Scania Group
Scania Group

Scania Group, taşımacılık, üretim ve otomotiv sektörlerinde sürdürülebilir ulaşım çözümleri geliştirir. Şirket, kamyon üreticisi olarak geleneksel kimliğinin ötesine geçerek araçları daha geniş kapsamlı, taşımacılık odaklı çözümlerle birleştiriyor ve sektörde uzun vadeli değişimi desteklemek için yenilikçiliği sürdürüyor.

Scania Group, çalışanlarına büyük önem verir; bireysel katkıları takdir eden ve esnek çalışma biçimlerini destekleyen bir kurum kültürüne sahiptir. İş birliğine dayalı ortamı, daha sürdürülebilir ulaşım sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak isteyen profesyonellere hitap edebilir.

Müşteri Hizmetleri Çalışanı - Scania Wiri

Scania’nın Wiri şubesinde araç servis işlemlerini, iş emirlerini, belgeleri ve müşteri faturalarını koordine edin. Scania Yeni Zelanda’nın ticari araç operasyonlarında müşterilere destek olun.

Açıklama

  • Scania’nın Wiri şubesindeki Satış Sonrası Hizmetler Ekibine katılın
  • Scania deneyimi boyunca müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için Servis Ekibiyle iş birliği yapın
  • Yazılı ve sözlü iletişimde iç ve dış müşterilerle etkili iletişim kurun
  • Araçları planlayın ve müşterileri ilerleme hakkında bilgilendirin
  • Eksiksiz ve doğru belgeler tutun
  • İş emirleri hazırlayın
  • İşleri atölyeye yönlendirin
  • Müşteri faturalarını işleme alın

Gereksinimler

  • Araç veya taşımacılık sektöründe deneyim tercih edilir
  • Taşımacılık, otomotiv, ağır vasıta veya yedek parça operasyonları hakkında sağlam bilgi
  • Tedarikçiler, satın alma, envanter ve lojistik süreçlerinde deneyim
  • Ağır vasıtalar, atölye operasyonları veya satış sonrası destek konusunda teknik anlayış
  • Güçlü iletişim ve paydaş koordinasyonu becerileri
  • Mükemmel planlama, organizasyon ve problem çözme becerileri
  • Müşteri hizmetlerine ve operasyonel mükemmelliğe güçlü şekilde odaklanan proaktif yaklaşım
  • Yeni Zelanda’da tam çalışma hakkı
  • Sağlık ve diğer geçmiş kontrolleri dahil olmak üzere standart işe alım öncesi kontrollerin başarıyla tamamlanması

Yan Haklar

  • Yıllık şirket bonusu programına uygunluk
  • Sübvansiyonlu sağlık sigortası
  • Kapsayıcı iş yeri kültürü ve destekleyici ekip ortamı
  • Kariyer gelişimi fırsatları
  • Koçluk ve kişisel gelişim desteği
  • İş yerinde çeşitlilik ve eşit fırsat taahhüdü