英国铁路运输集团汇集了英国的客运和货运列车运营商、英国铁路网公司（Network Rail）及HS2，致力于推动铁路发展。其工作重点是提升出行可靠性、连接各地社区、助力地方经济发展，并支持对可持续铁路网络的长期投资。
英国铁路交付集团战略传播经理
在英国铁路交付集团负责战略传播、宣传活动和利益相关方参与，助力英国铁路业向大不列颠铁路转型。 策划变革传播，阐释行业改革，并帮助同事、成员和合作伙伴为下一阶段做好准备。
描述
- 协助战略传播负责人落实相关策略，推进英国铁路交付集团董事会优先事项，并支持向大不列颠铁路（GBR）转型。
- 规划并主导多个工作领域的高质量传播工作。
- 围绕组织重点、行业改革和转型计划，策划并开展主动、多渠道的宣传活动。
- 将复杂的改革、政策和转型进展转化为清晰信息，传达给同事、成员和利益相关方。
- 与传播团队协调配合，确保各项工作协同开展，并符合组织标准和目标。
- 与同事、行业合作伙伴及成员组织建立联系，发掘机会、收集见解并策划内容。
- 支持英国铁路交付集团面向GBR转型的传播策略，阐释行业改革及公有制的影响。
- 制定并实施传播与参与计划，提升对变革的认知、信心和准备程度。
- 与英国铁路交付集团、英国交通部（DfT）、DfT未来铁路机构（DFTO）、英国铁路网公司及铁路行业各方的转型负责人和利益相关方合作。
- 负责GBR关键里程碑的传播工作，包括领导层简报、利益相关方动态、演示、活动及相关材料。
- 组织参与活动、研讨会及倾听利益相关方意见的机会。
- 识别传播风险和问题，制定缓解措施并向高级利益相关方提供建议。
- 独立或与代理机构合作，制作文字、视觉和数字材料。
- 监督外部代理机构和供应商，管理任务简报、绩效、预算、期限和质量标准。
- 运用受众洞察和绩效数据评估传播成效。
- 协助建设包容、协作的传播团队，并参与专业发展工作。
- 管理与英国铁路交付集团成员、供应商、代理机构、员工、董事及外部利益相关方的关系。
任职要求
- 直接或通过传播团队同事负责传播工作的交付。
- 同时管理多个项目，确保按预算执行并达到高标准。
- 与行业各方利益相关者沟通，倾听不同观点并制定有效的传播方案。
- 具备全组织层面的战略视角，能够预判问题、解决难题并围绕解决方案凝聚各方。
- 至少五年传播或市场营销经验。
- 具备广泛的传播专业经验，包括活动、利益相关方参与、媒体、社交媒体和市场营销。
- 有策划并开展影响行为、且能衡量成效的宣传活动的成功记录。
- 能够使用Canva制作内容，并运用基础视频技能制作内部视频。
- 直接与高级同事、供应商和利益相关方合作，提供传播支持。
- 与重要的内部和外部利益相关方建立关系和人脉网络。
- 判断稳妥，并能根据外部环境变化调整计划。
福利待遇
- 工作和休闲铁路出行可享受75%的折扣，国际铁路出行另有折扣。
- 每年30天年假，可选择购买或出售假期天数，重要人生事件还可享受额外假期。
- 每年两天个人发展假。
- 通勤季票免息贷款。
- 优厚的家庭假期，包括产假、收养假、代孕假和共享育儿假期间30周全薪。
- 养老金计划，雇主缴费比例最高为8.64%。
- 通过Vitality PPP提供补贴的私人医疗保险，并提供Healthshield医疗现金计划。
- 灵活福利平台提供零售、购物、餐饮、旅行和娱乐折扣。
- 灵活的工作安排。