Veralto
Veralto
Veralto on maailmanlaajuinen B2B- ja yritysteknologiayhtiö, jonka operatiiviset yhtiöt kehittävät ratkaisuja veden, elintarvikkeiden ja muiden luotettujen tuotteiden kaltaisiin olennaisiin tarpeisiin. Sen liiketoiminnot kehittävät teknologioita, jotka auttavat suojaamaan puhtaan veden saatavuutta, tukemaan elintarvikkeiden turvallisuutta ja laatua sekä varmistamaan jokapäiväisessä elämässä käytettävien tuotteiden aitouden ja eheyden. Erikoistuneiden brändien muodostaman kokonaisuuden emoyhtiönä Veralto kokoaa yhteen innovaatioon, kestävyyteen, integriteettiin ja vaatimustenmukaisuuteen keskittyviä tiimejä palvellessaan asiakkaita ympäri maailmaa.

Henkilöstöhallinnon johtaja

Toimi Veralton ylimmän tason HR-kumppanina ja johda henkilöstö-, organisaatio- ja kulttuuristrategiaa globaalissa konserniorganisaatiossa. Vastaa työvoimasuunnittelusta, seuraajasuunnittelusta, keskeisistä HR-ohjelmista ja pienestä tiimistä.

Kuvaus

  • Toimi Veralto Corporate -organisaation ensisijaisena HR-kumppanina.
  • Neuvo konsernijohtoa ja Veralto Executive Teamin jäseniä.
  • Luo ja toteuta henkilöstö-, organisaatio- ja kulttuuristrategioita.
  • Muunna liiketoiminnan tavoitteet henkilöstöä koskeviksi painopisteiksi.
  • Johda HR-yhteistyötä globaalien johtajien ja muiden työntekijöiden kanssa.
  • Ohjaa työvoimasuunnittelua ja -analyysiä, organisaatiorakenteen suunnittelua sekä muutosta.
  • Valvo suoriutumisen johtamista, vuosittaista palkitsemista ja henkilöstön sitoutumiskyselyjä.
  • Laadi seuraajasuunnitelmia ja rakenna osaajapolkuja.
  • Rekrytoi osaajia ja toteuta sitouttamis- ja henkilöstön pitostrategioita.
  • Edistä Veralto Enterprise Systemin käyttöä ja tunnista HR-kaizen-kehityskohteita.
  • Vie Policy Deployment -aloitteet käytäntöön.
  • Johda pientä HR-ammattilaisten tiimiä.
  • Valvo HR-kuluja ja henkilöstökustannusten vastuullista hallintaa.

Vaatimukset

  • Vankka näyttö neuvottelutaidoista ja ylimmän johdon valmentamisesta.
  • Kokemusta painopisteiden yhteensovittamisesta ja sosiaalisten sopimusten luomisesta ylimmän johdon kanssa.
  • Erinomaiset vuorovaikutus-, kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Vahva henkilöstöhallinnon ja liiketoiminnan osaaminen.
  • HR-prosessien ja -käytäntöjen tuntemus.
  • Ulkoisten osaajamarkkinoiden ymmärtäminen.
  • Tuloshakuinen työote, jossa painottuvat jatkuva parantaminen ja asiakaspalvelu.
  • Vahva kiireellisyyden taju.
  • Tehtävään vaaditaan kandidaatin tutkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
  • MBA-tutkinto katsotaan eduksi.
  • Valmius työskennellä säännöllisesti paikan päällä Walthamissa, Massachusettsissa sijaitsevassa pääkonttorissa.

Edut

  • Oikeus kannustinpalkkioon.
  • Palkallinen vapaa-aika.
  • Sairausvakuutus.
  • Hammasvakuutus.
  • Näkövakuutus.
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma.

Samankaltaiset työpaikat

Truelogic Software

Vanhempi data-insinööri, digitaalinen markkinointi

Truelogic Software
501 – 1 000 Työntekijät
B2BSaaSYritys

Rakenna ja optimoi PySpark- ja Databricks-ETL-putkia mediasegmentoinnin parissa toimivalle yritykselle. Paranna datamuunnoksia, suorituskykyä, hallintaa ja pilvikustannusten tehokkuutta.

Avaa