Trowers & Hamlins ir starptautisks pilna servisa advokātu birojs, kas konsultē publiskā un privātā sektora klientus no birojiem visā Apvienotajā Karalistē, Tuvajos Austrumos un Āzijā. Tā juridiskā darbība aptver nekustamo īpašumu, būvniecības, finanšu, korporatīvo un darba tiesību jautājumus, un birojam ir izveidota specializācija pieejamu mājokļu jomā. Birojs izceļ arī plašu būvniecībai veltītu praksi, nozarei pielāgotas juridiskās konsultācijas, atbildīgu uzņēmējdarbību un inovācijas kā savas pieejas būtiskus elementus.
Nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un interešu konfliktu asistents – 6 mēnešu noteikta termiņa līgums, hibrīddarbs Birmingemā
Atbalstiet klientu uzņemšanu, nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas pārbaudes, padziļinātu izpēti un interešu konfliktu meklēšanu uzņēmumā Trowers & Hamlins. Šis ir hibrīddarbs Birmingemā ar sešu mēnešu noteikta termiņa līgumu.
Apraksts
- Atbalstiet nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas pārbaudes un klientu padziļinātās izpētes pārskatīšanu
- Izpētiet klientus un lietas, izmantojot pārbaudes platformas un datubāzes
- Pārbaudiet atlīdzības aprēķinātāju un atbalsta personāla sniegtās informācijas precizitāti
- Apstrādājiet jautājumus un palīdziet kolēģiem klientu uzņemšanas procesā
- Veiciet interešu konfliktu meklēšanu un ziņojiet par iespējamām bažām
- Sniedziet administratīvu un atbilstības atbalstu plašākai risku un atbilstības komandai
- Iegūstiet pieredzi juridiskās atbilstības jomā Business Intake komandā
- Attīstiet praktiskas zināšanas par nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanu un interešu konfliktu darbu starptautiskā advokātu birojā
Prasības
- Augstākās izglītības līmeņa kvalifikācija vai iepriekšēja pieredze atbilstības jomā
- Spēcīgas komunikācijas prasmes un spēja veidot efektīvas darba attiecības
- Spēja efektīvi strādāt gan patstāvīgi, gan komandā
- Labas organizatoriskās prasmes un spēja pārvaldīt konkurējošas prioritātes
- Precīza, uz detaļām vērsta pieeja darbam
- Prasme izmantot Microsoft Office un gatavība apgūt nepazīstamas sistēmas
- Pozitīva, pielāgoties spējīga attieksme un vēlme mācīties
- Gatavība iziet nodarbinātības pārbaudes, kas aptver personas datus, izglītības un darba vēsturi, profesionālo kvalifikāciju un vajadzības gadījumā kredītvēstures un sodāmības datus
Priekšrocības
- Ikgadēja prēmiju shēma
- GPP pensiju shēma ar Aviva
- Privātā veselības apdrošināšana ar Vitality Health no darba sākšanas
- Sporta zāļu abonementi ar atlaidi
- Bezmaksas kino biļetes
- Veselības pārbaudes
- Vienlīdzīgas iespējas un atbalsts saprātīgiem pielāgojumiem vai papildu palīdzībai atlases laikā un pēc darba piedāvājuma saņemšanas
- Nodarbinātības pārbaudes tiek veiktas saskaņā ar uzņēmuma personāla atlases politiku