Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoFinanseUbezpieczenia
Ameriprise Financial Services, LLC to firma świadcząca usługi finansowe, koncentrująca się na spersonalizowanym planowaniu finansowym, doradztwie inwestycyjnym i rozwiązaniach ubezpieczeniowych. Jej doradcy współpracują bezpośrednio z klientami, aby poznać ich cele i opracować dopasowane strategie, korzystając z analiz grupy badawczej ds. inwestycji firmy oraz bieżącej oceny rynków i gospodarki. Ameriprise zapewnia również cyfrowy dostęp do rachunków klientów i dokumentów finansowych, kładąc nacisk na bezpieczeństwo i prywatność w internecie.

Starszy asystent administracyjny — praca hybrydowa w Gurugramie

Zapewniaj liderom Ameriprise India wsparcie administracyjne w zakresie kalendarzy, podróży, komunikacji i wydatków. Współpracuj z liderami, zespołami, doradcami i klientami w różnych lokalizacjach i strefach czasowych.

Opis

  • Wspieraj kadrę kierowniczą wyższego szczebla i nadzoruj obowiązki administracyjne biura zarządu
  • Koordynuj komunikację, agendy biznesowe, współpracę biura zarządu oraz powierzone projekty
  • Prowadź kalendarze wielu liderów, doradców i zespołów w różnych regionach i strefach czasowych
  • Organizuj krajowe i międzynarodowe podróże, w tym rezerwacje
  • Przetwarzaj rozliczenia wydatków liderów i zespołów
  • Przeglądaj przychodzące wiadomości e-mail, deleguj działania następcze i odpowiadaj w imieniu lidera
  • Współpracuj z kolegami z firmy, pracownikami, doradcami i klientami zewnętrznymi
  • Twórz materiały na spotkania i TownHall, agendy, prezentacje, komunikaty oraz tezy do wypowiedzi
  • Obsługuj kontakty z interesariuszami podczas nieobecności lidera
  • Monitoruj zadania i przygotowuj podsumowania raportów oraz dokumentów

Wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze biura zarządu, zarządzaniu harmonogramami lub pracy w środowisku procesów głosowych
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność syntezy informacji i jasnego pisania dla osób na wszystkich szczeblach organizacji
  • Udowodniona umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy w całej organizacji i osiągania wyników za pośrednictwem innych osób
  • Umiejętność skutecznej pracy pod presją w warunkach niejasnych procesów, napiętych terminów i zmieniających się priorytetów
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami i liderami w wirtualnym środowisku pracy
  • Biegłość w koordynowaniu złożonych spotkań kadry kierowniczej i zarządzaniu kalendarzami
  • Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym programów Word, Excel, PowerPoint i Outlook
  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub magisterskim w dowolnej dziedzinie

Benefity

  • Integracyjne i oparte na współpracy środowisko pracy
  • Możliwość wniesienia znaczącego wkładu w pracę biura i szerszą społeczność
  • Hybrydowy tryb pracy wymagający co najmniej trzech dni w tygodniu w biurze, z możliwością pracy z domu przez dwa dni w tygodniu
  • Podczas rekrutacji dostępne jest wsparcie w zapewnieniu racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami