S
SBM
SBM działa w sektorach budownictwa i produkcji, koncentrując się na budowie oraz rozwoju infrastruktury. Firma zajmuje się zarządzaniem projektami, inżynierią i realizacją rozwiązań budowlanych wspierających złożone projekty rozwojowe.

Kierownik operacji w obiektach w Palo Alto w Kalifornii

Kieruj programami utrzymania obiektów, umowami, budżetami i zespołami usługowymi SBM Management Services w Palo Alto. Dbaj o zgodność z wymogami, bezpieczeństwo, jakość usług, wyniki finansowe i szkolenia pracowników.

Opis

  • Nadzorować programy i zasady firmy, aby realizować zobowiązania umowne i zapewniać zgodność z wymogami.
  • Tworzyć harmonogramy pracy i przydzielać personel usługowy do tras.
  • Kontrolować obiekty pod kątem bezpieczeństwa, jakości usług i zgodności programów.
  • Przeprowadzać audyty jakości oraz monitorować zapasy i sprzęt.
  • Oceniać sprzęt i metody pracy oraz zalecać usprawnienia.
  • Odpowiadać na prośby klientów dotyczące usług.
  • Wdrażać zasady i cele organizacji.
  • Oceniać wnioski budżetowe i wskazywać możliwości ograniczenia kosztów.
  • Promować usługi, rozwijać rynki, zwiększać udział w rynku i umacniać pozycję konkurencyjną firmy.
  • Kontrolować obiekty i oceniać wykorzystanie przestrzeni oraz infrastruktury.
  • Pomagać w przygotowywaniu planów, budżetów, harmonogramów, kosztorysów, dokumentacji przetargowej i umów.
  • Dbać o realizację celów budżetowych w obiektach.
  • Opracowywać długoterminowe plany usprawnień, projekty koncepcyjne i wymagania dotyczące nakładów inwestycyjnych.
  • Koordynować specyfikacje programów, wymagania ofertowe i umowne oraz dokumenty uzupełniające.
  • Gromadzić dane do kosztorysów.
  • Monitorować i raportować dane finansowe, w tym godziny pracy, koszty ogólne, materiały, wydatki, fakturowanie i prognozy.
  • Dbać o bezpieczeństwo w miejscu pracy oraz przestrzegać przepisów FLSA, OSHA, ADA i innych regulacji.
  • Kierować nadzorem nad programami obsługi obiektów.
  • Koordynować działania z firmą, zamawiającymi, klientami, pracownikami i podwykonawcami.
  • Aktualizować dokumentację umów i bazy danych dotyczące statusu wykonawców.
  • Analizować korespondencję wykonawców i udzielać odpowiednich odpowiedzi.
  • Budować relacje z wykonawcami, aby wspierać realizację prac objętych umowami.
  • Organizować i uczestniczyć w spotkaniach z zamawiającymi, klientami i pracownikami.
  • Pomagać w rozwiązywaniu spraw kadrowych.
  • Prowadzić rozmowy kwalifikacyjne, zatrudniać pracowników, układać harmonogramy, przydzielać zadania i nadzorować personel; prowadzić ewidencję czasu pracy, oceniać wyniki, doceniać i dyscyplinować pracowników, rozpatrywać skargi oraz zapewniać szkolenia.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie biznesu, komunikacji lub pokrewnej oraz 2–5 lat doświadczenia; może być brane pod uwagę równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
  • W zależności od potrzeb firmy może być wymagane ważne prawo jazdy.
  • Pracownicy prowadzący pojazdy muszą mieć akceptowalną historię kierowcy i spełniać firmowe standardy uprawniające do prowadzenia.
  • Znajomość dwóch języków będzie dodatkowym atutem.
  • Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Umiejętności obsługi klienta, rozwiązywania problemów, zarządzania czasem i projektami, planowania, prezentacji, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, coachingu i szkoleń.
  • Znajomość Microsoft Office i ogólne umiejętności obsługi komputera.
  • Umiejętność odpowiadania na zapytania lub skargi klientów, organów regulacyjnych albo przedstawicieli środowiska biznesowego.
  • Umiejętność przedstawiania informacji i odpowiadania na pytania kierowników, klientów, pracowników i ogółu społeczeństwa.
  • Umiejętność podnoszenia i/lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 35 funtów.
  • Może być konieczne dojeżdżanie do różnych miejsc pracy, obiektów klientów lub placówek firmy.
  • Wymagane są okazjonalne podróże.

Benefity

  • Kompleksowe pakiety świadczeń.
  • Równe szanse zatrudnienia niezależnie od cech podlegających ochronie prawnej.