Rail Delivery Group
Rail Delivery Group
Rail Delivery Group zrzesza brytyjskich pasażerskich i towarowych przewoźników kolejowych, Network Rail oraz HS2, aby wspierać rozwój kolei. Organizacja koncentruje się na zwiększaniu niezawodności podróży, łączeniu społeczności i wspieraniu lokalnej gospodarki, a także na długoterminowych inwestycjach w zrównoważoną sieć kolejową.

Menedżer ds. komunikacji strategicznej w Rail Delivery Group

Kieruj komunikacją strategiczną, kampaniami i współpracą z interesariuszami w Rail Delivery Group w okresie transformacji brytyjskiego sektora kolejowego i przejścia do Great British Railways. Kształtuj komunikację dotyczącą zmian, która wyjaśnia reformę sektora i przygotowuje współpracowników, członków oraz partnerów na kolejne etapy.

Opis

  • Wspieraj szefa ds. komunikacji strategicznej we wdrażaniu strategii realizujących priorytety zarządu Rail Delivery Group i wspierających przejście do Great British Railways (GBR).
  • Planuj i prowadź wysokiej jakości działania komunikacyjne w kilku obszarach.
  • Twórz i realizuj proaktywne kampanie wielokanałowe dotyczące priorytetów organizacji, reform sektora i programów transformacji.
  • Przekładaj złożone zmiany w reformach, polityce i procesie transformacji na jasne komunikaty dla współpracowników, członków i interesariuszy.
  • Koordynuj działania z zespołem ds. komunikacji, aby zapewnić ich spójność oraz realizację standardów i celów organizacji.
  • Nawiązuj kontakty ze współpracownikami, partnerami branżowymi i organizacjami członkowskimi, by dostrzegać możliwości, zbierać informacje i kształtować treści.
  • Wspieraj strategię komunikacyjną Rail Delivery Group dotyczącą przejścia do GBR, wyjaśniając reformę sektora i skutki własności publicznej.
  • Twórz i realizuj plany komunikacji i zaangażowania, które budują świadomość, pewność i gotowość do zmian.
  • Współpracuj z liderami transformacji i interesariuszami w Rail Delivery Group, DfT, DFTO, Network Rail oraz w całym sektorze kolejowym.
  • Prowadź komunikację dotyczącą kluczowych etapów GBR, w tym briefingi dla kierownictwa, aktualizacje dla interesariuszy, prezentacje, wydarzenia i powiązane materiały.
  • Organizuj spotkania, warsztaty i inne okazje do wysłuchania interesariuszy.
  • Rozpoznawaj ryzyka i problemy komunikacyjne, planuj działania ograniczające ich skutki i doradzaj kadrze kierowniczej.
  • Twórz materiały tekstowe, wizualne i cyfrowe samodzielnie lub z partnerami agencyjnymi.
  • Nadzoruj zewnętrzne agencje i dostawców, dbając o briefy, wyniki, budżety, terminy i standardy jakości.
  • Oceniaj komunikację, korzystając z wiedzy o odbiorcach i danych dotyczących skuteczności.
  • Pomagaj budować inkluzywny, współpracujący zespół ds. komunikacji i wspieraj rozwój zawodowy.
  • Zarządzaj relacjami z członkami Rail Delivery Group, dostawcami, agencjami, pracownikami, dyrektorami i zewnętrznymi interesariuszami.

Wymagania

  • Prowadź działania komunikacyjne samodzielnie lub za pośrednictwem współpracowników z zespołu ds. komunikacji.
  • Zarządzaj kilkoma projektami jednocześnie, mieszcząc się w budżecie i utrzymując wysoki standard.
  • Współpracuj z interesariuszami z całej branży, słuchaj różnych punktów widzenia i opracowuj skuteczną komunikację.
  • Patrz strategicznie i z perspektywy całej organizacji, przewiduj problemy, rozwiązuj je i buduj koalicje wokół rozwiązań.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w komunikacji lub marketingu.
  • Doświadczenie w wielu obszarach komunikacji, w tym w organizacji wydarzeń, współpracy z interesariuszami, mediach, mediach społecznościowych i marketingu.
  • Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu kampanii wpływających na zachowania oraz mierzeniu ich wyników.
  • Twórz treści w Canva i nagrywaj wewnętrzne filmy, wykorzystując podstawowe umiejętności wideo.
  • Współpracuj bezpośrednio z kadrą kierowniczą, dostawcami i interesariuszami, zapewniając wsparcie komunikacyjne.
  • Buduj relacje i sieci kontaktów z kluczowymi wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.
  • Kieruj się rozsądną oceną sytuacji i dostosowuj plany do zmian w otoczeniu zewnętrznym.

Benefity

  • 75% zniżki na przejazdy koleją w celach służbowych i prywatnych oraz dodatkowe zniżki na międzynarodowe podróże koleją.
  • 30 dni urlopu rocznie, z możliwością dokupienia lub sprzedaży dni oraz dodatkowym urlopem w ważnych momentach życia.
  • Dwa dni rocznie na rozwój osobisty.
  • Nieoprocentowana pożyczka na bilet okresowy na dojazdy do pracy.
  • Rozszerzony urlop rodzinny, w tym 30 tygodni w pełni płatnego urlopu macierzyńskiego, adopcyjnego, dla rodziców korzystających z surogacji oraz wspólnego urlopu rodzicielskiego.
  • Program emerytalny ze składką pracodawcy do 8,64%.
  • Dofinansowane prywatne ubezpieczenie medyczne Vitality PPP oraz plan zwrotu kosztów zdrowotnych Healthshield.
  • Portal elastycznych świadczeń oferujący zniżki na zakupy, posiłki, podróże i rozrywkę.
  • Elastyczna organizacja pracy.

Powiązane oferty pracy

Medtronic

Terenowy inżynier serwisu robotów chirurgicznych Hugo

Medtronic

Instaluj i serwisuj platformę robotyczną Hugo firmy Medtronic do zabiegów chirurgicznych, pomagając placówkom ochrony zdrowia w diagnostyce usterek, naprawach i szkoleniach. Rola obejmuje przypisany obszar w USA i wymaga podróży przez maksymalnie 75% czasu pracy.

Otwórz
Enformion

Inżynier niezawodności serwisów (SRE)

Enformion
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaPrawo

Chroń interfejsy API Enformion do obsługi danych tożsamości i serwisy dla użytkowników: zwiększaj niezawodność, monitoruj wydajność i automatyzuj zabezpieczenia AWS. Wykrywaj też szkodliwy ruch i wzmacniaj kontrolę nad infrastrukturą.

Otwórz
Danaher Corporation

Inżynier serwisu terenowego I, patologia cyfrowa

Danaher Corporation

Instaluj, konserwuj i naprawiaj skanery patologii cyfrowej Leica Biosystems oraz podłączone systemy. Często podróżuj po przydzielonym obszarze, dbając o ciągłość pracy urządzeń klientów i niezawodność procesów diagnostycznych.

Otwórz