a bejövő és kimenő faxokat
- Szükség esetén telefonos ügyeletet lát el
- Számlákat és elszámolásokat dolgoz fel, és vezeti a kapcsolódó nyilvántartásokat
- Naprakészen tartja az egység jelenléti nyilvántartásait, könyvtári anyagait és kézikönyveit
- Jegyzőkönyvet készít az értekezletekről
- Utazásokat szervez
- Nyomon követi a készletet, és szükség esetén kellékeket rendel
- Elvégzi az egyéb kijelölt feladatokat
- Támogatja a szervezeti minőségügyi programokat
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy GED-bizonyítvány
- Legalább egy év általános irodai adminisztrációs tapasztalat, vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
- Biztosítónál, biztosítási alkusznál vagy tanácsadónál szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, beleértve a prezentációs képességet
- Magabiztos számítógép-használat, beleértve a Microsoft Office programokat
- Analitikus és értelmezési képesség
- Kiváló szervezőkészség
- Hatékony interperszonális készségek
- Együttműködési képesség csapatban
- A teljesítményelvárások teljesítésének vagy túlteljesítésének képessége
- A munkával járó stressz és az egymással versengő prioritások kezelése
- Határidők betartása
Juttatások
- Munka és magánélet egyensúlya
- Indokolt és megfelelő esetben ésszerű alkalmazkodási lehetőségek
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
- Drogmentes munkahely