Veralto
Veralto
Veralto to globalna firma technologiczna działająca w obszarze B2B i rozwiązań dla przedsiębiorstw. Jej spółki operacyjne opracowują rozwiązania odpowiadające na kluczowe potrzeby związane z wodą, żywnością i innymi produktami cieszącymi się zaufaniem. Technologie rozwijane przez te firmy pomagają chronić dostęp do czystej wody, wspierać bezpieczeństwo i jakość żywności oraz potwierdzać integralność produktów używanych na co dzień. Jako spółka macierzysta portfela wyspecjalizowanych marek Veralto łączy zespoły koncentrujące się na innowacjach, zrównoważonym rozwoju, uczciwości i zgodności z przepisami, obsługując klientów na całym świecie.

Starszy dyrektor ds. zasobów ludzkich

Jako starszy partner HR Veralto kształtuj strategię zarządzania talentami, organizacją i kulturą w globalnej strukturze korporacyjnej. Kieruj planowaniem zatrudnienia, sukcesją, kluczowymi programami HR i niewielkim zespołem.

Opis

  • Pełnij rolę głównego partnera HR dla korporacji Veralto.
  • Doradzaj kierownictwu korporacji i członkom zespołu kierowniczego Veralto.
  • Twórz i realizuj strategie dotyczące talentów, organizacji i kultury.
  • Przekładaj cele biznesowe na priorytety personalne.
  • Kieruj partnerstwem HR na rzecz globalnej kadry kierowniczej i pozostałych pracowników.
  • Koordynuj planowanie i analizę zatrudnienia, projektowanie organizacji oraz transformację.
  • Nadzoruj zarządzanie wynikami, coroczne wynagrodzenia i ankiety zaangażowania.
  • Opracowuj plany sukcesji i buduj rezerwy talentów.
  • Pozyskuj wykwalifikowanych pracowników oraz realizuj strategie zaangażowania i utrzymania.
  • Promuj system korporacyjny Veralto i wskazuj możliwości usprawnień HR typu kaizen.
  • Wdrażaj inicjatywy Policy Deployment.
  • Zarządzaj niewielkim zespołem specjalistów HR.
  • Nadzoruj wydatki HR i odpowiedzialne zarządzanie kosztami personalnymi.

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w negocjacjach z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i jej coachingu.
  • Doświadczenie w uzgadnianiu priorytetów i ustalaniu zasad współpracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla.
  • Wysokie umiejętności interpersonalne oraz komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Dobra znajomość zagadnień HR i biznesu.
  • Znajomość procesów i polityk HR.
  • Znajomość zewnętrznego rynku talentów.
  • Nastawienie na wyniki z naciskiem na ciągłe doskonalenie i obsługę klienta.
  • Silne poczucie pilności.
  • Wymagany tytuł licencjata z zakresu HR, biznesu lub pokrewnej dziedziny.
  • Preferowany tytuł MBA.
  • Gotowość do regularnej pracy w biurze korporacyjnym w Waltham w stanie Massachusetts.

Benefity

  • Możliwość otrzymania wynagrodzenia motywacyjnego.
  • Płatny czas wolny.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Plan 401(k).

Powiązane oferty pracy

Anyone AI

Zdalny ewaluator kodu AI (Argentyna)

Anyone AI

Oceniaj wielojęzyczne odpowiedzi treningowe AI pod kątem poprawności technicznej, jakości języka i przydatności w obsłudze klienta. Sprawdzaj kod, formatowanie JSON i zgodność z wytycznymi oceny.

Otwórz
Anyone AI

Oceniający agentów AI (Argentyna, praca zdalna)

Anyone AI

Porównuj dwóch asystentów AI pod kątem wykorzystania osobistego kontekstu i połączonych usług. Przekazuj uporządkowane opinie, które pomogą trenować zaawansowane modele.

Otwórz
Tenna

Zdalny inżynier sprzedaży w Teksasie

Tenna

Wspieraj sprzedaż platformy Tenna do zarządzania zasobami budowlanymi, wykorzystując wiedzę techniczną, prezentacje produktu i rozwiązania dla klientów. Prowadź wewnętrzne szkolenia z obsługi platformy i współpracuj z zespołami ds. produktu, inżynierii, marketingu oraz kierownictwem firmy.

Otwórz
Eli Lilly and Company

Starszy operator systemów technicznych

Eli Lilly and Company

Obsługa i konserwacja regulowanych systemów technicznych w zakładzie produkcji farmaceutycznej Eli Lilly. Praca rozpoczyna się w Carmel w stanie Indiana, a następnie przenosi do Medicine Foundry w Lebanon; stałe zmiany trwają 12 godzin i są dzienne albo nocne.

Otwórz
K2 Services

Analityk ds. przenoszenia spraw

K2 Services
201 – 500 Pracownicy
B2BDoradztwoPrzedsiębiorstwo

Koordynuj przekazywanie dokumentacji papierowej i elektronicznej dla Opensity Solutions, dostawcy zarządzanych usług wykorzystującego technologie. Weryfikuj dokumentację w Relativity i wspieraj klientów kancelarii prawnych.

Otwórz