Scania Group
Scania Group

Scania Group opracowuje zrównoważone rozwiązania transportowe dla sektora transportowego, produkcyjnego i motoryzacyjnego. Firma wykracza poza swój tradycyjny wizerunek producenta ciężarówek, łącząc pojazdy z szerszymi rozwiązaniami związanymi z transportem oraz rozwijając innowacje wspierające długoterminowe zmiany w branży.

Scania Group przywiązuje dużą wagę do swoich pracowników, tworząc kulturę organizacyjną, która docenia indywidualny wkład i wspiera elastyczne sposoby pracy. Jej środowisko oparte na współpracy może zainteresować osoby, które chcą uczestniczyć w rozwoju bardziej zrównoważonych systemów transportowych.

Pracownik obsługi klienta — Scania Wiri

Koordynuj serwisowanie pojazdów, zlecenia serwisowe, dokumentację i fakturowanie klientów w oddziale Scania w Wiri. Wspieraj klientów w ramach działalności Scania New Zealand związanej z pojazdami użytkowymi.

Opis

  • Dołącz do zespołu obsługi posprzedażowej w oddziale Scania w Wiri
  • Współpracuj z zespołem serwisowym, aby spełniać potrzeby klientów na każdym etapie kontaktu ze Scanią
  • Skutecznie komunikuj się z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi w piśmie oraz w rozmowie
  • Planuj serwisowanie pojazdów i informuj klientów o postępach
  • Prowadź kompletną i dokładną dokumentację
  • Przygotowuj zlecenia serwisowe
  • Przydzielaj zadania warsztatowi
  • Przetwarzaj faktury klientów

Wymagania

  • Doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub sektorze transportowym będzie dodatkowym atutem
  • Dobra znajomość operacji transportowych, motoryzacyjnych, związanych z pojazdami ciężkimi lub częściami
  • Doświadczenie we współpracy z dostawcami oraz w procesach zakupowych, magazynowych i logistycznych
  • Techniczne zrozumienie pojazdów ciężkich, działalności warsztatu lub wsparcia posprzedażowego
  • Silne umiejętności komunikacji i koordynacji interesariuszy
  • Doskonałe umiejętności planowania, organizacji i rozwiązywania problemów
  • Proaktywne podejście oraz silna koncentracja na obsłudze klienta i doskonałości operacyjnej
  • Pełne prawo do pracy w Nowej Zelandii
  • Pomyślne przejście standardowych kontroli przed zatrudnieniem, w tym badań medycznych i innych kontroli przeszłości

Benefity

  • Możliwość udziału w corocznym firmowym programie premiowym
  • Dofinansowanie ubezpieczenia medycznego
  • Kultura pracy oparta na inkluzywności i wspierające środowisko zespołowe
  • Możliwości rozwoju kariery
  • Wsparcie w postaci coachingu i rozwoju osobistego
  • Zaangażowanie w różnorodność w miejscu pracy i równe szanse

Powiązane oferty pracy

Johnson & Johnson

Menedżer ds. kluczowych klientów w immunologii — początek kariery, Szwecja

Johnson & Johnson

Buduj relacje z klientami z sektora ochrony zdrowia i wspieraj strategię sprzedaży Johnson & Johnson w obszarze immunologii. To praca terenowa w Szwecji, obejmująca ustrukturyzowane szkolenie i kontakt z klientami.

Otwórz
IFM Investors

Analityk ds. obsługi klienta — IFM Investors

IFM Investors
501 – 1000 Pracownicy
B2BFinanseKapitał prywatny

Wspieraj raportowanie dla klientów, transakcje kapitałowe i obsługę zapytań operacyjnych w IFM Investors, globalnej firmie zarządzającej aktywami. Pomagaj zwiększać dokładność raportów, efektywność operacyjną i jakość obsługi klientów.

Otwórz
Sourcefit

Specjalista ds. zdalnego wsparcia IT (oprogramowanie medyczne) — Filipiny

Sourcefit
1001 – 5000 Pracownicy
LogistykaMarketingOpieka zdrowotna

Zapewniaj telefoniczne wsparcie pierwszej linii użytkownikom technologii medycznych w zakresie systemu Windows i oprogramowania. Pomagaj w obsłudze aplikacji, zapisuj zgłoszenia w CRM i przekazuj problemy techniczne do odpowiednich specjalistów.

Otwórz
Remote Recruitment

Zdalny specjalista ds. wsparcia IT w Republice Południowej Afryki

Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Zapewniaj zdalne wsparcie pierwszej linii z Republiki Południowej Afryki: obsługuj zgłoszenia, pomagaj w dostępie do kont i rozwiązuj problemy z urządzeniami. Dołącz do zespołu z Wielkiej Brytanii i pracuj w jego godzinach pracy.

Otwórz