Gartner
Gartner
Gartner to globalna firma badawcza i doradcza, która pomaga liderom przedsiębiorstw podejmować świadome decyzje dotyczące kluczowych priorytetów. Jej działalność łączy analizy ekspertów, doradztwo, wsparcie kadry kierowniczej, badania oraz cyfrowe usługi rynkowe w obszarach takich jak technologia, finanse, zasoby ludzkie, prawo, marketing, sprzedaż i strategia produktowa. Gartner organizuje również ponad 40 konferencji i doradza organizacjom w zakresie poprawy efektywności inwestycji technologicznych. Zespoły pracują w modelu hybrydowym, który wspiera współpracę w zróżnicowanym, międzynarodowym środowisku pracy. Możliwości kariery obejmują obsługę klienta, doradztwo, badania, usługi konsultingowe, technologie oraz funkcje korporacyjne.

Starszy architekt front-endu, obsługa klientów — Gartner (praca hybrydowa)

Kieruj architekturą skalowalnych platform React i Next.js w Gartner, firmie zajmującej się analizą biznesową i technologiczną. Kształtuj strategię wdrażania w chmurze i twórz wydajne rozwiązania dla klientów.

Opis

  • Kieruj zespołami tworzącymi nowoczesne produkty frontendowe dla milionów użytkowników.
  • Korzystaj z technologii i aplikacji open source.
  • Nieustannie rozwiązuj problemy, tworząc bezpieczne i proste rozwiązania.
  • Projektuj architekturę front-endu z myślą o skalowalności i wysokiej wydajności.
  • Wyznaczaj wieloletnią mapę rozwoju technologicznego aplikacji Client Experience.
  • Współpracuj z zespołami Product Development, SRE i DevOps w środowisku Agile/Scrum.
  • Promuj jakość oprogramowania i rzetelne praktyki inżynierskie.
  • Badaj nowe technologie i możliwości modernizacji systemów.
  • Szybko twórz rozwiązania, które inne zespoły mogą ponownie wykorzystywać jako moduły lub frameworki.
  • Twórz wydajne aplikacje internetowe z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
  • Pracuj z wieloma platformami chmurowymi i konteneryzowanymi potokami aplikacji.

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w tworzeniu produktów dla klientów lub aplikacji internetowych.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania lub architekturze.
  • Doskonałe jakościowe i ilościowe umiejętności rozwiązywania problemów.
  • Silne poczucie odpowiedzialności za swoją pracę i jej wyniki.
  • Ekspercka wiedza z zakresu projektowania architektury i stosowania wzorców architektonicznych.
  • Eksperckie doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych z użyciem frameworków takich jak React i Next.js.
  • Doświadczenie z Dockerem i orkiestracją kontenerów, w tym Kubernetes lub service mesh.
  • Doświadczenie z platformami chmurowymi, takimi jak AWS, obejmujące podstawowe koncepcje i strategie wdrażania.
  • Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dziedzinie inżynierskiej oraz doświadczenie w tworzeniu oprogramowania.
  • Skuteczne zarządzanie czasem i terminowa realizacja zadań.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji z odbiorcami technicznymi i biznesowymi.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne, wielozadaniowość i ustalanie priorytetów.
  • Gotowość i zdolność do wdrażania nowych technologii oraz szybkiego przyswajania koncepcji.
  • Ciekawość intelektualna i entuzjazm wobec technologii.
  • Doświadczenie w realizacji projektów terminowo, w ramach budżetu i na wysokim poziomie.
  • Mile widziane: doświadczenie na stanowisku architekta.
  • Mile widziane: doświadczenie z Java, Spring Boot i mikrousługami.
  • Mile widziane: doświadczenie w poprawianiu wydajności stron internetowych.
  • Mile widziane: znajomość narzędzi AI, takich jak Copilot i Claude Code.
  • Mile widziane: znajomość frameworków do aplikacji mobilnych.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Szerokie możliwości rozwoju kariery i nauki.
  • Stały mentoring i nauka przez praktykę.
  • Programy rozwoju przywództwa, szkolenia techniczne i możliwość zdobywania certyfikatów.
  • Współpracująca i wspierająca kultura pracy.
  • Elastyczna praca hybrydowa.
  • Ponad 20 dni płatnego urlopu oraz dni świąteczne i dodatkowe dni wolne w pierwszym roku.
  • Kompleksowe ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne oraz ubezpieczenie wzroku.
  • Plan 401(k) z natychmiastowym nabyciem praw do dopłaty pracodawcy.
  • Dodatki na zdrowie i dobre samopoczucie.
  • Urlop rodzicielski.
  • Zwrot kosztów nauki.
  • Program zakupu akcji przez pracowników.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Program charytatywny Gartner Gives z dopłatami do darowizn.
  • Roczna premia zależna od wyników firmy i pracownika lub nieograniczony plan premiowy dla ról sprzedażowych.
  • Dopłaty pracodawcy do planu 401(k) w wysokości do 7200 dolarów rocznie.
  • Możliwość zakupu akcji firmy ze zniżką.

Powiązane oferty pracy

Nomura

Specjalista ds. obsługi klienta, zarządzanie majątkiem — Nomura, Singapur

Nomura

Wsparcie menedżerów relacji i zamożnych klientów w obsłudze rachunków, transakcjach, wdrażaniu klientów i bieżącej opiece nad relacjami. Rola obejmuje działalność Nomura w zakresie zarządzania majątkiem w Singapurze.

Otwórz
Navitus Health Solutions

Starszy specjalista ds. obsługi klienta: świadczenia apteczne

Navitus Health Solutions

Zarządzaj złożonymi kontami klientów w obszarze świadczeń aptecznych dla Navitus Health Solutions, kształtując strategie współpracy i wspierając utrzymanie klientów. Znajduj możliwości rozszerzenia usług oraz poprawy kosztów, jakości obsługi i wyników zdrowotnych.

Otwórz
Procentia - Pensions Software Solutions

Analityk ds. obsługi klienta

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Pracownicy
B2BFintechOprogramowanie

Wspieraj klientów Procentia korzystających z oprogramowania do administrowania programami emerytalnymi: prowadź przeglądy usług, analizuj dane operacyjne oraz koordynuj zarządzanie i usprawnienia między zespołami.

Otwórz
Hoffmann.Recruiting & More

Starszy menedżer ds. sprzedaży wydarzeń, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Zarządzaj sprzedażą konferencji i wydarzeń w ekskluzywnym obiekcie we Frankfurcie, prowadź zespół sprzedaży i rozwijaj relacje z klientami. Rola obejmuje wykorzystanie obiektu, koncepcje wydarzeń oraz cały proces sprzedaży — od pozyskiwania klientów po kontakt po wydarzeniu.

Otwórz
The Duke of Edinburgh's Award

Asystent ds. wsparcia biznesowego, wydarzeń i ambasadorów

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Pracownicy
DobroczynnośćEdukacja

Zapewniaj obsługę administracyjną wydarzeń, koordynuj dostawców i podróże oraz odpowiadaj na zapytania dotyczące nagrody księcia Edynburga. Hybrydowa praca w Wielkiej Brytanii z domu i cotygodniową obecnością w biurze w Reading.

Otwórz