Trowers & Hamlins er et internasjonalt fullservice-advokatfirma som rådgir offentlige og private klienter fra kontorer i Storbritannia, Midtøsten og Asia. Firmaets juridiske arbeid omfatter eiendom, bygg og anlegg, finansiering, selskapsforhold og arbeidsrett, med etablert ekspertise innen rimelige boliger. Firmaet fremhever også en stor, dedikert bygg- og anleggspraksis, sektorfokusert juridisk rådgivning, ansvarlig virksomhet og innovasjon som sentrale deler av sin tilnærming.
AML- og interessekonfliktassistent – 6 måneders tidsbegrenset kontrakt, hybrid i Birmingham
Støtt klientonboarding, tiltak mot hvitvasking, kundekontroll og søk etter interessekonflikter hos Trowers & Hamlins. Denne hybride rollen i Birmingham tilbys som en tidsbegrenset kontrakt på seks måneder.
Beskrivelse
- Støtte kontroller mot hvitvasking og gjennomganger av kundekontroll
- Undersøke klienter og saker ved hjelp av screeningplattformer og databaser
- Kontrollere at informasjon fra advokater og støttepersonell er korrekt
- Håndtere henvendelser og veilede kolleger gjennom onboardingprosessen
- Gjennomføre søk etter interessekonflikter og varsle om potensielle problemer
- Gi administrativ støtte og compliance-støtte til det bredere Risk & Compliance-teamet
- Bygge erfaring med juridisk compliance i Business Intake-teamet
- Utvikle praktisk kunnskap om AML- og interessekonfliktarbeid i et internasjonalt advokatfirma
Krav
- Utdanning på universitetsnivå eller tidligere erfaring med compliance
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge gode arbeidsrelasjoner
- Evne til å arbeide effektivt både selvstendig og som del av et team
- Velorganisert og i stand til å håndtere konkurrerende prioriteringer
- Nøyaktig og detaljorientert arbeidsstil
- Fortrolig med å bruke Microsoft Office og lære nye systemer
- Positiv og tilpasningsdyktig holdning samt vilje til å lære
- Evne til å gjennomføre ansettelseskontroller som ved behov omfatter personopplysninger, utdannings- og arbeidshistorikk, yrkeskvalifikasjoner samt kreditt- og strafferegister
Fordeler
- Årlig bonusordning
- GPP-pensjonsordning med Aviva
- Privat helseforsikring hos Vitality Health fra tiltredelse
- Rabatterte treningsmedlemskap
- Gratis kinobilletter
- Helseundersøkelser
- Like muligheter samt støtte til rimelige tilpasninger eller ytterligere bistand under rekrutteringen og etter et tilbud
- Ansettelseskontroller gjennomført i henhold til firmaets rekrutteringspolicy