Twoconnect
Twoconnect
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyJogiLogisztika
A Twoconnect ausztráliai és új-zélandi vállalkozásokat kiszolgáló outsourcing- és offshore munkaerő-közvetítő szolgáltató. A vállalat tehetségkutatást, HR-tanácsadást, beléptetést és teljesítménymenedzsmentet magában foglaló szolgáltatásokkal segíti a szervezeteket dedikált távoli csapatok felépítésében és irányításában. Tevékenysége többek között az egészségügy, a jog, a logisztika, a könyvelés, az IT és a kiskereskedelem területére terjed ki, a rugalmasan bővíthető munkaerő-megoldásokra és a csapatok folyamatos támogatására helyezve a hangsúlyt.

Vevőkövetelési és Behajtási Szakértő - Távmunka a Fülöp-szigeteken

A Twoconnect számlázási, egyeztetési, fizetésfeldolgozási és behajtási folyamatait kezeli a Fülöp-szigetekről végezhető távmunkában. Támogatja a cash flow-t és a jelentéskészítést, biztosítja a vevői számlák pontosságát, valamint összekapcsolja a fülöp-szigeteki szakembereket globális vállalatokkal.

Leírás

  • Kezelje a vevőkövetelésekkel kapcsolatos tevékenységeket, beleértve a számlázást, a jóváírásokat, a nyugtákat és a befizetések könyvelését
  • Válaszoljon a számlázással és a számlaterhelésekkel kapcsolatos vevői kérdésekre
  • Dolgozza fel a vevői befizetéseket több pénznem és fizetési mód használatával
  • Kezelje a behajtást, küldjön fizetési emlékeztetőket, és kövesse nyomon a lejárt egyenlegeket
  • Vizsgálja felül a vevői számlákat a lejárt fizetések azonosítása érdekében, és végezzen proaktív behajtási hívásokat és e-mailes megkereséseket
  • Készítse el a havi vevői kivonatokat, és egyeztesse a számlaegyenlegeket
  • Működjön együtt az Ügyfélkapcsolati és Értékesítési csapatokkal a számlázási problémák és a számlaeltérések megoldásában
  • Járuljon hozzá a cash flow előrejelzéséhez és a hitelkontroll-folyamatokhoz
  • Támogassa a hónap végi jelentéskészítést, a korosítási elemzést, az elhatárolt bevételek könyvelési tételeit és az auditkéréseket
  • Alkalmazza a vállalati szabályzatokat, a belső kontrollokat és az alkalmazandó számviteli standardokat
  • Tegyen javaslatot a vevőkövetelési folyamatok fejlesztésére, és segítsen az automatizálási kezdeményezésekben

Követelmények

  • Számviteli, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma
  • Két-három év tapasztalat vevőkövetelések, pénzügyi adminisztráció vagy hasonló pénzügyi támogató munka területén
  • Gyakorlati tapasztalat számlázásban, behajtásban, nyugtázásban, befizetések könyvelésében és egyeztetésben
  • A vevőkövetelési eljárások és a bevétel elszámolásának alapelvei terén szerzett alapos ismeretek
  • ERP- vagy számviteli rendszerekkel, például NetSuite, Microsoft Dynamics 365, Xero, MYOB vagy hasonló platformokkal szerzett tapasztalat
  • Haladó Excel-ismeret, valamint a Microsoft Office vagy a Google Workspace magabiztos használata
  • Kiváló kommunikációs, tárgyalási és érdekeltfél-koordinációs készségek
  • Bizonyítható tapasztalat behajtási hívások lebonyolításában és a vevők nyomon követésében
  • Kiemelkedő pontosság és szervezettség, valamint több párhuzamos prioritás kezelésének képessége
  • Proaktív, megoldásorientált hozzáállás a számlázási és számlakezelési problémákhoz
  • SaaS-, technológiai vagy gyorsan növekvő vállalatnál szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A kijelölt AEST/AEDT munkarendben való munkavégzés vállalása

Juttatások

  • Otthonról végezhető munkavégzés
  • Hétfőtől péntekig tartó munkarend, szabad hétvégékkel
  • HMO-fedezet két eltartott számára, valamint egészségügyi költségtérítés
  • Jogszabályban előírt juttatások
  • Lehetőség vezető ausztráliai és más piacokon működő vállalatokkal való együttműködésre
  • Karrierfejlesztési képzési programok
  • Vállalati kirándulások, csapatprogramok és wellnessfoglalkozások
  • Támogató és befogadó munkahelyi kultúra
  • Az alkalmazottak fejlődése és sikere iránt elkötelezett vezetők
  • Versenyképes juttatási csomag
  • További juttatások
  • Strukturált karrierfejlesztési programok
  • Emberközpontú kultúra, amely a stabilitásra, a fejlődésre és az őszinte törődésre összpontosít
  • Esélyegyenlőséget biztosító és befogadó munkahely