Gartner
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Gartner è una società globale di ricerca e consulenza che aiuta i leader aziendali a prendere decisioni informate sulle priorità strategiche più importanti. La sua attività combina analisi specialistiche, consulenza, supporto ai dirigenti, ricerca e servizi digitali di mercato in ambiti quali tecnologia, finanza, risorse umane, questioni legali, marketing, vendite e strategia di prodotto. Gartner organizza inoltre più di 40 conferenze e offre consulenza alle organizzazioni per migliorare i propri investimenti tecnologici. I team lavorano secondo un modello ibrido pensato per favorire la collaborazione all’interno di una forza lavoro internazionale e diversificata, con opportunità professionali nei servizi ai clienti, nella consulenza, nella ricerca, nell’advisory, nella tecnologia e nelle funzioni aziendali.

Architetto senior Front-End, coinvolgimento dei clienti — Gartner (ibrido)

Guida l’architettura di piattaforme scalabili con React e Next.js in Gartner, azienda che offre analisi e approfondimenti su business e tecnologia. Definisci la distribuzione cloud e realizza esperienze ad alte prestazioni per i clienti.

Descrizione

  • Guidare team che realizzano prodotti frontend moderni per milioni di utenti.
  • Utilizzare tecnologie e applicazioni open source.
  • Risolvere problemi con continuità per creare soluzioni sicure e semplici.
  • Progettare un’architettura frontend scalabile e ad alte prestazioni.
  • Definire la roadmap tecnologica pluriennale per le applicazioni di esperienza cliente.
  • Collaborare con i team di Sviluppo prodotto, SRE e DevOps in un ambiente Agile/Scrum.
  • Promuovere la qualità del software e solide pratiche ingegneristiche.
  • Esaminare le tecnologie emergenti e le opportunità per modernizzare i sistemi.
  • Creare rapidamente soluzioni che altri team possano riutilizzare come moduli o framework.
  • Sviluppare applicazioni web ad alte prestazioni con tecnologie moderne.
  • Lavorare su più piattaforme cloud e utilizzare pipeline applicative basate su container.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di prodotti rivolti ai clienti o di applicazioni web.
  • Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software o nell’architettura.
  • Solide capacità di risoluzione di problemi qualitativi e quantitativi.
  • Forte senso di responsabilità e impegno.
  • Competenza nella progettazione architetturale e nell’applicazione di pattern architetturali.
  • Competenza nello sviluppo di applicazioni frontend con framework come React e Next.js.
  • Esperienza con Docker e l’orchestrazione di container, compresi Kubernetes o service mesh.
  • Esperienza con piattaforme cloud come AWS, inclusi i concetti fondamentali e le strategie di distribuzione.
  • Laurea o laurea magistrale in informatica o in un campo ingegneristico correlato, oltre a esperienza nello sviluppo software.
  • Efficace gestione del tempo e comprovata capacità di rispettare le scadenze.
  • Ottime capacità di comunicazione con interlocutori tecnici e aziendali.
  • Eccellenti capacità organizzative, di gestione di più attività e di definizione delle priorità.
  • Disponibilità e capacità di adottare nuove tecnologie e apprendere rapidamente nuovi concetti.
  • Curiosità intellettuale ed entusiasmo per la tecnologia.
  • Esperienza nella consegna di progetti nei tempi previsti, entro il budget e con standard elevati.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in un ruolo dedicato all’architettura.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Java, Spring Boot e microservizi.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel miglioramento delle prestazioni delle pagine web.
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con strumenti di IA come Copilot e Claude Code.
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di framework per applicazioni mobili.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Ampie opportunità di crescita professionale e apprendimento.
  • Mentoring e affiancamento continui.
  • Programmi di leadership e sviluppo, formazione tecnica e opportunità di certificazione.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e solidale.
  • Flessibilità del lavoro ibrido.
  • Oltre 20 giorni di ferie retribuite, oltre a festività e giorni di ferie flessibili durante il primo anno.
  • Assicurazione medica e dentistica completa, oltre alla copertura oculistica.
  • Piano 401(k) con contributo aziendale corrispondente immediatamente acquisito.
  • Contributi per la salute e il benessere.
  • Congedo parentale.
  • Rimborso delle spese universitarie.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Programma Gartner Gives con contributo aziendale corrispondente alle donazioni benefiche.
  • Bonus annuale basato sui risultati aziendali e individuali oppure piano di incentivi alle vendite senza tetto, legato al ruolo.
  • Contributi aziendali corrispondenti al 401(k) fino a 7.200 dollari all’anno.
  • Possibilità di acquistare azioni aziendali a prezzo scontato.

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