Gartner je globalna istraživačka i savjetodavna tvrtka koja poslovnim čelnicima pomaže donositi informirane odluke o ključnim prioritetima. Njezin rad objedinjuje stručne analize, savjetovanje, usmjeravanje rukovoditelja, istraživanja i digitalne tržišne usluge u područjima kao što su tehnologija, financije, ljudski potencijali, pravo, marketing, prodaja i produktna strategija. Gartner također organizira više od 40 konferencija i savjetuje organizacije o poboljšanju ulaganja u tehnologiju. Timovi rade u hibridnom modelu osmišljenom za podršku suradnji unutar raznolike međunarodne radne snage, a mogućnosti za razvoj karijere obuhvaćaju usluge za klijente, savjetovanje, istraživanje, savjetodavne usluge, tehnologiju i korporativne funkcije.
Viši arhitekt front-enda za angažman klijenata — Gartner (hibridno)
Vodite arhitekturu skalabilnih platformi React i Next.js u Gartneru, tvrtki koja pruža uvide o poslovanju i tehnologiji. Oblikujte implementaciju u oblaku i isporučujte visokoučinkovita rješenja za klijente.
Opis
- Vodite timove koji izrađuju moderne front-end proizvode za milijune korisnika.
- Koristite tehnologije i aplikacije otvorenog koda.
- Kontinuirano rješavajte probleme kako biste izradili sigurna i jednostavna rješenja.
- Projektirajte front-end arhitekturu za skalabilnost i visoke performanse.
- Postavite višegodišnji tehnološki plan za aplikacije Client Experience.
- Surađujte s timovima Product Development, SRE i DevOps u okruženju Agile/Scrum.
- Promičite kvalitetu softvera i dobre inženjerske prakse.
- Istražujte nove tehnologije i mogućnosti modernizacije sustava.
- Brzo izrađujte rješenja koja drugi timovi mogu ponovno upotrijebiti kao module ili okvire.
- Razvijajte visokoučinkovite web-aplikacije modernim tehnologijama.
- Radite na više platformi u oblaku i koristite kontejnerizirane postupke za aplikacije.
Zahtjevi
- Najmanje 10 godina iskustva u razvoju proizvoda za korisnike ili web-aplikacija.
- Najmanje 10 godina iskustva u razvoju softvera ili arhitekturi.
- Izražene kvalitativne i kvantitativne sposobnosti rješavanja problema.
- Izražen osjećaj za preuzimanje odgovornosti i polaganje računa.
- Stručnost u arhitektonskom dizajnu i primjeni arhitektonskih obrazaca.
- Stručnost u izradi front-end aplikacija pomoću okvira kao što su React i Next.js.
- Iskustvo s Dockerom i orkestracijom kontejnera, uključujući Kubernetes ili servisnu mrežu.
- Iskustvo s platformama u oblaku kao što je AWS, uključujući temeljne koncepte i strategije implementacije.
- Preddiplomska ili diplomska diploma iz računarstva ili srodnog inženjerskog područja te iskustvo u razvoju softvera.
- Učinkovito upravljanje vremenom i dokazano poštivanje rokova.
- Izvrsne komunikacijske vještine u radu s tehničkom i poslovnom publikom.
- Izvrsne organizacijske vještine te sposobnost obavljanja više zadataka i određivanja prioriteta.
- Spremnost i sposobnost usvajanja novih tehnologija i brzog učenja koncepata.
- Intelektualna znatiželja i entuzijazam za tehnologiju.
- Iskustvo u isporuci projekata na vrijeme, u okviru proračuna i prema visokim standardima.
- Prednost je iskustvo na zasebnoj arhitektonskoj poziciji.
- Prednost je iskustvo s Javom, Spring Bootom i mik uslugama.
- Prednost je iskustvo u poboljšanju performansi web-stranica.
- Prednost je poznavanje alata umjetne inteligencije kao što su Copilot i Claude Code.
- Prednost je poznavanje okvira za razvoj mobilnih aplikacija.
Pogodnosti
- Konkurentna plaća.
- Široke mogućnosti za razvoj karijere i učenje.
- Kontinuirano mentorstvo i učenje kroz praksu.
- Programi razvoja vodstva, tehnička obuka i mogućnosti stjecanja certifikata.
- Suradnička i podržavajuća radna kultura.
- Fleksibilnost hibridnog rada.
- Više od 20 dana plaćenog dopusta, uz blagdane i pomične dane odmora tijekom prve godine.
- Sveobuhvatno zdravstveno i stomatološko osiguranje te pokriće za vid.
- Plan 401(k) s trenutačno stečenim pravom na doprinose poslodavca.
- Naknade za zdravlje i dobrobit.
- Roditeljski dopust.
- Naknada troškova školovanja.
- Plan kupnje dionica za zaposlenike.
- Program pomoći zaposlenicima.
- Dobrotvorni program Gartner Gives s udvostručavanjem donacija.
- Godišnji bonus na temelju rezultata tvrtke i pojedinca ili neograničeni prodajni poticajni plan vezan uz ulogu.
- Doprinosi poslodavca za 401(k) do 7.200 USD godišnje.
- Mogućnost kupnje dionica tvrtke uz popust.