Pacific Life
Pacific Life
Pacific Life on rahoituspalvelu- ja vakuutusyhtiö, joka auttaa yksityishenkilöitä, perheitä, yrityksiä ja instituutioita valmistautumaan tulevaisuuteen. Sen palveluihin kuuluvat henkivakuutukset, annuiteetit, eläkeratkaisut ja henkilöstöedut. Vuonna 1868 perustettu yhtiö yhdistää pitkän kokemuksen taloudellisesta turvasta keskittymiseen tuotteiden kehittämiseen, jotka tukevat asiakkaiden pitkän aikavälin taloudellista turvallisuutta ja merkityksellisiä lopputuloksia.

Pitkäaikaisen työkyvyttömyyden korvausasiantuntija, senior

Hoidat Pacific Life Insurance Companyn vaativia pitkäaikaisen työkyvyttömyyden korvausasioita ensikäsittelystä ratkaisuun asti. Teet sääntöjenmukaisia päätöksiä, suunnittelet työhönpaluuta ja tuet hakijoita kunnioittavasti.

Kuvaus

  • Hoidat vaativia pitkäaikaisen työkyvyttömyyden korvausasioita ensikäsittelystä ratkaisuun asti.
  • Teet oikea-aikaisia, oikeudenmukaisia ja tarkkoja päätöksiä harkintasi ja vakuutusehtojen perusteella.
  • Suunnittelet kliinisten ja ammatillisen kuntoutuksen kumppaneiden kanssa työhönpaluuta sekä arvioit etuuden saamisen edellytyksiä ja kestoa.
  • Toimit pitkäaikaisen työkyvyttömyyden korvauskäytäntöjen asiantuntijana.
  • Neuvot hyvissä käytännöissä ja osallistut sisäisten menettelytapojen, työnkulkujen ja järjestelmävaatimusten kehittämiseen.
  • Sovellat työkyvyttömyysturvan sopimusehtoja, rajoituksia, lisäturvia ja vapautuksia sekä soveltuvia sääntely- ja lakisääteisiä vaatimuksia.
  • Kirjaat päätökset ja yhteydenpidon tarkasti ja viestit korvauksenhakijoille, työnantajille sekä sisäisille sidosryhmille.
  • Mentoroit kollegoita ja tuet uusien tiimin jäsenten perehdytystä.
  • Teet yhteistyötä vaatimustenmukaisuudesta vastaavien, lakiosaston, vastaanoton ja hallinnon, kliinisten palvelujen, ammatillisen kuntoutuksen palvelujen sekä muiden liiketoimintayksiköiden kanssa.
  • Tunnistat prosessien puutteita ja edistät jatkuvaa parantamista sekä koko yrityksen hankkeita.
  • Reagoit muuttuviin prioriteetteihin, liiketoiminnan tarpeisiin ja sääntelyvaatimuksiin.
  • Suojaat luottamuksellisia tietoja ja toimit korvaustyössä ammattimaisesti ja rehellisesti.
  • Hoidat myös muut sinulle osoitetut tehtävät.

Vaatimukset

  • Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava työkokemus on eduksi.
  • Vähintään viiden vuoden kokemus pitkäaikaisen työkyvyttömyyden korvausasioista on pakollinen.
  • Kokemus vaativien ja suuririskisten tapausten käsittelystä on eduksi.
  • Pystyt hallitsemaan itsenäisesti täyttä tapausmäärää ja tekemään perusteltuja päätöksiä vähäisellä ohjauksella.
  • Sinulla on hyvät viestintätaidot, joita tarvitset yhteydenpidossa korvauksenhakijoiden, työnantajien, palveluntarjoajien ja sisäisten yhteistyökumppaneiden kanssa.
  • Asiakaslähtöinen, oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen ote ongelmanratkaisuun.
  • Pystyt käsittelemään arkaluonteisia ja vaikeita keskusteluja empaattisesti ja ammattimaisesti.
  • Pystyt tulkitsemaan ja soveltamaan vakuutusehtoja, sopimustekstejä ja sääntelyvaatimuksia.
  • ERISA-lainsäädännön sekä siihen liittyvien liittovaltion ja osavaltioiden sääntelyvaatimusten syvällinen tuntemus.
  • Pystyt soveltamaan ohjeita vaativiin korvaustapauksiin ja saavuttamaan johdonmukaisia, sääntöjenmukaisia lopputuloksia.
  • Pystyt kartuttamaan ja ylläpitämään syvällistä tuntemusta Pacific Lifen Workforce Benefits -alustoista, korvausten hallintajärjestelmistä ja työnkulkuvälineistä.
  • Olet huolellinen ja toimit tasapuolisesti, objektiivisesti, rehellisesti ja vastuullisesti.
  • Erinomaiset analysointi- ja kriittisen ajattelun taidot.
  • Pystyt arvioimaan monimutkaisia lääketieteellisiä, ammatillisia ja taloudellisia tietoja.
  • Pystyt työskentelemään itsenäisesti sekä toimimaan asiantuntijana ja epävirallisena mentorina.
  • Pystyt osallistumaan prosessien parantamiseen ja hyvien käytäntöjen kehittämiseen.
  • Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
  • Pystyt asettamaan keskenään kilpailevat tehtävät tärkeysjärjestykseen ja sopeutumaan nopeasti nopeatempoiseen, muuttuvaan ympäristöön.

Edut

  • Työntekijöille ja heidän etuuksiin oikeutetuille huollettavilleen tarjotaan sairaus-, hammas- ja näkövakuutus sekä hyvinvointikuluihin tarkoitettu korvaustili.
  • Palkallinen vapaa-aika.
  • Pyhäpäivien vapaat.
  • Vapaata taloussuunnittelua varten.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • Adoptiotuki.
  • Kilpailukykyinen 401(k)-säästösuunnitelma, johon yritys maksaa työnantajan osuuden.
  • Yrityksen lisämaksu 401(k)-tilille osallistumisesta riippumatta.
  • Joustavat edut, joita voi mukauttaa omiin tarpeisiin.

Samankaltaiset työpaikat

Sedgwick

Kalifornian työntekijöiden tapaturmavakuutuskorvausten käsittelijä I — Sedgwick

Sedgwick

Käsittelet Sedgwickillä Kalifornian työntekijöiden tapaturmavakuutuskorvaushakemuksia korvausvastuun selvittämisestä sovintojen neuvottelemiseen. Tehtävään kuuluu myös korvausasian etenemisestä viestiminen hakijoille ja asiakkaille.

Avaa
Howden, A Chart Industries Company

Rakennusvirheiden korvausvaatimusten vanhempi käsittelijä

Howden, A Chart Industries Company
5 001 – 10 000 Työntekijät
EnergiaValmistus

Käsittelet DUAL North American vaativia rakennusvirheisiin liittyviä korvausvaatimuksia vastuun selvittämisestä ja vakuutusturvan arvioinnista oikeudenkäynteihin ja sovintoihin. Tehtävässä koordinoit työtä asianajajien, asiantuntijoiden, vakuutusyhtiökumppaneiden ja sisäisten tiimien kanssa.

Avaa
Howden, A Chart Industries Company

Vanhempi vastuuvahinkojen korvauskäsittelijä, rakennusvirheet

Howden, A Chart Industries Company
5 001 – 10 000 Työntekijät
EnergiaValmistus

Käsittelet DUAL North American asuin- ja liikekiinteistöjen rakennusvirheisiin liittyviä korvausvaatimuksia vakuutusturvan arvioinnista sovintojen tekemiseen ja oikeudenkäyntien koordinointiin. Tehtävä on etätyö Yhdysvalloissa.

Avaa