Gartner是一家全球性的研究與顧問公司，協助企業領導者針對關鍵任務與優先事項作出明智決策。其業務結合專家分析、顧問服務、高階主管指導、研究以及數位市場服務，涵蓋科技、財務、人力資源、法務、行銷、銷售與產品策略等領域。Gartner還主辦40多場會議，並為組織改善科技投資提供建議。團隊採用旨在支援多元國際員工隊伍協作的混合工作模式，職涯機會涵蓋客戶服務、顧問、研究、諮詢、科技與企業職能等方向。
資深前端架構師，客戶互動 — Gartner（混合辦公）
在 Gartner 領導可擴充的 React 與 Next.js 平台架構；Gartner 是一家商業與科技洞察公司。 規劃雲端部署，為客戶打造高效能體驗。
說明
- 領導團隊打造服務數百萬使用者的現代前端產品。
- 使用開放原始碼技術與應用程式。
- 持續解決問題，打造安全、簡潔的解決方案。
- 設計可擴充且高效能的前端架構。
- 制定客戶體驗應用程式的多年技術藍圖。
- 在敏捷/Scrum 環境中與產品開發、SRE 和 DevOps 團隊合作。
- 提升軟體品質並推廣完善的工程實務。
- 研究新興技術與系統現代化的機會。
- 快速打造其他團隊可重複使用的模組或架構解決方案。
- 運用現代技術開發高效能網頁應用程式。
- 跨多個雲端平台工作，並使用容器化應用程式管線。
職位要求
- 至少 10 年開發面向客戶的產品或網頁應用程式經驗。
- 至少 10 年軟體開發或架構經驗。
- 具備出色的定性與定量問題解決能力。
- 具備強烈的當責意識與責任感。
- 精通架構設計及架構模式的應用。
- 精通使用 React 和 Next.js 等架構建置前端應用程式。
- 具備 Docker 與容器編排經驗，包括 Kubernetes 或服務網格。
- 具備 AWS 等雲端平台經驗，了解核心概念與部署策略。
- 擁有電腦科學或相關工程領域的學士或碩士學位，並具備軟體開發經驗。
- 具備有效的時間管理能力，且有準時完成工作的紀錄。
- 能與技術及商務對象有效溝通。
- 具備優異的組織、多工處理與優先順序管理能力。
- 樂於並能夠採用新技術、快速學習新概念。
- 對科技抱持求知熱忱。
- 具備準時、在預算內並以高標準交付專案的經驗。
- 優先條件：具備專職架構師職務經驗。
- 優先條件：具備 Java、Spring Boot 與微服務經驗。
- 優先條件：具備改善網頁效能的經驗。
- 優先條件：熟悉 Copilot 和 Claude Code 等 AI 工具。
- 優先條件：了解行動應用程式架構。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬。
- 廣泛的職涯成長與學習機會。
- 持續的導師指導與學徒培訓。
- 領導力與發展計畫、技術訓練及認證機會。
- 合作互助的職場文化。
- 混合辦公彈性。
- 到職第一年享有超過 20 天的帶薪休假，以及國定假日與彈性假日。
- 完整的醫療及牙科保險，並提供視力保障。
- 401(k) 計畫，公司提撥的配對款項立即歸屬。
- 健康與身心照護津貼。
- 育嬰假。
- 學費補助。
- 員工股票購買計畫。
- 員工協助計畫。
- Gartner Gives 慈善捐款配對計畫。
- 依公司與個人績效提供年度獎金，或依職務提供無上限的銷售獎勵計畫。
- 401(k) 配對提撥每年最高 7,200 美元。
- 可選擇以折扣價格購買公司股票。