Twoconnect
Twoconnect
201 – 500 Pracownicy
LogistykaOpieka zdrowotnaPrawo
Twoconnect to dostawca usług outsourcingu i offshore staffing dla firm w Australii i Nowej Zelandii. Firma pomaga organizacjom tworzyć i zarządzać dedykowanymi zespołami zdalnymi, oferując usługi obejmujące pozyskiwanie talentów, doradztwo HR, wdrażanie pracowników oraz zarządzanie efektywnością. Jej działalność obejmuje sektory takie jak opieka zdrowotna, prawo, logistyka, księgowość, IT i handel detaliczny, ze szczególnym naciskiem na skalowalne modele zatrudnienia i stałe wsparcie zespołów.

Specjalista ds. należności i windykacji — praca zdalna na Filipinach

Zarządzaj fakturowaniem, uzgodnieniami, obsługą płatności i windykacją dla Twoconnect w zdalnej roli na Filipinach. Wspieraj płynność finansową i raportowanie, dbaj o prawidłowość kont klientów oraz łącz filipińskich specjalistów z globalnymi firmami.

Opis

  • Nadzorować działania związane z należnościami, w tym fakturowanie, noty kredytowe, pokwitowania i alokację płatności
  • Odpowiadać na pytania klientów dotyczące faktur i opłat na kontach
  • Przetwarzać płatności klientów w wielu walutach i za pomocą różnych metod płatności
  • Zarządzać windykacją, wysyłać przypomnienia o płatnościach i monitorować zaległe salda
  • Sprawdzać konta klientów pod kątem zaległych płatności oraz prowadzić proaktywne rozmowy telefoniczne i korespondencję windykacyjną
  • Przygotowywać miesięczne zestawienia dla klientów i uzgadniać salda kont
  • Współpracować z zespołami Customer Success i sprzedaży w celu rozwiązywania problemów z fakturowaniem i rozbieżności na kontach
  • Wspierać prognozowanie przepływów pieniężnych i procesy kontroli kredytowej
  • Wspierać raportowanie na koniec miesiąca, analizę wiekowania należności, księgowanie naliczonych przychodów oraz zapytania audytowe
  • Stosować polityki firmy, kontrole wewnętrzne i obowiązujące standardy rachunkowości
  • Rekomendować usprawnienia procesów dotyczących należności i pomagać w inicjatywach automatyzacyjnych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w zakresie rachunkowości, finansów lub pokrewnej dziedziny
  • Od dwóch do trzech lat doświadczenia w obszarze należności, administracji finansowej lub porównywalnym wsparciu finansowym
  • Praktyczne doświadczenie w fakturowaniu, windykacji, ewidencjonowaniu wpłat, alokacji płatności i uzgodnieniach
  • Dobra znajomość procedur dotyczących należności i zasad ujmowania przychodów
  • Doświadczenie z platformami ERP lub księgowymi, takimi jak NetSuite, Microsoft Dynamics 365, Xero, MYOB lub porównywalnymi systemami
  • Zaawansowana znajomość programu Excel oraz biegłość w Microsoft Office lub Google Workspace
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i koordynacji interesariuszy
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozmów windykacyjnych i kontaktach z klientami
  • Doskonała dokładność i organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami
  • Proaktywne, zorientowane na rozwiązania podejście do problemów z fakturowaniem i kontami klientów
  • Doświadczenie w firmie SaaS, technologicznej lub szybko rozwijającej się będzie dodatkowym atutem
  • Dyspozycyjność do pracy w wyznaczonych godzinach AEST/AEDT

Benefity

  • Praca zdalna
  • Grafik od poniedziałku do piątku, wolne weekendy
  • Ubezpieczenie HMO dla dwóch osób na utrzymaniu oraz zwrot kosztów leczenia
  • Świadczenia wymagane przepisami prawa
  • Kontakt z wiodącymi firmami z Australii i innych rynków
  • Programy szkoleniowe wspierające rozwój zawodowy
  • Wyjazdy firmowe, aktywności zespołowe i sesje wellbeingowe
  • Wspierająca i inkluzywna kultura pracy
  • Zaangażowani menedżerowie wspierający rozwój i sukces pracowników
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia
  • Dodatkowe uprawnienia
  • Ustrukturyzowane programy rozwoju kariery
  • Kultura stawiająca ludzi na pierwszym miejscu, skoncentrowana na stabilności, rozwoju i autentycznej trosce
  • Równe szanse i inkluzywne środowisko pracy