Twoconnect
Twoconnect
Twoconnect es un proveedor de externalización y personal offshore que presta servicios a empresas de Australia y Nueva Zelanda. La empresa ayuda a las organizaciones a crear y gestionar equipos remotos dedicados mediante servicios que abarcan la búsqueda de talento, la consultoría de recursos humanos, la incorporación y la gestión del desempeño. Su actividad abarca sectores como la atención sanitaria, el ámbito jurídico, la logística, la contabilidad, la tecnología de la información y el comercio minorista, con énfasis en modelos de dotación de personal escalables y el apoyo continuo a los equipos.

Especialista en cuentas por cobrar y cobranza - Remoto en Filipinas

Gestiona la facturación, las conciliaciones, el procesamiento de pagos y la cobranza para Twoconnect en un puesto remoto desde Filipinas. Apoya el flujo de caja y los informes, mantiene la precisión de las cuentas de clientes y conecta a profesionales filipinos con empresas globales.

Descripción

  • Supervisar las actividades de cuentas por cobrar, incluidas la facturación, las notas de crédito, los recibos y la asignación de pagos
  • Responder a las preguntas de los clientes sobre la facturación y los cargos de sus cuentas
  • Procesar los pagos de clientes utilizando varias monedas y métodos de pago
  • Gestionar la cobranza, enviar recordatorios de pago y hacer seguimiento de los saldos vencidos
  • Revisar las cuentas de clientes con pagos atrasados y realizar llamadas y correos electrónicos proactivos de cobranza
  • Preparar estados de cuenta mensuales de clientes y conciliar los saldos de las cuentas
  • Trabajar con Customer Success y Ventas para resolver problemas de facturación y discrepancias en las cuentas
  • Contribuir a las previsiones de flujo de caja y a los procesos de control de crédito
  • Apoyar los informes de cierre mensual, el análisis de antigüedad de saldos, los asientos de ingresos devengados y las solicitudes de auditoría
  • Aplicar las políticas de la empresa, los controles internos y las normas contables aplicables
  • Recomendar mejoras en los procesos de cuentas por cobrar y ayudar en iniciativas de automatización

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad, finanzas o una disciplina relacionada
  • Dos a tres años de experiencia en cuentas por cobrar, administración financiera o funciones comparables de apoyo financiero
  • Experiencia práctica en facturación, cobranza, emisión de recibos, asignación de pagos y conciliaciones
  • Conocimientos sólidos de los procedimientos de cuentas por cobrar y los principios de reconocimiento de ingresos
  • Experiencia con plataformas ERP o contables como NetSuite, Microsoft Dynamics 365, Xero, MYOB o sistemas comparables
  • Dominio avanzado de Excel y competencia con Microsoft Office o Google Workspace
  • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y coordinación con las partes interesadas
  • Experiencia demostrada realizando llamadas de cobranza y seguimientos con clientes
  • Excelente precisión y organización, con capacidad para gestionar prioridades simultáneas
  • Enfoque proactivo y orientado a soluciones para resolver problemas de facturación y cuentas
  • Se valora la experiencia en una empresa SaaS, tecnológica o de rápido crecimiento
  • Disponibilidad para trabajar en el horario designado AEST/AEDT

Beneficios

  • Modalidad de trabajo desde casa
  • Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres
  • Cobertura HMO para dos dependientes, además de reembolsos médicos
  • Beneficios establecidos por el Gobierno
  • Exposición a empresas líderes de Australia y otros mercados
  • Programas de capacitación para el desarrollo profesional
  • Salidas de empresa, actividades de equipo y sesiones de bienestar
  • Cultura laboral solidaria e inclusiva
  • Gerentes dedicados al crecimiento y éxito de los empleados
  • Compensación y beneficios competitivos
  • Prestaciones adicionales
  • Programas estructurados de desarrollo profesional
  • Cultura centrada en las personas, enfocada en la estabilidad, el crecimiento y el cuidado genuino
  • Lugar de trabajo inclusivo y con igualdad de oportunidades