Howden, A Chart Industries Company
Howden, A Chart Industries Company
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
EnergieFertigung
Howden, ein Unternehmen von Chart Industries, entwickelt und fertigt geschäftskritische Anlagen zur Luft- und Gasförderung für Kunden aus der Fertigungsindustrie, dem Energiesektor und anderen Industriebereichen. Das Portfolio umfasst Ventilatoren, Kompressoren, rotierende Wärmetauscher, Dampfturbinen sowie damit verbundene Dienstleistungen und Lösungen. Diese unterstützen industrielle Betriebe dabei, wesentliche Prozesse zu steuern, ihre Effizienz zu verbessern, Umweltanforderungen zu erfüllen und die Dekarbonisierung voranzutreiben. Mit mehr als 160 Jahren Ingenieurtradition unterstützt Howden komplexe Anwendungen, bei denen ein zuverlässiges Luft- und Gasmanagement für die betriebliche Leistungsfähigkeit entscheidend ist.

Senior Claims Examiner für Baumängel

Bearbeitung komplexer Ansprüche wegen Baumängeln für DUAL North America – von Haftungsprüfungen und Deckungsanalysen bis hin zu Rechtsstreitigkeiten und Vergleichen. Die Tätigkeit umfasst die Abstimmung mit Rechtsbeiständen, Sachverständigen, Versicherungspartnern und internen Teams.

Beschreibung

  • Erstkontakt mit interessierten Parteien aufnehmen
  • Ansprüche mit mittlerem bis hohem Schadenspotenzial wegen Baumängeln bei Wohn- und Gewerbeprojekten bearbeiten
  • Deckung prüfen und bei Bedarf Deckungsstellungnahmen vorbereiten
  • Haftung untersuchen
  • Einschlägige Vorschriften des Versicherungsministeriums einhalten
  • Verteidiger und Sachverständige beauftragen sowie abgestimmte Prozessstrategien koordinieren
  • Prozesspläne und Budgets überwachen, um eine wirksame Falllösung zu unterstützen
  • Die Beauftragung von Sachverständigen innerhalb genehmigter Budgets koordinieren
  • Rückstellungen für Entschädigungs- und Schadenaufwendungen rechtzeitig und auf Grundlage dokumentierter Risikoanalysen festlegen
  • Die Angemessenheit der Rückstellungen regelmäßig überprüfen
  • Detaillierte, mit Aktenzeichen versehene Berichte erstellen, um für Fälle mit höherem Schadenspotenzial Rückstellungs- und Vergleichsvollmachten einzuholen
  • Fälle für gemeinsame Fallbesprechungen mit Versicherungspartnern vorbereiten
  • Bis zu 10 % reisen, um an Mediationen, Vergleichskonferenzen und Gerichtsverfahren teilzunehmen
  • Über wesentliche Änderungen der Rechtsprechung und Branchentrends auf dem Laufenden bleiben
  • Underwriting und andere Geschäftspartner unterstützen

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss ist wünschenswert
  • Berufsqualifikationen wie CPCU, SCLA, AIC oder ein Juris-Doctor-Abschluss sind von Vorteil
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Ansprüchen wegen Baumängeln sowie eine konstant starke Leistungs- und Erfolgsbilanz
  • Erforderliche Zulassungen für alle vorgeschriebenen Bundesstaaten besitzen oder erwerben können
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel, Outlook und PowerPoint
  • Fundierte Kenntnisse des gesamten Schadenbearbeitungsprozesses, einschließlich Rechtsstreitigkeiten
  • Kenntnis von Branchentrends und rechtlichen Entwicklungen, die sich auf die Schadenbearbeitung auswirken
  • Fähigkeit, mehrere Ansprüche und konkurrierende Prioritäten zu bearbeiten
  • Fähigkeit, sich auf veränderte regulatorische und rechtliche Anforderungen einzustellen
  • Zugewiesene Aufgaben genau und fristgerecht erledigen und sich schnell einarbeiten können
  • Eigeninitiative und ausgeprägte Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, längere Zeit selbstständig zu arbeiten
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie allgemeines Geschäftswissen
  • Fähigkeit, 50 % der Arbeitszeit stationär zu arbeiten und sich gelegentlich im Büro zu bewegen, um auf Schränke und Geräte zuzugreifen

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Programme für Wohlbefinden
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freiwilligentage
  • Angemessene Vorkehrungen sind verfügbar, um die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch, die Ausübung wesentlicher Aufgaben sowie den Zugang zu weiteren Leistungen und Beschäftigungsvorteilen zu ermöglichen

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