Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick dostarcza organizacjom na całym świecie rozwiązania technologiczne w zakresie zarządzania ryzykiem, świadczeniami i zintegrowanymi procesami biznesowymi. Firma zajmuje się obsługą roszczeń związanych z wypadkami, ubezpieczeniem zdrowotnym, niezdolnością do pracy, odszkodowaniami z tytułu bezrobocia i odpowiedzialnością cywilną, a także świadczy usługi doradcze, ekspertyzy z zakresu rachunkowości śledczej i inżynierii śledczej, renowacji mienia, ochrony marki oraz zapobiegania stratom. Sedgwick wspiera klientów z branż takich jak budownictwo, doradztwo, opieka zdrowotna, rolnictwo i usługi środowiskowe, koncentrując się na różnorodności, równości i inkluzywności oraz na praktykach związanych z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym.

Specjalista I ds. rozpatrywania roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych w Kalifornii — Sedgwick

Rozpatruj roszczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych w Kalifornii dla Sedgwick: od badania okoliczności i oceny potencjalnych wypłat po negocjowanie ugód. Do obowiązków należy również informowanie osób zgłaszających roszczenia i klientów o postępach w ich obsłudze.

Opis

  • Rozpatruj roszczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych, aby ustalić świadczenia należne klientom.
  • Podejmuj decyzje dotyczące roszczeń zgodnie z oczekiwaniami w zakresie obsługi, praktykami branżowymi i wymaganiami klientów.
  • Obsługuj roszczenia zgodnie z planami działania, dążąc do terminowego rozstrzygnięcia.
  • Badaj roszczenia i zbieraj informacje potrzebne do oceny potencjalnych wypłat.
  • Negocjuj ugody w granicach przyznanych uprawnień.
  • Informuj osoby zgłaszające roszczenia i klientów o działaniach związanych z roszczeniami oraz przebiegu ich obsługi.
  • Zgłaszaj roszczenia u ubezpieczyciela nadwyżkowego.
  • Szybko i profesjonalnie odpowiadaj na prośby o wskazówki.
  • Zdobywaj wiedzę i dziel się doświadczeniem w globalnej sieci ekspertów Sedgwick.
  • Oferuj klientom rozwiązania zorientowane na obsługę klienta w różnych branżach.

Wymagania

  • Mieć pięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu roszczeniami lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
  • Posiadać świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED.
  • Preferowany jest tytuł licencjata uzyskany w akredytowanej uczelni.
  • Tam, gdzie wymaga tego dana linia działalności, preferowany jest odpowiedni certyfikat zawodowy.
  • Posiadać wiedzę i doświadczenie w rozpatrywaniu roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych.
  • Znać wymagania prawne obowiązujące w Kalifornii oraz zasady licencjonowania.
  • Umieć analizować i obsługiwać roszczenia.
  • Umieć badać roszczenia i zbierać informacje potrzebne do oceny potencjalnych wypłat.
  • Umieć negocjować ugody w granicach przyznanych uprawnień.
  • Umieć przekazywać osobom zgłaszającym roszczenia i klientom informacje o działaniach związanych z roszczeniami oraz przebiegu ich obsługi.
  • Umieć zgłaszać roszczenia u ubezpieczyciela nadwyżkowego i odpowiadać na prośby o wskazówki.
  • Posiadać umiejętność pisania na klawiaturze komputera.
  • Posiadać zdolność słyszenia, widzenia i mówienia.
  • Umieć jasno i abstrakcyjnie myśleć.
  • Kierować się rozsądkiem i rozwagą.
  • Umieć dotrzymywać terminów.

Benefity

  • Elastyczny grafik pracy.
  • Program premiujący polecanie kandydatów.
  • Możliwość pracy w elastycznym środowisku.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy.
  • Płatny urlop.
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Elastyczne konto wydatków lub konto oszczędnościowe na cele zdrowotne.
  • Dodatkowe dobrowolne świadczenia.
  • Elastyczność i samodzielność w wyborze codziennej pracy, miejsca pracy i ścieżki kariery.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.

Powiązane oferty pracy

Howden, A Chart Industries Company

Starszy specjalista ds. likwidacji roszczeń dotyczących wad budowlanych (praca zdalna, USA)

Howden, A Chart Industries Company
5001 – 10 000 Pracownicy
EnergetykaProdukcja

Obsługa roszczeń ubezpieczeniowych dotyczących wad budowlanych w DUAL North America, obejmujących projekty mieszkaniowe i komercyjne. Ocena zakresu ochrony, negocjowanie ugód i koordynowanie postępowań sądowych.

Otwórz
Howden, A Chart Industries Company

Starszy specjalista ds. roszczeń dotyczących wad budowlanych

Howden, A Chart Industries Company
5001 – 10 000 Pracownicy
EnergetykaProdukcja

Prowadzenie złożonych roszczeń dotyczących wad budowlanych dla DUAL North America: od badania odpowiedzialności i analizy ochrony ubezpieczeniowej po postępowania sądowe i ugody. Rola obejmuje współpracę z prawnikami, ekspertami, partnerami ubezpieczeniowymi i wewnętrznymi zespołami firmy.

Otwórz
Pacific Life

Starszy specjalista ds. roszczeń z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy

Pacific Life

Prowadź złożone sprawy z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy dla Pacific Life Insurance Company — od wstępnej oceny po rozstrzygnięcie. Podejmuj zgodne z przepisami decyzje, opracowuj strategie powrotu do pracy i dbaj o uważną obsługę osób zgłaszających roszczenia.

Otwórz
Howden, A Chart Industries Company

Starszy specjalista ds. roszczeń dotyczących wad budowlanych

Howden, A Chart Industries Company
5001 – 10 000 Pracownicy
EnergetykaProdukcja

Zarządzaj złożonymi roszczeniami dotyczącymi wad w budynkach mieszkalnych i komercyjnych w DUAL North America. Badaj odpowiedzialność, oceniaj zakres ochrony ubezpieczeniowej i koordynuj postępowania sądowe aż do ich zakończenia.

Otwórz
Howden, A Chart Industries Company

Starszy specjalista ds. likwidacji szkód: wady budowlane

Howden, A Chart Industries Company
5001 – 10 000 Pracownicy
EnergetykaProdukcja

Prowadzenie roszczeń dotyczących wad budowlanych w obiektach mieszkalnych i komercyjnych dla DUAL North America: od analizy zakresu ochrony po ugody i koordynację postępowań sądowych. Praca zdalna na terenie Stanów Zjednoczonych.

Otwórz