Sedgwick
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Sedgwick bietet technologiegestützte Lösungen in den Bereichen Risiko, Leistungen und integrierte Geschäftsservices für Organisationen weltweit. Das Unternehmen übernimmt unter anderem die Verwaltung von Schadensfällen in den Bereichen Unfall, Gesundheit, Berufsunfähigkeit, Arbeitslosenentschädigung und Haftpflicht. Darüber hinaus entwickelt Sedgwick Beratungsleistungen sowie Services in den Bereichen forensische Buchhaltung, forensisches Ingenieurwesen, Wiederherstellung von Immobilien, Markenschutz und Verlustprävention. Sedgwick unterstützt Kunden aus Branchen wie Bauwesen, Beratung, Gesundheitswesen, Landwirtschaft und Umweltdienstleistungen und legt dabei nach eigenen Angaben besonderen Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion sowie auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken.

Sachbearbeiter:in für kalifornische Arbeitsunfallansprüche I – Sedgwick

Bearbeitung kalifornischer Arbeitsunfallansprüche für Sedgwick – von der Prüfung des Schadenumfangs bis zu Vergleichsverhandlungen. Zum Aufgabenbereich gehört auch, Anspruchstellende und Kund:innen über den Bearbeitungsstand zu informieren.

Beschreibung

  • Prüfung von Arbeitsunfallansprüchen zur Ermittlung der den Kund:innen zustehenden Leistungen.
  • Entscheidung über Ansprüche gemäß Serviceerwartungen, Branchenpraktiken und Kund:innenanforderungen.
  • Bearbeitung von Ansprüchen anhand von Maßnahmenplänen mit dem Ziel einer zeitnahen Lösung.
  • Untersuchung von Ansprüchen und Einholung von Informationen zur Bewertung des Schadenumfangs.
  • Verhandlung von Vergleichen im Rahmen der übertragenen Befugnisse.
  • Information der Anspruchstellenden und Kund:innen über Aktivitäten und Bearbeitungsstand.
  • Meldung von Ansprüchen an den Exzedentenversicherer.
  • Zeitnahe und professionelle Beantwortung von Bitten um Anweisungen.
  • Lernen und Teilen von Erkenntnissen über Sedgwicks globales Expert:innennetzwerk.
  • Entwicklung kundenorientierter Lösungen für Kund:innen aus verschiedenen Branchen.

Anforderungen

  • Fünf Jahre Erfahrung im Schadenmanagement oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Abschluss der Sekundarstufe II oder GED-Abschluss.
  • Ein Bachelorabschluss einer akkreditierten Hochschule oder Universität ist bevorzugt.
  • Eine einschlägige berufliche Zertifizierung ist bevorzugt, sofern sie für den Geschäftsbereich relevant ist.
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Prüfung von Arbeitsunfallansprüchen.
  • Kenntnis der Zuständigkeitsanforderungen und Zulassungsbestimmungen in Kalifornien.
  • Fähigkeit, Ansprüche zu analysieren und zu bearbeiten.
  • Fähigkeit, Ansprüche zu untersuchen und Informationen zur Bewertung des Schadenumfangs einzuholen.
  • Fähigkeit, Vergleiche im Rahmen der übertragenen Befugnisse auszuhandeln.
  • Fähigkeit, Anspruchstellende und Kund:innen über Aktivitäten und Bearbeitungsstand zu informieren.
  • Fähigkeit, Ansprüche an den Exzedentenversicherer zu melden und auf Anfragen zu Anweisungen zu reagieren.
  • Fähigkeit zum Tippen am Computer.
  • Hör-, Seh- und Sprechvermögen.
  • Fähigkeit zu klarem und konzeptionellem Denken.
  • Urteilsvermögen und Diskretion.
  • Fähigkeit, Fristen einzuhalten.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen.
  • Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Versicherung bei Erwerbsunfähigkeit und Lebensversicherung.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Flexible Ausgabenkonten oder Gesundheitssparkonto.
  • Zusätzliche freiwillige Leistungen.
  • Flexible und eigenständige Gestaltung des Arbeitsalltags, des Arbeitsorts und des Karrierewegs.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

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