LogoFresh Jobs Ahead
Trane Technologies
Trane Technologies
B2BEnergetykaProdukcja
Trane Technologies to globalna firma produkcyjno-energetyczna opracowująca systemy HVAC, urządzenia chłodnicze, systemy budynkowe i systemy sterowania dla klientów komercyjnych i przemysłowych. Jej działalność łączy produkcję urządzeń, technologie kontroli klimatu oraz serwis terenowy z globalnymi operacjami produkcyjnymi i łańcuchem dostaw. Firma koncentruje się na energooszczędnych rozwiązaniach, które pomagają klientom ograniczać emisje i zarządzać śladem węglowym, wspierając się inicjatywami takimi jak zobowiązania na 2030 rok i program Gigaton Challenge.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Zdalny specjalista ds. rozwoju sprzedaży — Massachusetts | Trane Technologies

Pozyskiwanie i kwalifikowanie leadów korporacyjnych dla chmurowego oprogramowania Nuvolo Connected Workplace. Rozwijanie szans sprzedażowych we współpracy z opiekunami klientów i konsultantami ds. rozwiązań.

USStany ZjednoczoneMAMassachusetts
47 600 $ – 73 010 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

Opis

  • Kwalifikowanie i rozwijanie przychodzących oraz wychodzących leadów sprzedażowych
  • Terminowe odpowiadanie na zapytania dotyczące produktów dla przedsiębiorstw i ich kwalifikowanie
  • Przeprowadzanie leadów i szans sprzedażowych przez trzeci etap lejka sprzedażowego
  • Prowadzenie rozmów prospectingowych i rozpoznawczych z potencjalnymi klientami
  • Współpraca z zespołem konsultantów ds. rozwiązań przy wstępnych prezentacjach produktu
  • Stosowanie procesów sprzedażowych obejmujących realizację celów, zarządzanie lejkiem oraz techniki sprzedaży i zamykania transakcji
  • Przedstawianie propozycji wartości Nuvolo osobom podejmującym decyzje
  • Kwalifikowanie szans, zbieranie wymagań funkcjonalnych i przekazywanie informacji usprawniających prezentacje produktu
  • Umawianie spotkań i wstępnych prezentacji oraz zarządzanie szansami do etapu szczegółowej prezentacji wraz z opiekunami klientów
  • Koordynowanie przekazywania szans od wstępnej kwalifikacji do zamknięcia transakcji wraz z opiekunami klientów
  • Prezentowanie rozwiązania Nuvolo Connected Workplace
  • Realizowanie miesięcznych i kwartalnych celów dotyczących zakwalifikowanych leadów i wygenerowanych szans
  • Wspieranie i motywowanie pozostałych członków zespołu SDR
  • Prowadzenie dokładnych rejestrów komunikacji z obecnymi i potencjalnymi klientami w Salesforce

Wymagania

  • Doświadczenie w rozwoju biznesu lub sprzedaży
  • Konkurencyjność, motywacja i zaangażowanie w realizację celów indywidualnych oraz zespołowych
  • Silne zdolności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji
  • Duża energia, inicjatywa, profesjonalizm i entuzjazm do sprzedaży
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, organizacyjne oraz komunikacji pisemnej i ustnej
  • Skuteczne zarządzanie czasem, ustalanie priorytetów i dotrzymywanie terminów
  • Umiejętność kwalifikowania zapytań dotyczących produktów dla przedsiębiorstw
  • Umiejętność dokładnego rejestrowania komunikacji z klientami w Salesforce

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników i ich rodzin od pierwszego dnia pracy
  • Kompleksowe programy wspierania dobrostanu z atrakcyjnymi zachętami
  • Pokrycie kosztów leczenia niepłodności
  • Wsparcie w adopcji i macierzyństwie zastępczym
  • Do 15 dni urlopu
  • Płatne dni świąteczne
  • Zwolnienie chorobowe
  • Urlop na wolontariat
  • Urlop rodzicielski
  • Dopłaty pracodawcy do planu 401(k)
  • Finansowane przez firmę możliwości edukacji i szkoleń
  • Dofinansowanie czesnego
  • Wsparcie w spłacie zadłużenia studenckiego

Powiązane oferty pracy

MTN Uganda

Menedżer ds. rezerw MSSF 9, rentowności i apetytu na ryzyko

MTN Uganda
1001 – 5000 Pracownicy
B2CFintechTelekomunikacja
ZARepublika Południowej AfrykiHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiPlanowanie i analiza finansowa
OraclePythonSQL

Kieruj tworzeniem rezerw na straty kredytowe zgodnie z MSSF 9, modelowaniem rentowności i analizą apetytu na ryzyko w MTN South Africa. Do zakresu tej roli należą także budżetowanie, audyty, projekty oraz zarządzanie zespołem analityki kredytowej.

Otwórz
Phoenix Group

Menedżer ds. ryzyka niefinansowego na rynkach prywatnych

Phoenix Group
5001 – 10 000 Pracownicy
FinanseUbezpieczeniaUbezpieczenie zdrowotne
GBWielka Brytania
80 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiPlanowanie i analiza finansowa

Nadzorowanie ryzyka operacyjnego na rynkach prywatnych i w działalności emerytalnej oraz zapewnianie niezależnej kontroli na drugiej linii i nadzoru nad ładem zarządczym. Doradzanie kadrze kierowniczej w zakresie zarządzania ryzykiem i pojawiających się zagrożeń.

Otwórz
Abnormal Security

Starszy dyrektor ds. finansów sprzedaży w Abnormal Security

Abnormal Security
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwo
USStany Zjednoczone
229 500 $ – 330 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiPlanowanie i analiza finansowa

Kieruj strategią finansową wejścia na rynek dla firmy Abnormal Security, dostawcy rozwiązań SaaS z zakresu cyberbezpieczeństwa. Nadzoruj prognozowanie, wynagrodzenia zespołu sprzedaży, modelowanie finansowe i wykorzystanie AI w operacjach finansowych.

Otwórz
Air Liquide

Stażysta w finansach – język francuski, niemiecki lub niderlandzki

Air Liquide
Sponsor wizy H1BEnergetykaOpieka zdrowotnaProdukcja
PTPortugaliaHybrydowoPełny etatPoziom początkującyWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiWymagany Język: francuskiWymagany Język: niderlandzkiPlanowanie i analiza finansowa
ERP

Dołącz do programu stażowego Air Liquide w dziale finansów i wspieraj księgowość, skarbowość oraz uzgadnianie sald w globalnym centrum usług biznesowych. Pomagaj usprawniać zamknięcie finansowe i procesy ERP, pracując po angielsku oraz francusku, niemiecku lub niderlandzku.

Otwórz