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Trowers & Hamlins
Trowers & Hamlins
1 001 – 5 000 Employés
ConstructionImmobilierJuridique
Trowers & Hamlins est un cabinet d’avocats international proposant une gamme complète de services juridiques et conseillant des clients des secteurs public et privé depuis ses bureaux au Royaume-Uni, au Moyen-Orient et en Asie. Son activité couvre l’immobilier, la construction, la finance, le droit des sociétés et le droit du travail, avec une expertise reconnue dans le domaine du logement abordable. Le cabinet met également en avant une importante équipe dédiée à la construction, des conseils juridiques axés sur les secteurs d’activité, ainsi que la responsabilité des entreprises et l’innovation comme éléments essentiels de son approche.
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Offres de l’entreprise

Assistant AML et conflits — contrat à durée déterminée de 6 mois, Birmingham hybride

Vous contribuerez à l’intégration des clients, aux contrôles de lutte contre le blanchiment d’argent, aux vérifications de diligence raisonnable et aux recherches de conflits chez Trowers & Hamlins. Ce poste hybride à Birmingham est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de six mois.

GBRoyaume-UniHybrideContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCriminalité financière

Description

  • Contribuer aux contrôles de lutte contre le blanchiment d’argent et aux vérifications de diligence raisonnable des clients
  • Rechercher des clients et des dossiers à l’aide de plateformes de filtrage et de bases de données
  • Vérifier l’exactitude des informations fournies par les avocats et le personnel de soutien
  • Répondre aux demandes et guider les collègues tout au long du processus d’intégration
  • Effectuer des recherches de conflits et signaler les problèmes potentiels
  • Fournir un soutien administratif et en matière de conformité à l’ensemble de l’équipe Risques et Conformité
  • Acquérir de l’expérience en conformité juridique au sein de l’équipe chargée de l’admission des dossiers
  • Développer une connaissance pratique des questions d’AML et de conflits dans un cabinet d’avocats international

Exigences

  • Diplôme de niveau universitaire ou expérience préalable en conformité
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à établir des relations de travail efficaces
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome comme en équipe
  • Organisation rigoureuse et capacité à gérer des priorités concurrentes
  • Méthode de travail précise et attentive aux détails
  • Aisance avec Microsoft Office et volonté d’apprendre à utiliser des systèmes inconnus
  • Attitude positive et adaptable, avec l’envie d’apprendre
  • Capacité à effectuer des vérifications préalables à l’emploi portant, le cas échéant, sur les données personnelles, la formation et l’historique professionnel, les qualifications professionnelles ainsi que les antécédents de crédit et judiciaires

Avantages

  • Prime annuelle
  • Régime de retraite GPP avec Aviva
  • Assurance médicale privée auprès de Vitality Health dès l’entrée en fonction
  • Abonnements à des salles de sport à tarif réduit
  • Billets de cinéma gratuits
  • Bilans de santé
  • Égalité des chances et soutien pour des aménagements raisonnables ou une assistance supplémentaire pendant le recrutement et après une offre
  • Vérifications préalables à l’emploi effectuées conformément à la politique de recrutement du cabinet

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