Gartner
Gartner
Gartner adalah perusahaan riset dan konsultasi global yang membantu para pemimpin perusahaan mengambil keputusan berdasarkan informasi mengenai prioritas yang sangat penting bagi misi mereka. Kegiatannya menggabungkan analisis ahli, konsultasi, panduan bagi eksekutif, riset, dan layanan pasar digital di berbagai bidang, seperti teknologi, keuangan, sumber daya manusia, hukum, pemasaran, penjualan, dan strategi produk. Gartner juga menyelenggarakan lebih dari 40 konferensi serta memberikan saran kepada organisasi untuk meningkatkan investasi teknologi mereka. Tim bekerja dalam model hibrida yang dirancang untuk mendukung kolaborasi di antara tenaga kerja internasional yang beragam, dengan peluang karier di bidang layanan klien, konsultasi, riset, penasihat, teknologi, dan fungsi perusahaan.

Arsitek Front-End Senior, Keterlibatan Klien — Gartner (Hibrida)

Pimpin arsitektur platform React dan Next.js yang skalabel di Gartner, perusahaan wawasan bisnis dan teknologi. Rancang penerapan cloud dan hadirkan pengalaman berkinerja tinggi bagi klien.

Deskripsi

  • Pimpin tim yang membangun produk frontend modern untuk jutaan pengguna.
  • Gunakan teknologi dan aplikasi sumber terbuka.
  • Selesaikan masalah secara berkelanjutan untuk membangun solusi yang aman dan sederhana.
  • Rancang arsitektur frontend agar skalabel dan berkinerja tinggi.
  • Tetapkan peta jalan teknologi multi-tahun untuk aplikasi Pengalaman Klien.
  • Berkolaborasi dengan tim Pengembangan Produk, SRE, dan DevOps dalam lingkungan Agile/Scrum.
  • Dorong kualitas perangkat lunak dan praktik rekayasa yang baik.
  • Teliti teknologi baru dan peluang untuk memodernisasi sistem.
  • Bangun solusi dengan cepat agar dapat digunakan ulang oleh tim lain sebagai modul atau kerangka kerja.
  • Kembangkan aplikasi web berkinerja tinggi dengan teknologi modern.
  • Bekerja di berbagai platform cloud dan menggunakan pipeline aplikasi berbasis kontainer.

Persyaratan

  • Pengalaman minimal 10 tahun mengembangkan produk yang berhadapan dengan pelanggan atau aplikasi web.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam pengembangan atau arsitektur perangkat lunak.
  • Kemampuan pemecahan masalah kualitatif dan kuantitatif yang kuat.
  • Rasa kepemilikan dan akuntabilitas yang kuat.
  • Keahlian dalam desain arsitektur dan penerapan pola arsitektur.
  • Keahlian membangun aplikasi frontend dengan kerangka kerja seperti React dan Next.js.
  • Pengalaman menggunakan Docker dan orkestrasi kontainer, termasuk Kubernetes atau service mesh.
  • Pengalaman dengan platform cloud seperti AWS, termasuk konsep inti dan strategi penerapan.
  • Gelar sarjana atau magister dalam ilmu komputer atau bidang teknik terkait, serta pengalaman pengembangan perangkat lunak.
  • Manajemen waktu yang efektif dan rekam jejak dalam memenuhi tenggat waktu.
  • Keterampilan komunikasi yang kuat dengan audiens teknis dan bisnis.
  • Keterampilan organisasi, multitasking, dan penentuan prioritas yang sangat baik.
  • Siap dan mampu mengadopsi teknologi baru serta mempelajari konsep dengan cepat.
  • Rasa ingin tahu intelektual dan antusiasme terhadap teknologi.
  • Pengalaman menyelesaikan proyek tepat waktu, sesuai anggaran, dan dengan standar tinggi.
  • Diutamakan: pengalaman dalam peran khusus sebagai arsitek.
  • Diutamakan: pengalaman dengan Java, Spring Boot, dan microservices.
  • Diutamakan: pengalaman meningkatkan kinerja halaman web.
  • Diutamakan: pemahaman tentang alat AI seperti Copilot dan Claude Code.
  • Diutamakan: pengetahuan tentang kerangka kerja aplikasi seluler.

Tunjangan

  • Kompensasi yang kompetitif.
  • Peluang luas untuk pertumbuhan karier dan pembelajaran.
  • Pendampingan dan program magang berkelanjutan.
  • Program kepemimpinan dan pengembangan, pelatihan teknis, serta kesempatan sertifikasi.
  • Budaya kerja yang kolaboratif dan saling mendukung.
  • Fleksibilitas kerja hibrida.
  • Lebih dari 20 hari cuti berbayar, ditambah hari libur nasional dan hari libur fleksibel pada tahun pertama.
  • Asuransi kesehatan dan gigi yang komprehensif, serta perlindungan penglihatan.
  • Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan yang langsung menjadi hak karyawan.
  • Tunjangan kesehatan dan kebugaran.
  • Cuti orang tua.
  • Penggantian biaya pendidikan.
  • Program Pembelian Saham Karyawan.
  • Program Bantuan Karyawan.
  • Program pencocokan donasi amal Gartner Gives.
  • Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu, atau skema insentif penjualan berbasis peran tanpa batas maksimum.
  • Kontribusi pencocokan 401(k) hingga $7.200 per tahun.
  • Opsi membeli saham perusahaan dengan harga diskon.

Lowongan Terkait

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Interpreter Bahasa Inggris-Spanyol Jarak Jauh OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Menafsirkan percakapan jarak jauh antara penutur bahasa Inggris dan Spanyol dalam layanan medis, keuangan, sosial, dan pelanggan. Menyediakan dukungan bahasa untuk Kreato Global di seluruh Amerika Latin.

Buka
RecruitGo

Asisten Eksekutif Jarak Jauh, Outreach dan Pemasaran — Filipina

RecruitGo
51 – 200 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran

Menangani dukungan administratif, CRM, outreach, dan pemasaran untuk RecruitGo, Employer of Record yang melayani klien global dengan talenta dari pasar berkembang. Mendukung dua klien yang berfokus pada Inggris dalam administrasi harian dan kampanye kreatif.

Buka
SPERTON - Where Great People Meet

Eksekutif Penjualan, Lift dan Sistem Parkir Mobil

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Karyawan

Mendorong penjualan lift dan sistem parkir mobil di Wilayah Barat Mumbai. Membangun hubungan dengan klien dan dealer, serta mengelola transaksi dari pertanyaan awal hingga pelaksanaan proyek.

Buka