Pacific Life
Pacific Life
Pacific Life ni kampuni ya huduma za kifedha na bima inayolenga kuwasaidia watu binafsi, familia, biashara na taasisi kujiandaa kwa ajili ya siku zijazo. Huduma zake zinajumuisha bima ya maisha, malipo ya mwaka, suluhisho za kustaafu na mafao ya wafanyakazi. Kampuni hiyo iliyoanzishwa mwaka 1868 inachanganya uzoefu wa muda mrefu katika ulinzi wa kifedha na umakini wa kuunda bidhaa zinazosaidia usalama wa kifedha wa muda mrefu na matokeo yenye maana kwa wateja wake.

Mtaalamu Mwandamizi wa Madai ya Ulemavu wa Muda Mrefu

Simamia madai changamano ya ulemavu wa muda mrefu kwa Pacific Life Insurance Company, kuanzia ukaguzi wa awali hadi utatuzi. Fanya maamuzi yanayozingatia kanuni, tengeneza mikakati ya kurejea kazini, na uunge mkono uzoefu wenye kujali kwa wadai.

Maelezo

  • Simamia madai changamano ya ulemavu wa muda mrefu kuanzia kupokelewa kwa mara ya kwanza hadi utatuzi.
  • Fanya maamuzi ya haki na sahihi kwa wakati, kwa kutegemea uamuzi thabiti na masharti ya sera.
  • Shirikiana na washirika wa kliniki na taaluma ili kupanga mikakati ya kurejea kazini na kubaini ustahiki na muda wa mafao.
  • Kuwa mtaalamu wa madai ya ulemavu wa muda mrefu.
  • Toa ushauri kuhusu mbinu bora na kusaidia kuunda taratibu za ndani, mtiririko wa kazi na mahitaji ya mifumo.
  • Tumia masharti ya mkataba wa ulemavu, vipengele visivyolipiwa, nyongeza, misamaha, na mahitaji husika ya udhibiti na kisheria.
  • Andika kwa usahihi maamuzi na mawasiliano, na uwasiliane na wadai, waajiri na wadau wa ndani.
  • Waelekeze wenzako na kusaidia kuwapokea na kuwaanzisha washiriki wapya wa timu.
  • Shirikiana na vitengo vya Uzingatiaji, Sheria, Upokeaji na Utawala, Huduma za Kliniki na Taaluma, pamoja na vitengo vingine vya biashara.
  • Tambua mapengo katika michakato na kuchangia uboreshaji endelevu na mipango ya kampuni nzima.
  • Jibu mabadiliko ya vipaumbele, mahitaji ya biashara na mahitaji ya udhibiti.
  • Linda usiri na kudumisha weledi na uadilifu katika kazi ya madai.
  • Tekeleza majukumu mengine utakayopewa.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au uzoefu sawa wa kazi unapendelewa.
  • Uzoefu wa angalau miaka 5 katika madai ya ulemavu wa muda mrefu unahitajika.
  • Uzoefu wa kushughulikia kesi changamano na hatarishi unapendelewa.
  • Uwezo wa kusimamia mzigo wote wa kesi kwa kujitegemea na kufanya maamuzi thabiti kwa uangalizi mdogo.
  • Ujuzi mzuri wa mawasiliano kwa kufanya kazi na wadai, waajiri, watoa huduma na washirika wa ndani.
  • Mtazamo wa kutanguliza wateja, kuchukua hatua na kulenga suluhisho katika kutatua matatizo.
  • Uwezo wa kushughulikia mazungumzo nyeti na magumu kwa huruma na weledi.
  • Uwezo wa kutafsiri na kutumia masharti ya sera, lugha ya mkataba na mahitaji ya udhibiti.
  • Ujuzi wa hali ya juu wa ERISA na mahitaji yanayohusiana ya udhibiti wa shirikisho na majimbo.
  • Uwezo wa kutumia miongozo katika madai changamano na kutoa matokeo thabiti yanayozingatia kanuni.
  • Uwezo wa kujenga na kudumisha ujuzi thabiti kuhusu mifumo ya Workforce Benefits ya Pacific Life, mifumo ya usimamizi wa madai na zana za mtiririko wa kazi.
  • Mwenye umakini kwa undani, uamuzi wenye uwiano na usioegemea upande wowote, uadilifu na uwajibikaji.
  • Ujuzi wa hali ya juu wa uchanganuzi na fikra tunduizi.
  • Uwezo wa kutathmini taarifa changamano za matibabu, taaluma na fedha.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kuwa chanzo cha msaada na mshauri asiye rasmi.
  • Uwezo wa kuchangia katika uboreshaji wa michakato na mbinu bora.
  • Ujuzi mzuri wa kupanga na kusimamia muda.
  • Uwezo wa kupanga vipaumbele vinavyokinzana na kuzoea haraka mazingira yenye kasi na mabadiliko.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno na macho, pamoja na akaunti ya kurejeshewa gharama za ustawi kwa wafanyakazi na wategemezi wanaostahiki.
  • Likizo yenye malipo.
  • Ratiba za sikukuu.
  • Likizo kwa ajili ya mipango ya kifedha.
  • Likizo ya wazazi yenye malipo.
  • Mpango wa usaidizi wa kuasili mtoto.
  • Mpango shindani wa akiba ya 401(k) wenye mchango sawia kutoka kwa kampuni.
  • Mchango wa ziada wa 401(k) bila kujali ushiriki.
  • Manufaa yanayoweza kubadilishwa kulingana na mahitaji ya mtu binafsi.

Kazi Zinazohusiana

Sedgwick

Mkaguzi wa Madai ya Fidia ya Wafanyakazi California I — Sedgwick

Sedgwick

Simamia madai ya fidia ya wafanyakazi California kwa Sedgwick, kuanzia kuchunguza kiwango cha hatari ya madai hadi kujadiliana kuhusu suluhu. Jukumu hili pia linahusisha kuwajulisha wadai na wateja kuhusu maendeleo ya madai.

Fungua
Howden, A Chart Industries Company

Mkaguzi Mwandamizi wa Madai ya Kasoro za Ujenzi (Kazi ya Mbali, Marekani)

Howden, A Chart Industries Company
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
NishatiUtengenezaji

Simamia madai ya bima ya kasoro za ujenzi ya DUAL North America katika miradi ya makazi na biashara. Tathmini bima inayotumika, jadiliana kuhusu malipo ya madai, na uratibu kesi za mahakamani.

Fungua
Howden, A Chart Industries Company

Mkaguzi Mwandamizi wa Madai ya Kasoro za Ujenzi

Howden, A Chart Industries Company
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
NishatiUtengenezaji

Husimamia madai changamano ya kasoro za ujenzi kwa DUAL North America, kuanzia uchunguzi wa dhima na uchanganuzi wa bima hadi kesi mahakamani na suluhu. Jukumu hili linahusisha kuratibu kazi na mawakili, wataalamu, washirika wa bima na timu za ndani za biashara.

Fungua
Howden, A Chart Industries Company

Mchunguzi Mkuu wa Madai ya Dhima, Kasoro za Ujenzi

Howden, A Chart Industries Company
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
NishatiUtengenezaji

Husimamia madai ya kasoro za ujenzi wa makazi na biashara kwa DUAL North America, kuanzia uchanganuzi wa bima hadi suluhu na uratibu wa kesi za kisheria. Nafasi hii ni ya kufanya kazi ukiwa mbali nchini Marekani.

Fungua