Pacific Life는 개인, 가족, 기업 및 기관이 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 금융 서비스 및 보험 회사입니다. 생명보험, 연금, 은퇴 솔루션, 임직원 복리후생 등의 상품과 서비스를 제공합니다. 1868년에 설립된 이 회사는 금융 보호 분야에서 쌓아 온 오랜 경험을 바탕으로 고객의 장기적인 재정 안정과 의미 있는 성과를 지원하는 상품 개발에 주력하고 있습니다.
장기 장애 보험금 청구 시니어 전문가
퍼시픽 라이프 보험회사의 복잡한 장기 장애 보험금 청구를 초기 검토부터 해결까지 관리합니다. 규정을 준수하는 결정을 내리고 복귀 전략을 수립하며 청구인을 배려하는 경험을 지원합니다.
설명
- 복잡한 장기 장애 보험금 청구를 최초 접수부터 해결까지 관리합니다.
- 타당한 판단과 보험 약관에 근거해 시의적절하고 공정하며 정확한 결정을 내립니다.
- 임상 및 직업 서비스 파트너와 협력해 직장 복귀 전략을 계획하고 보험금 수급 자격과 기간을 결정합니다.
- 장기 장애 보험금 청구 실무 분야의 전문가 역할을 합니다.
- 모범 사례를 조언하고 내부 절차, 업무 흐름 및 시스템 요구사항을 수립하는 데 기여합니다.
- 장애 보험 계약 조건, 면책 사항, 특약, 면제 조항과 관련 규제 및 법적 요건을 적용합니다.
- 결정과 상호작용을 정확히 기록하고 청구인, 고용주 및 내부 이해관계자와 소통합니다.
- 동료를 멘토링하고 신규 팀원의 온보딩을 지원합니다.
- 컴플라이언스, 법무, 접수 및 관리, 임상 및 직업 서비스, 기타 사업 부서와 협력합니다.
- 프로세스의 공백을 파악하고 지속적 개선 및 전사적 과제에 기여합니다.
- 변화하는 우선순위, 사업 요구 및 규제 요건에 대응합니다.
- 기밀을 보호하고 보험금 청구 업무에서 전문성과 정직성을 지킵니다.
- 배정된 기타 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 준하는 업무 경험이 있는 분을 우대합니다.
- 장기 장애 보험금 청구 경력 5년 이상이 필수입니다.
- 복잡하고 위험도가 높은 사례를 처리한 경험이 있는 분을 우대합니다.
- 전체 사건 물량을 독립적으로 관리하고 제한적인 감독 아래 타당한 결정을 내릴 수 있어야 합니다.
- 청구인, 고용주, 의료 제공자 및 내부 파트너와 협업할 수 있는 뛰어난 의사소통 능력이 필요합니다.
- 고객 중심적이고 주도적이며 해결책 지향적인 문제 해결 태도가 필요합니다.
- 민감하고 어려운 대화를 공감과 전문성을 갖춰 진행할 수 있어야 합니다.
- 보험 약관, 계약 문구 및 규제 요건을 해석하고 적용할 수 있어야 합니다.
- ERISA 및 관련 연방·주 규제 요건에 관한 고급 지식이 필요합니다.
- 복잡한 청구에 지침을 적용하고 일관되며 규정을 준수하는 결과를 제공할 수 있어야 합니다.
- 퍼시픽 라이프의 직원 복리후생 플랫폼, 보험금 청구 관리 시스템 및 업무 흐름 도구에 관한 지식을 구축하고 유지할 수 있어야 합니다.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 균형 잡힌 객관적 판단력, 정직성 및 책임감을 갖춰야 합니다.
- 고급 분석력과 비판적 사고력이 필요합니다.
- 복잡한 의료, 직업 및 재정 정보를 평가할 수 있어야 합니다.
- 독립적으로 일하고 자원 역할 및 비공식 멘토 역할을 수행할 수 있어야 합니다.
- 프로세스 개선과 모범 사례에 기여할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 조직력과 시간 관리 능력이 필요합니다.
- 서로 경쟁하는 요구사항의 우선순위를 정하고 빠르게 변화하는 환경에 신속히 적응할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 직원 및 자격을 갖춘 부양가족을 위한 의료, 치과, 안과 보장과 웰빙 비용 환급 계정.
- 유급 휴가.
- 공휴일 일정.
- 재정 계획 휴가.
- 유급 육아 휴가.
- 입양 지원 프로그램.
- 회사가 매칭 기여금을 제공하는 경쟁력 있는 401(k) 저축 플랜.
- 가입 여부와 관계없이 제공되는 추가 401(k) 기여금.
- 개인별 필요에 맞게 조정할 수 있는 유연한 복리후생.
