Gartner
Gartner
Gartner là công ty nghiên cứu và tư vấn toàn cầu, hỗ trợ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đưa ra quyết định sáng suốt về những ưu tiên quan trọng đối với hoạt động cốt lõi. Hoạt động của công ty kết hợp giữa phân tích chuyên môn, tư vấn, định hướng cho lãnh đạo cấp cao, nghiên cứu và các dịch vụ thị trường kỹ thuật số trong nhiều lĩnh vực như công nghệ, tài chính, nhân sự, pháp lý, tiếp thị, bán hàng và chiến lược sản phẩm. Gartner cũng tổ chức hơn 40 hội nghị và tư vấn cho các tổ chức về việc nâng cao hiệu quả đầu tư vào công nghệ. Các đội ngũ làm việc theo mô hình kết hợp nhằm hỗ trợ cộng tác trong lực lượng lao động quốc tế, đa dạng, với cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực dịch vụ khách hàng, tư vấn, nghiên cứu, cố vấn, công nghệ và các chức năng doanh nghiệp.

Kiến trúc sư Front-End cấp cao, Gắn kết khách hàng — Gartner (Làm việc kết hợp)

Dẫn dắt kiến trúc các nền tảng React và Next.js có khả năng mở rộng tại Gartner, công ty chuyên về thông tin chi tiết kinh doanh và công nghệ. Định hình việc triển khai trên nền tảng đám mây và xây dựng trải nghiệm hiệu năng cao cho khách hàng.

Mô tả

  • Dẫn dắt các nhóm xây dựng sản phẩm front-end hiện đại phục vụ hàng triệu người dùng.
  • Sử dụng công nghệ và ứng dụng mã nguồn mở.
  • Liên tục giải quyết vấn đề để xây dựng các giải pháp an toàn, dễ sử dụng.
  • Thiết kế kiến trúc front-end có khả năng mở rộng và hiệu năng cao.
  • Xây dựng lộ trình công nghệ nhiều năm cho các ứng dụng Trải nghiệm khách hàng.
  • Phối hợp với các nhóm Phát triển sản phẩm, SRE và DevOps trong môi trường Agile/Scrum.
  • Thúc đẩy chất lượng phần mềm và các thực tiễn kỹ thuật vững chắc.
  • Nghiên cứu công nghệ mới nổi và cơ hội hiện đại hóa hệ thống.
  • Nhanh chóng xây dựng các giải pháp để những nhóm khác có thể tái sử dụng dưới dạng mô-đun hoặc framework.
  • Phát triển ứng dụng web hiệu năng cao bằng công nghệ hiện đại.
  • Làm việc trên nhiều nền tảng đám mây và sử dụng quy trình triển khai ứng dụng đóng gói trong container.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm hướng đến khách hàng hoặc ứng dụng web.
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm hoặc kiến trúc phần mềm.
  • Có năng lực giải quyết vấn đề định tính và định lượng tốt.
  • Có tinh thần làm chủ và trách nhiệm cao.
  • Có chuyên môn về thiết kế kiến trúc và áp dụng các mẫu kiến trúc.
  • Có chuyên môn xây dựng ứng dụng front-end bằng các framework như React và Next.js.
  • Có kinh nghiệm với Docker và điều phối container, bao gồm Kubernetes hoặc service mesh.
  • Có kinh nghiệm với các nền tảng đám mây như AWS, bao gồm các khái niệm cốt lõi và chiến lược triển khai.
  • Có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về khoa học máy tính hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan, cùng kinh nghiệm phát triển phần mềm.
  • Quản lý thời gian hiệu quả và có thành tích hoàn thành công việc đúng hạn.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt với đối tượng kỹ thuật và kinh doanh.
  • Có kỹ năng tổ chức, xử lý nhiều công việc và sắp xếp ưu tiên xuất sắc.
  • Sẵn sàng và có khả năng tiếp nhận công nghệ mới, nhanh chóng học hỏi các khái niệm.
  • Ham tìm hiểu và nhiệt tình với công nghệ.
  • Có kinh nghiệm bàn giao dự án đúng hạn, trong phạm vi ngân sách và đạt tiêu chuẩn cao.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí kiến trúc sư chuyên trách.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm với Java, Spring Boot và microservices.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm cải thiện hiệu năng trang web.
  • Ưu tiên: quen thuộc với các công cụ AI như Copilot và Claude Code.
  • Ưu tiên: có kiến thức về framework phát triển ứng dụng di động.

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh.
  • Nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và học hỏi.
  • Tiếp tục được cố vấn và học việc cùng người hướng dẫn.
  • Các chương trình lãnh đạo và phát triển, đào tạo kỹ thuật và cơ hội nhận chứng chỉ.
  • Văn hóa nơi làm việc hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau.
  • Linh hoạt làm việc kết hợp.
  • Hơn 20 ngày nghỉ phép có lương, cùng ngày lễ và ngày nghỉ linh hoạt trong năm đầu tiên.
  • Bảo hiểm y tế và nha khoa toàn diện, cùng bảo hiểm thị lực.
  • Chương trình 401(k) với khoản đóng góp tương ứng từ công ty được hưởng quyền sở hữu ngay lập tức.
  • Các khoản hỗ trợ sức khỏe và chăm sóc thể chất.
  • Nghỉ phép dành cho cha mẹ.
  • Hỗ trợ hoàn trả học phí.
  • Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên.
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên.
  • Chương trình Gartner Gives đối ứng khoản quyên góp từ thiện.
  • Thưởng hằng năm dựa trên kết quả của công ty và cá nhân, hoặc chương trình khuyến khích bán hàng theo vai trò không giới hạn mức thưởng.
  • Khoản đóng góp đối ứng vào 401(k) tối đa 7.200 USD mỗi năm.
  • Có thể mua cổ phiếu công ty với giá chiết khấu.