LogoFresh Jobs Ahead
Veralto
Veralto
B2BBiasharaChakula na vinywaji
Veralto ni kampuni ya kimataifa ya teknolojia ya B2B na biashara za mashirika, ambayo kampuni zake zinazoiendesha hutengeneza suluhisho kwa mahitaji muhimu katika sekta za maji, chakula na bidhaa nyingine zinazoaminika. Biashara zake hutengeneza teknolojia zinazosaidia kulinda upatikanaji wa maji safi, kuimarisha usalama na ubora wa chakula, na kuthibitisha uadilifu wa bidhaa zinazotumiwa katika maisha ya kila siku. Kama kampuni mama ya jalada la chapa maalumu, Veralto huwakutanisha pamoja timu zinazolenga ubunifu, uendelevu, uadilifu na uzingatiaji wa kanuni huku iki wahudumia wateja kote duniani.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mkurugenzi Mwandamizi wa Rasilimali Watu

Kama mshirika mkuu wa HR wa Veralto, unda mikakati ya vipaji, muundo wa shirika na utamaduni katika shirika lote la kimataifa la kampuni. Ongoza mipango ya wafanyakazi, urithishaji, programu kuu za HR na timu ndogo.

USMarekaniMAMassachusetts
$ 175,000 – $ 225,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Kuwa mshirika mkuu wa HR wa Veralto Corporate.
  • Kushauri viongozi wa kampuni na washiriki wa Timu Tendaji ya Veralto.
  • Kuunda na kutekeleza mikakati ya vipaji, shirika na utamaduni.
  • Kubadili malengo ya biashara kuwa vipaumbele vya watu.
  • Kuongoza ushirikiano wa HR kwa wafanyakazi watendaji na wasio watendaji duniani kote.
  • Kuelekeza upangaji na uchanganuzi wa wafanyakazi, usanifu wa shirika na mabadiliko ya mageuzi.
  • Kusimamia usimamizi wa utendaji, fidia ya kila mwaka na tafiti za ushiriki wa wafanyakazi.
  • Kuunda mipango ya urithishaji na njia za kukuza vipaji.
  • Kuajiri vipaji vyenye ujuzi na kutekeleza mikakati ya ushiriki na uhifadhi wa wafanyakazi.
  • Kukuza Veralto Enterprise System na kutambua kaizen za HR.
  • Kutekeleza mipango ya Policy Deployment.
  • Kusimamia timu ndogo ya wataalamu wa HR.
  • Kusimamia matumizi ya HR na gharama za wafanyakazi kwa uwajibikaji.

Mahitaji

  • Utaalamu uliothibitishwa katika kujadiliana na kuwafundisha watendaji wakuu.
  • Uzoefu wa kuoanisha vipaumbele na kuweka makubaliano ya kazi na viongozi wakuu.
  • Ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu, mawasiliano ya maandishi na mazungumzo.
  • Uelewa thabiti wa rasilimali watu na biashara.
  • Ujuzi wa michakato na sera za HR.
  • Uelewa wa soko la nje la vipaji.
  • Mtazamo unaolenga matokeo na kusisitiza uboreshaji endelevu na huduma kwa wateja.
  • Hisia kali ya uharaka.
  • Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, biashara au taaluma inayohusiana inahitajika.
  • MBA inapendelewa.
  • Uwezo wa kufanya kazi mara kwa mara katika ofisi ya kampuni iliyoko Waltham, Massachusetts.

Manufaa

  • Anastahili kupata malipo ya motisha.
  • Likizo yenye malipo.
  • Bima ya matibabu.
  • Bima ya meno.
  • Bima ya macho.
  • 401(k).

Kazi Zinazohusiana