Pacific Life

1001 – 5000 Pracownicy

Sponsor wizy H1B Emerytura Finanse Ubezpieczenia

Pacific Life to firma świadcząca usługi finansowe i ubezpieczeniowe, która pomaga osobom prywatnym, rodzinom, przedsiębiorstwom i instytucjom przygotować się na przyszłość. Jej oferta obejmuje ubezpieczenia na życie, renty dożywotnie, rozwiązania emerytalne oraz świadczenia dla pracowników. Założona w 1868 roku firma łączy wieloletnie doświadczenie w zakresie ochrony finansowej z koncentracją na opracowywaniu produktów wspierających długoterminowe bezpieczeństwo finansowe i przynoszących klientom wymierne korzyści.

Oferty pracy firmy

Starszy specjalista ds. roszczeń z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy

Prowadź złożone sprawy z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy dla Pacific Life Insurance Company — od wstępnej oceny po rozstrzygnięcie. Podejmuj zgodne z przepisami decyzje, opracowuj strategie powrotu do pracy i dbaj o uważną obsługę osób zgłaszających roszczenia.

1 godzinę temu

Stany Zjednoczone

69 390 $ – 84 810 $ / rok

Zdalnie Pełny etat Senior Wymagany Język: angielski Specjalista ds. likwidacji szkód

Opis

Prowadź złożone sprawy z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy od wstępnego przyjęcia do rozstrzygnięcia.
Podejmuj terminowe, sprawiedliwe i trafne decyzje w oparciu o rzetelną ocenę i warunki polisy.
Współpracuj ze specjalistami klinicznymi i zawodowymi przy planowaniu powrotu do pracy oraz ustalaniu prawa do świadczeń i okresu ich wypłaty.
Pełnij rolę eksperta merytorycznego w zakresie praktyk dotyczących roszczeń z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy.
Doradzaj w sprawie najlepszych praktyk i pomagaj kształtować wewnętrzne procedury, przepływy pracy oraz wymagania systemowe.
Stosuj warunki umów ubezpieczenia od niezdolności do pracy, wyłączenia, klauzule dodatkowe, zwolnienia z opłat oraz obowiązujące wymogi regulacyjne i ustawowe.
Dokładnie dokumentuj decyzje i interakcje oraz komunikuj się z osobami zgłaszającymi roszczenia, pracodawcami i wewnętrznymi interesariuszami.
Mentoruj współpracowników i wspieraj wdrażanie nowych członków zespołu.
Współpracuj z działami ds. zgodności, prawnym, przyjmowania i obsługi administracyjnej, usług klinicznych i zawodowych oraz innymi jednostkami biznesowymi.
Wykrywaj luki w procesach i wspieraj ciągłe doskonalenie oraz inicjatywy ogólnofirmowe.
Reaguj na zmieniające się priorytety, potrzeby biznesowe i wymogi regulacyjne.
Chroń poufność oraz zachowuj profesjonalizm i rzetelność w pracy nad roszczeniami.
Wykonuj inne powierzone obowiązki.

Wymagania

Preferowane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie zawodowe.
Wymagane co najmniej 5 lat doświadczenia w obsłudze roszczeń z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy.
Preferowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych spraw wysokiego ryzyka.
Umiejętność samodzielnego prowadzenia pełnego portfela spraw i podejmowania trafnych decyzji przy ograniczonym nadzorze.
Dobre umiejętności komunikacyjne w kontaktach z osobami zgłaszającymi roszczenia, pracodawcami, usługodawcami i partnerami wewnętrznymi.
Podejście skoncentrowane na kliencie, proaktywne i nastawione na rozwiązywanie problemów.
Umiejętność prowadzenia wrażliwych i trudnych rozmów z empatią i profesjonalizmem.
Umiejętność interpretowania i stosowania warunków polis, zapisów umownych i wymogów regulacyjnych.
Zaawansowana znajomość ERISA oraz powiązanych federalnych i stanowych wymogów regulacyjnych.
Umiejętność stosowania wytycznych w złożonych sprawach i zapewniania spójnych, zgodnych z przepisami rozstrzygnięć.
Umiejętność rozwijania i utrzymywania zaawansowanej znajomości platform Workforce Benefits firmy Pacific Life, systemów obsługi roszczeń i narzędzi przepływu pracy.
Dbałość o szczegóły, wyważony i obiektywny osąd, uczciwość oraz odpowiedzialność.
Zaawansowane zdolności analityczne i krytyczne myślenie.
Umiejętność oceny złożonych informacji medycznych, zawodowych i finansowych.
Umiejętność samodzielnej pracy oraz pełnienia funkcji źródła wiedzy i nieformalnego mentora.
Umiejętność wspierania usprawnień procesów i najlepszych praktyk.
Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
Umiejętność ustalania priorytetów przy konkurujących wymaganiach i szybkiego dostosowywania się do dynamicznego, zmiennego środowiska.

Benefity

Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne oraz konto refundacyjne na wydatki związane z dobrostanem dla pracowników i uprawnionych osób pozostających na ich utrzymaniu.
Płatny urlop.
Dni wolne od pracy w święta.
Dni wolne na planowanie finansowe.
Płatny urlop rodzicielski.
Program wsparcia adopcji.
Konkurencyjny plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatą firmy.
Dodatkowa składka firmy na 401(k), niezależnie od uczestnictwa pracownika.
Elastyczne świadczenia, które można dostosować do indywidualnych potrzeb.

Powiązane oferty pracy

Sponsor wizy H1B Budownictwo Doradztwo Opieka zdrowotna

Stany Zjednoczone

Kalifornia

60 234 $ – 95 000 $ / rok

Zdalnie Pełny etat Poziom średni Senior Wymagany Język: angielski Specjalista ds. likwidacji szkód

Rozpatruj roszczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych w Kalifornii dla Sedgwick: od badania okoliczności i oceny potencjalnych wypłat po negocjowanie ugód. Do obowiązków należy również informowanie osób zgłaszających roszczenia i klientów o postępach w ich obsłudze.

Otwórz

5001 – 10 000 Pracownicy

130 000 $ – 160 000 $ / rok

Zdalnie Pełny etat Senior Wymagany Język: angielski Specjalista ds. likwidacji szkód

Obsługa roszczeń ubezpieczeniowych dotyczących wad budowlanych w DUAL North America, obejmujących projekty mieszkaniowe i komercyjne. Ocena zakresu ochrony, negocjowanie ugód i koordynowanie postępowań sądowych.

Otwórz

5001 – 10 000 Pracownicy

125 000 $ – 145 000 $ / rok

Zdalnie Pełny etat Senior Wymagany Język: angielski Specjalista ds. likwidacji szkód

Prowadzenie złożonych roszczeń dotyczących wad budowlanych dla DUAL North America: od badania odpowiedzialności i analizy ochrony ubezpieczeniowej po postępowania sądowe i ugody. Rola obejmuje współpracę z prawnikami, ekspertami, partnerami ubezpieczeniowymi i wewnętrznymi zespołami firmy.

Otwórz

5001 – 10 000 Pracownicy

125 000 $ – 145 000 $ / rok

Zdalnie Pełny etat Senior Wymagany Język: angielski Specjalista ds. likwidacji szkód

Zarządzaj złożonymi roszczeniami dotyczącymi wad w budynkach mieszkalnych i komercyjnych w DUAL North America. Badaj odpowiedzialność, oceniaj zakres ochrony ubezpieczeniowej i koordynuj postępowania sądowe aż do ich zakończenia.

Otwórz

5001 – 10 000 Pracownicy

130 000 $ – 160 000 $ / rok

Zdalnie Pełny etat Senior Wymagany Język: angielski Specjalista ds. likwidacji szkód

Prowadzenie roszczeń dotyczących wad budowlanych w obiektach mieszkalnych i komercyjnych dla DUAL North America: od analizy zakresu ochrony po ugody i koordynację postępowań sądowych. Praca zdalna na terenie Stanów Zjednoczonych.

Otwórz

Starszy specjalista ds. roszczeń z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy

Prowadź złożone sprawy z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy dla Pacific Life Insurance Company — od wstępnej oceny po rozstrzygnięcie. Podejmuj zgodne z przepisami decyzje, opracowuj strategie powrotu do pracy i dbaj o uważną obsługę osób zgłaszających roszczenia.

Opis

Wymagania

Benefity

Powiązane oferty pracy

Specjalista I ds. rozpatrywania roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych w Kalifornii — Sedgwick

Starszy specjalista ds. likwidacji roszczeń dotyczących wad budowlanych (praca zdalna, USA)

Starszy specjalista ds. roszczeń dotyczących wad budowlanych

Starszy specjalista ds. roszczeń dotyczących wad budowlanych

Starszy specjalista ds. likwidacji szkód: wady budowlane