Twoconnect — поставщик услуг аутсорсинга и офшорного подбора персонала для компаний в Австралии и Новой Зеландии. Компания помогает организациям создавать и управлять выделенными удалёнными командами, предоставляя услуги по поиску специалистов, HR-консалтингу, адаптации и управлению эффективностью. Она работает с такими сферами, как здравоохранение, юриспруденция, логистика, бухгалтерский учёт, IT и розничная торговля, уделяя особое внимание масштабируемым моделям найма и постоянной поддержке команд.
Специалист по дебиторской задолженности и взысканию платежей — удалённая работа на Филиппинах
Управляйте выставлением счетов, сверками, обработкой платежей и взысканием задолженности для Twoconnect в удалённой роли на Филиппинах. Поддерживайте денежный поток и отчётность, обеспечивайте точность клиентских счетов и помогайте филиппинским специалистам находить работу в международных компаниях.
Описание
- Контролировать операции с дебиторской задолженностью, включая выставление счетов, кредит-ноты, квитанции и распределение платежей
- Отвечать на вопросы клиентов о выставлении счетов и начислениях по счетам
- Обрабатывать клиентские платежи в разных валютах и с использованием различных способов оплаты
- Управлять взысканием задолженности, отправлять напоминания об оплате и отслеживать просроченные остатки
- Проверять клиентские счета на наличие просроченных платежей и проводить проактивные звонки и рассылки по взысканию задолженности
- Готовить ежемесячные выписки для клиентов и сверять остатки по счетам
- Взаимодействовать с отделами по работе с клиентами и продаж для решения проблем с выставлением счетов и расхождений по счетам
- Участвовать в прогнозировании денежных потоков и процессах кредитного контроля
- Поддерживать подготовку отчётности на конец месяца, анализ просроченной задолженности, проводки по начисленной выручке и запросы аудиторов
- Соблюдать политики компании, внутренние меры контроля и применимые стандарты бухгалтерского учёта
- Предлагать улучшения процессов работы с дебиторской задолженностью и участвовать в инициативах по автоматизации
Требования
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учёта, финансов или смежной дисциплины
- От двух до трёх лет опыта работы с дебиторской задолженностью, финансового администрирования или сопоставимой финансовой поддержки
- Практический опыт выставления счетов, взыскания задолженности, оформления поступлений, распределения платежей и сверок
- Глубокое знание процедур работы с дебиторской задолженностью и принципов признания выручки
- Опыт работы с ERP- или бухгалтерскими платформами, такими как NetSuite, Microsoft Dynamics 365, Xero, MYOB или сопоставимыми системами
- Продвинутые навыки работы в Excel и уверенное владение Microsoft Office или Google Workspace
- Сильные навыки коммуникации, ведения переговоров и координации взаимодействия с заинтересованными сторонами
- Подтверждённый опыт проведения звонков по взысканию задолженности и последующего взаимодействия с клиентами
- Высокая точность и организованность, способность управлять несколькими приоритетами
- Проактивный и ориентированный на решение проблем подход к вопросам выставления счетов и клиентских счетов
- Опыт работы в SaaS-, технологической или быстрорастущей компании будет преимуществом
- Готовность работать по установленному графику AEST/AEDT
Преимущества
- Удалённый формат работы
- График с понедельника по пятницу, выходные — суббота и воскресенье
- Медицинское страхование HMO для двух иждивенцев и компенсация медицинских расходов
- Льготы, предусмотренные законодательством
- Возможность работать с ведущими компаниями Австралии и других рынков
- Обучение для профессионального развития
- Корпоративные выезды, командные мероприятия и оздоровительные сессии
- Поддерживающая и инклюзивная рабочая культура
- Внимательные руководители, заинтересованные в профессиональном росте и успехе сотрудников
- Конкурентоспособная компенсация и льготы
- Дополнительные выплаты и льготы
- Структурированные программы карьерного развития
- Культура, ориентированная на людей, стабильность, рост и искреннюю заботу
- Равные возможности и инклюзивная рабочая среда