Trowers & Hamlins
Trowers & Hamlins
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
NemovitostiPrávoStavebnictví
Trowers & Hamlins je mezinárodní advokátní kancelář poskytující komplexní právní služby klientům z veřejného i soukromého sektoru prostřednictvím kanceláří ve Spojeném království, na Blízkém východě a v Asii. Její právní praxe zahrnuje nemovitosti, stavebnictví, financování, korporátní a pracovní právo, přičemž má zavedené odborné znalosti v oblasti dostupného bydlení. Kancelář rovněž zdůrazňuje rozsáhlou specializovanou stavebněprávní praxi, právní poradenství zaměřené na jednotlivá odvětví, odpovědné podnikání a inovace jako ústřední součást svého přístupu.

Asistent pro AML a střety zájmů — smlouva na dobu určitou na 6 měsíců, hybridní práce v Birminghamu

Podpora při nástupu klientů, kontrolách proti praní špinavých peněz, hloubkové prověrce a vyhledávání střetů zájmů ve společnosti Trowers & Hamlins. Hybridní práce v Birminghamu na základě šestiměsíční smlouvy na dobu určitou.

Popis

  • Podpora kontrol proti praní špinavých peněz a hloubkových prověrek klientů
  • Prověřování klientů a záležitostí pomocí screeningových platforem a databází
  • Kontrola správnosti informací poskytnutých právníky a podpůrnými pracovníky
  • Vyřizování dotazů a provázení kolegů procesem nástupu klientů
  • Provádění vyhledávání střetů zájmů a upozorňování na potenciální problémy
  • Administrativní podpora a podpora dodržování předpisů pro celý tým řízení rizik a compliance
  • Získávání zkušeností v oblasti právních požadavků na compliance v týmu pro přijímání klientů a záležitostí
  • Rozvíjení praktických znalostí AML a práce se střety zájmů v mezinárodní advokátní kanceláři

Požadavky

  • Vysokoškolské vzdělání nebo předchozí zkušenost v oblasti compliance
  • Silné komunikační dovednosti a schopnost budovat efektivní pracovní vztahy
  • Schopnost efektivně pracovat samostatně i jako součást týmu
  • Dobrá organizace práce a schopnost řídit konkurenční priority
  • Přesný přístup k práci se smyslem pro detail
  • Dobrá znalost Microsoft Office a ochota učit se pracovat s neznámými systémy
  • Pozitivní, flexibilní přístup a ochota učit se
  • Ochota absolvovat prověrky před nástupem do zaměstnání zahrnující osobní údaje, vzdělání a pracovní historii, profesní kvalifikace a případně také úvěrovou historii a záznamy v trestním rejstříku

Benefity

  • Roční bonusový program
  • Důchodový program GPP se společností Aviva
  • Soukromé zdravotní pojištění Vitality Health od nástupu do zaměstnání
  • Zvýhodněné členství ve fitness centrech
  • Bezplatné vstupenky do kina
  • Zdravotní prohlídky
  • Rovné příležitosti a podpora při zajištění přiměřených úprav nebo dodatečné pomoci během náboru i po nabídce zaměstnání
  • Prověrky před nástupem do zaměstnání probíhají podle náborové politiky kanceláře