Jacuzzi Group
Jacuzzi Group
1001 – 5000 Alkalmazottak
ÉpítőiparGyártásVendéglátás
A Jacuzzi Group a wellness-, hidroterápiás, építőipari és vendéglátóipari piacokat kiszolgáló gyártó. Az 1956-ban alapított vállalat lakossági és kereskedelmi környezetbe tervezett pezsgőfürdőket, úszómedencéket, szaunákat és fürdőszobai szerelvényeket fejleszt. Termékportfóliója a hidroterápiát és a nagy teljesítményű úszásélményt olyan csatlakoztatott és energiatudatos funkciókkal ötvözi, mint a SmartTub® rendszer, emellett új wellness-technológiákat, köztük infravörös- és vörösfény-terápiát is kínál. A Jacuzzi Group tovább épít a vízalapú kikapcsolódást, regenerációt és szabadidős tevékenységeket szolgáló termékek terén szerzett, több évtizedes szakértelmére.

Regionális rendezvények ügyfélmenedzsere - Raleigh, NC (hibrid)

Vezesse a Jacuzzi Bath Remodel terepi marketingcsapatát és a Raleigh térségében működő nagyáruházi kiskereskedelmi partnerségeket. Növelje az üzletszintű érdeklődő-generálást és bevételt toborzással, képzéssel, teljesítménymenedzsmenttel és rendezvénystratégiával.

Leírás

  • Építsen fel és vezessen terepi marketingképviselőkből álló csapatot toborzással, felvétellel és kiválasztással
  • Kezelje az ATS-ben érkező jelentkezéseket, alakítson ki tehetségbázisokat, ösztönözze a munkatársi ajánlásokat, és keressen jelölteket a terepen
  • Hozzon létre és tartson beillesztési és képzési programokat, amelyek a termékismeretre, az érdeklődő-generálási módszerekre és a Jacuzzi standardjaira terjednek ki
  • Fejlessze a képviselőket rendszeres képzésekkel, üzletlátogatásokkal és egyéni coachingülésekkel
  • Készítsen az érdeklődő-generálás növelését célzó beosztásokat és lefedettségi terveket
  • Teremtsen energikus, felelősségteljes és támogató csapatkörnyezetet
  • Határozzon meg és felügyeljen KPI-okat a rögzített érdeklődők, az érdeklődők minősége, a bemutatók aránya, az üzletek lefedettsége és a rendezvényeredmények tekintetében
  • Tartson készségfejlesztő képzéseket, és értékelje azok hatását az érdeklődők számának, minőségének és konverziójának változásain keresztül
  • Értékelje a csapat heti teljesítményét, és alakítsa az eredményeket coachingtervekké, képzési prioritásokká, rendezvénymódosításokká és létszámgazdálkodási döntésekké
  • Kezelje a regionális partnerségeket a nagyáruházi beszállítói helyszínekkel
  • Alakítson ki munkakapcsolatokat az üzletvezetőkkel, részlegvezetőkkel és munkatársakkal
  • Felügyelje a kijelölt terület üzleteinek teljesítményét a heti és havi érdeklődő-generálási célokhoz képest
  • Képezze az üzleti munkatársakat és részlegvezetőket a termékismeretre
  • Hozzon létre és frissítsen képzési anyagokat, többek között üzleten belüli bemutatókat, beszédpaneleket, átadandó anyagokat és digitális tartalmakat
  • Azonosítsa az alulteljesítő üzleteket, és valósítson meg képzést, létszámot, merchandisingot és rendezvénytámogatást magában foglaló fejlesztési terveket
  • Működjön együtt a Jacuzzi értékesítési, marketing-, operációs és telepítési csapataival az érdeklődők konverziójának és az ügyfélélménynek a javítása érdekében
  • Tervezze meg és kezelje a terepi tevékenységek költségvetését, a rendezvénykiadásokat és a létszámköltségeket a várható megtérüléshez igazítva
  • Növelje a bevételt az erőforrások magas megtérülésű üzletekre és rendezvényekre történő összpontosításával
  • Készítsen és mutasson be heti, havi és negyedéves üzleti áttekintéseket a vállalat vezetőinek és a beszállítói partnereknek
  • Tartsa pontosan és naprakészen a CRM- és érdeklődő-kezelési nyilvántartásokat
  • Lásson el további, kijelölt feladatokat

Követelmények

  • Üzleti, marketing- vagy kapcsolódó területen szerzett főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
  • Három-öt év tapasztalat terepi vagy trade marketing, rendezvények, kiskereskedelmi programmenedzsment, érdeklődő-generálás vagy nagyáruházi partnerségek területén
  • Legalább két év tapasztalat csapat felvételében, képzésében, fejlesztésében és vezetésében
  • Bizonyított képesség bevételnövekedés elérésére kiskereskedelmi vagy üzleten belüli környezetben
  • Erős analitikai készség, beleértve az érdeklődő-, értékesítési és konverziós adatok értelmezését, valamint azok világos üzleti történetté alakítását
  • Microsoft Excel és PowerPoint, valamint CRM- és érdeklődő-kezelő rendszerek, például a Salesforce, gyakorlati ismerete
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve a vezetői szintű kiskereskedelmi partnereknek tartott prezentációkat
  • Érvényes vezetői engedély és hajlandóság a kijelölt terület üzletei közötti rendszeres utazásra
  • Kifejezetten előny: tapasztalat a The Home Depot, Lowe’s, Sam’s Club, BJ’s, Costco vagy más országos nagyáruházi kiskereskedő vállalatnál
  • Előny a lakásfelújítás, otthoni szolgáltatások vagy más tanácsadói, érdeklődő-központú értékesítési környezetben szerzett háttér
  • Előny az alapoktól felépített, rendezvényalapú vagy üzleten belüli érdeklődő-generálási programok indításában szerzett tapasztalat

Juttatások

  • Támogató és pozitív munkahelyi kultúra
  • Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) nyugdíjprogram
  • Fogászati biztosítás
  • Munkavállalói kedvezmény
  • Egészségbiztosítás
  • Egészségügyi megtakarítási számla
  • Életbiztosítás
  • Fizetett szabadság
  • Látásbiztosítás