Trowers & Hamlins
Trowers & Hamlins
1.001 – 5.000 Funcionários
ConstruçãoImóveisJurídico
A Trowers & Hamlins é um escritório de advocacia internacional full-service que assessora clientes dos setores público e privado a partir de seus escritórios no Reino Unido, no Oriente Médio e na Ásia. Sua atuação jurídica abrange imóveis, construção, finanças, direito societário e questões trabalhistas, com experiência consolidada em habitação acessível. O escritório também destaca uma ampla prática dedicada à construção, assessoria jurídica focada em setores específicos, negócios responsáveis e inovação como elementos centrais de sua abordagem.

Assistente de AML e Conflitos — contrato de prazo determinado de 6 meses, Birmingham híbrido

Apoie a integração de clientes, as verificações contra lavagem de dinheiro, a devida diligência e as pesquisas de conflitos na Trowers & Hamlins. Esta função híbrida em Birmingham é oferecida em um contrato de prazo determinado de seis meses.

Descrição

  • Apoiar verificações contra lavagem de dinheiro e análises de devida diligência de clientes
  • Pesquisar clientes e assuntos usando plataformas de triagem e bancos de dados
  • Verificar a exatidão das informações fornecidas por advogados e pela equipe de suporte
  • Atender consultas e orientar colegas durante o processo de integração
  • Realizar pesquisas de conflitos e sinalizar possíveis preocupações
  • Prestar suporte administrativo e de conformidade à equipe mais ampla de Riscos e Compliance
  • Adquirir experiência em conformidade jurídica dentro da equipe de Admissão de Clientes e Assuntos
  • Desenvolver conhecimento prático sobre AML e conflitos em um escritório de advocacia internacional

Requisitos

  • Formação universitária ou experiência anterior em compliance
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relações de trabalho eficazes
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz tanto de maneira independente quanto em equipe
  • Pessoa organizada e capaz de gerenciar prioridades concorrentes
  • Abordagem precisa e focada nos detalhes
  • Conforto no uso do Microsoft Office e disposição para aprender sistemas desconhecidos
  • Atitude positiva e adaptável, com vontade de aprender
  • Capacidade de concluir verificações de admissão profissional que abranjam dados pessoais, formação e histórico profissional, qualificações profissionais e registros de crédito e criminais, quando apropriado

Benefícios

  • Plano de bônus anual
  • Plano de previdência GPP com a Aviva
  • Seguro médico privado com a Vitality Health desde a contratação
  • Mensalidades de academia com desconto
  • Ingressos de cinema gratuitos
  • Avaliações de saúde
  • Igualdade de oportunidades e suporte para adaptações razoáveis ou assistência adicional durante o recrutamento e após uma oferta
  • Verificações de admissão profissional realizadas de acordo com a política de recrutamento do escritório

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