Jacuzzi Group
Jacuzzi Group
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoHotelarstwoProdukcja
Jacuzzi Group to producent obsługujący rynki wellness, hydroterapii, budownictwa i hotelarstwa. Firma założona w 1956 roku opracowuje wanny z hydromasażem, swim spa, sauny i wyposażenie łazienek przeznaczone do zastosowań mieszkaniowych i komercyjnych. Jej oferta łączy rozwiązania hydroterapeutyczne i zaawansowane doświadczenia pływackie z funkcjami zapewniającymi łączność i oszczędność energii, takimi jak system SmartTub®, a także nowszymi technologiami wellness, w tym terapią światłem podczerwonym i czerwonym. Jacuzzi Group nadal rozwija wieloletnią wiedzę specjalistyczną w zakresie wodnego relaksu, regeneracji i produktów rekreacyjnych.

Regionalny menedżer ds. eventów — Raleigh, Karolina Północna (hybrydowo)

Kieruj zespołem marketingu terenowego Jacuzzi Bath Remodel oraz partnerstwami z dużymi sieciami handlowymi w regionie Raleigh. Rozwijaj generowanie leadów i przychody na poziomie sklepów poprzez rekrutację, szkolenia, zarządzanie wynikami i strategię eventów.

Opis

  • Budowanie i kierowanie zespołem przedstawicieli marketingu terenowego, w tym rekrutacja, zatrudnianie i selekcja
  • Zarządzanie aplikacjami w systemie ATS, rozwijanie puli talentów, zachęcanie do poleceń i pozyskiwanie kandydatów w terenie
  • Tworzenie i prowadzenie programów wdrożeniowych i szkoleniowych obejmujących wiedzę o produktach, metody generowania leadów i standardy Jacuzzi
  • Rozwijanie przedstawicieli poprzez regularne szkolenia, wizyty w sklepach i indywidualne sesje coachingowe
  • Tworzenie grafików pracy i planów obsady zwiększających generowanie leadów
  • Budowanie energicznej, odpowiedzialnej i wspierającej atmosfery w zespole
  • Ustalanie i nadzorowanie KPI dotyczących pozyskanych leadów, jakości leadów, wskaźników demonstracji, pokrycia sklepów i wyników eventów
  • Prowadzenie szkoleń z umiejętności i ocenianie ich wpływu na zmiany w liczbie, jakości i konwersji leadów
  • Cotygodniowa ocena wyników zespołu i przekładanie ustaleń na plany coachingowe, priorytety szkoleniowe, zmiany w eventach i decyzje kadrowe
  • Zarządzanie regionalnymi partnerstwami z lokalizacjami dużych sieci handlowych
  • Budowanie relacji roboczych z kierownikami sklepów, liderami działów i pracownikami
  • Nadzorowanie wyników sklepów na przypisanym terenie względem tygodniowych i miesięcznych celów generowania leadów
  • Szkolenie pracowników sklepów i kierowników działów z wiedzy o produktach
  • Tworzenie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych, w tym demonstracji w sklepach, scenariuszy rozmów, materiałów pozostawianych klientom i treści cyfrowych
  • Diagnozowanie sklepów osiągających słabsze wyniki i wdrażanie planów poprawy obejmujących szkolenia, obsadę, merchandising i wsparcie eventów
  • Współpraca z zespołami Jacuzzi ds. sprzedaży, marketingu, operacji i instalacji w celu poprawy konwersji leadów i doświadczeń klientów
  • Planowanie i zarządzanie budżetami aktywności terenowych, wydatkami na eventy i kosztami obsady względem przewidywanych zwrotów
  • Zwiększanie przychodów poprzez koncentrowanie zasobów na sklepach i eventach o wysokiej stopie zwrotu
  • Przygotowywanie i prezentowanie cotygodniowych, comiesięcznych i kwartalnych przeglądów biznesowych liderom firmy i partnerom handlowym
  • Dbanie o dokładność i aktualność danych w CRM oraz systemach zarządzania leadami
  • Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydziałem

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie biznesu, marketingu lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe
  • Od trzech do pięciu lat doświadczenia w marketingu terenowym lub handlowym, organizacji eventów, zarządzaniu programami detalicznymi, generowaniu leadów lub partnerstwach z dużymi sieciami handlowymi
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w rekrutowaniu, szkoleniu, rozwijaniu i zarządzaniu zespołem
  • Udokumentowana umiejętność zwiększania przychodów w środowisku detalicznym lub sklepowym
  • Silne umiejętności analityczne, w tym interpretowanie danych dotyczących leadów, sprzedaży i konwersji oraz przekładanie ich na jasną narrację biznesową
  • Praktyczna znajomość Microsoft Excel i PowerPoint oraz systemów CRM i zarządzania leadami, takich jak Salesforce
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym prowadzenia prezentacji dla osób decyzyjnych po stronie partnerów detalicznych
  • Ważne prawo jazdy i gotowość do regularnych podróży między sklepami na przypisanym terenie
  • Szczególnie mile widziane doświadczenie z The Home Depot, Lowe’s, Sam’s Club, BJ’s, Costco lub inną ogólnokrajową siecią dużych sklepów
  • Preferowane doświadczenie w ulepszaniu domów, usługach domowych lub innym konsultacyjnym środowisku sprzedaży ukierunkowanym na leady
  • Preferowane doświadczenie w samodzielnym uruchamianiu programów generowania leadów opartych na eventach lub działaniach w sklepach

Benefity

  • Wspierająca i pozytywna kultura pracy
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Ubezpieczenie dentystyczne
  • Zniżka pracownicza
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Płatny czas wolny
  • Ubezpieczenie wzroku