Trowers & Hamlins is een internationaal full-service advocatenkantoor dat cliënten uit de publieke en private sector adviseert vanuit kantoren in het Verenigd Koninkrijk, het Midden-Oosten en Azië. De juridische dienstverlening omvat vastgoed, bouwrecht, financiering, ondernemingsrecht en arbeidsrecht, met gevestigde expertise op het gebied van betaalbare huisvesting. Het kantoor benadrukt daarnaast een grote gespecialiseerde bouwrechtpraktijk, sectorgericht juridisch advies, verantwoord ondernemen en innovatie als centrale pijlers van zijn aanpak.
Assistent AML en belangenconflicten – tijdelijk contract van 6 maanden, Birmingham hybride
Ondersteun cliëntacceptatie, antiwitwascontroles, due-diligenceonderzoek en onderzoeken naar belangenconflicten bij Trowers & Hamlins. Deze hybride functie in Birmingham wordt aangeboden op basis van een tijdelijk contract van zes maanden.
Beschrijving
- Ondersteunen bij antiwitwascontroles en due-diligencebeoordelingen van cliënten
- Onderzoeken van cliënten en zaken met behulp van screeningplatforms en databanken
- Controleren of de door fee earners en ondersteunende medewerkers verstrekte informatie juist is
- Beantwoorden van vragen en collega's begeleiden tijdens het onboardingproces
- Uitvoeren van onderzoeken naar belangenconflicten en mogelijke aandachtspunten signaleren
- Administratieve en complianceondersteuning bieden aan het bredere Risk & Compliance Team
- Ervaring opdoen met juridische compliance binnen het Business Intake Team
- Praktische kennis ontwikkelen van AML- en belangenconflictenwerk bij een internationaal advocatenkantoor
Vereisten
- Een opleiding op universitair niveau of eerdere ervaring in compliance
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectieve werkrelaties op te bouwen
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken
- Goed georganiseerd en in staat om tegenstrijdige prioriteiten te beheren
- Nauwkeurige en detailgerichte werkhouding
- Vertrouwd met Microsoft Office en bereid om onbekende systemen te leren gebruiken
- Positieve, flexibele instelling en bereidheid om te leren
- In staat om werkgelegenheidscontroles te doorlopen waarbij, waar passend, persoonlijke gegevens, opleidings- en arbeidsverleden, beroepskwalificaties en krediet- en strafregisters worden gecontroleerd
Voordelen
- Jaarlijkse bonusregeling
- GPP-pensioenregeling bij Aviva
- Particuliere ziektekostenverzekering bij Vitality Health vanaf indiensttreding
- Korting op sportschoolabonnementen
- Gratis bioscoopkaartjes
- Gezondheidschecks
- Gelijke kansen en ondersteuning bij redelijke aanpassingen of extra hulp tijdens de werving en na een aanbod
- Werkgelegenheidscontroles volgens het wervingsbeleid van het kantoor