Trowers & Hamlins
Trowers & Hamlins
1001 – 5000 Dipendenti
EdiliziaImmobiliareLegale
Trowers & Hamlins è uno studio legale internazionale full-service che assiste clienti del settore pubblico e privato dai propri uffici nel Regno Unito, in Medio Oriente e in Asia. La sua attività legale comprende immobiliare, edilizia, finanza, diritto societario e questioni occupazionali, con una consolidata esperienza nell’edilizia abitativa a prezzi accessibili. Lo studio sottolinea inoltre la presenza di un’ampia practice dedicata all’edilizia, di una consulenza legale specializzata per settore e il ruolo centrale di una gestione responsabile e dell’innovazione nel proprio approccio.

Assistente AML e conflitti — contratto a tempo determinato di 6 mesi, Birmingham ibrido

Supporterai l’inserimento dei clienti, i controlli antiriciclaggio, la due diligence e le verifiche sui conflitti presso Trowers & Hamlins. Questo ruolo ibrido a Birmingham prevede un contratto a tempo determinato di sei mesi.

Descrizione

  • Supportare i controlli antiriciclaggio e le verifiche di due diligence sui clienti
  • Ricercare clienti e pratiche utilizzando piattaforme di screening e database
  • Verificare l’accuratezza delle informazioni fornite dagli avvocati e dal personale di supporto
  • Gestire le richieste e guidare i colleghi nel processo di inserimento
  • Eseguire verifiche sui conflitti e segnalare potenziali criticità
  • Fornire supporto amministrativo e in materia di compliance al team più ampio Rischi e Compliance
  • Acquisire esperienza nella compliance legale all’interno del team di Business Intake
  • Sviluppare conoscenze pratiche in materia di AML e conflitti presso uno studio legale internazionale

Requisiti

  • Laurea o precedente esperienza in ambito compliance
  • Ottime capacità comunicative e capacità di instaurare rapporti di lavoro efficaci
  • Capacità di lavorare efficacemente sia in autonomia sia all’interno di un team
  • Persona organizzata e capace di gestire priorità concorrenti
  • Approccio preciso e attento ai dettagli
  • Dimestichezza con Microsoft Office e disponibilità ad apprendere sistemi non familiari
  • Atteggiamento positivo e flessibile, con voglia di imparare
  • Capacità di completare i controlli pre-assunzione riguardanti, ove appropriato, dati personali, istruzione e storia lavorativa, qualifiche professionali e precedenti creditizi e penali

Benefit

  • Piano di bonus annuale
  • Piano pensionistico GPP con Aviva
  • Assicurazione sanitaria privata con Vitality Health dall’ingresso in azienda
  • Abbonamenti a palestre a prezzo scontato
  • Biglietti gratuiti per il cinema
  • Check-up sanitari
  • Pari opportunità e supporto per adeguamenti ragionevoli o ulteriore assistenza durante la selezione e dopo un’offerta
  • Controlli pre-assunzione effettuati secondo la politica di selezione dello studio

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