Veralto je globalna tehnološka tvrtka usmjerena na B2B i poslovna rješenja, čije operativne tvrtke razvijaju rješenja za ključne potrebe u području vode, hrane i drugih pouzdanih proizvoda. Njezina poduzeća rade na tehnologijama koje pomažu u zaštiti pristupa čistoj vodi, podržavaju sigurnost i kvalitetu hrane te provjeravaju cjelovitost proizvoda koji se koriste u svakodnevnom životu. Kao matična tvrtka portfelja specijaliziranih brendova, Veralto okuplja timove usmjerene na inovacije, održivost, integritet i usklađenost, pružajući usluge korisnicima diljem svijeta.
Viši direktor ljudskih resursa
Kao viši HR partner tvrtke Veralto oblikovat ćete strategiju talenata, organizacije i kulture u globalnoj korporativnoj organizaciji. Vodit ćete planiranje radne snage, nasljeđivanje, ključne HR programe i manji tim.
Sjedinjene Američke Države
Massachusetts175.000 $ – 225.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursiOpis
- Djelovati kao glavni partner za ljudske resurse tvrtke Veralto Corporate.
- Savjetovati korporativno vodstvo i članove izvršnog tima Veralto.
- Kreirati i provoditi strategije za talente, organizaciju i kulturu.
- Pretvarati poslovne ciljeve u prioritete povezane sa zaposlenicima.
- Voditi HR partnerstvo za globalne zaposlenike na izvršnim i neizvršnim pozicijama.
- Usmjeravati planiranje i analizu radne snage, organizacijski dizajn i transformacijske promjene.
- Nadzirati upravljanje učinkom, godišnje naknade i ankete o angažiranosti.
- Izrađivati planove nasljeđivanja i bazene talenata.
- Zapošljavati kvalificirane talente te provoditi strategije angažiranosti i zadržavanja zaposlenika.
- Promicati Veralto Enterprise System i prepoznavati prilike za poboljšanje HR-a.
- Provoditi inicijative Policy Deployment.
- Voditi manji tim stručnjaka za ljudske resurse.
- Nadzirati HR potrošnju i odgovorno upravljanje troškovima zaposlenika.
Zahtjevi
- Dokazana stručnost u pregovaranju s višim rukovoditeljima i njihovom mentoriranju.
- Iskustvo u usklađivanju prioriteta i uspostavljanju zajedničkih obveza s višim rukovoditeljima.
- Izvrsne interpersonalne, pisane i usmene komunikacijske vještine.
- Izvrsno poznavanje ljudskih resursa i poslovanja.
- Poznavanje HR procesa i politika.
- Razumijevanje vanjskog tržišta talenata.
- Usmjerenost na rezultate uz naglasak na kontinuirano poboljšanje i korisničku podršku.
- Izražen osjećaj hitnosti.
- Obvezna diploma prvostupnika iz ljudskih resursa, poslovanja ili srodnog područja.
- MBA je prednost.
- Mogućnost redovitog rada u korporativnom uredu u Walthamu, Massachusetts.
Pogodnosti
- Pravo na stimulativnu naknadu.
- Plaćeni dopust.
- Zdravstveno osiguranje.
- Stomatološko osiguranje.
- Osiguranje vida.
- Plan 401(k).