S
SBM działa w sektorach budownictwa i produkcji, koncentrując się na budowie oraz rozwoju infrastruktury. Firma zajmuje się zarządzaniem projektami, inżynierią i realizacją rozwiązań budowlanych wspierających złożone projekty rozwojowe.
Kierownik operacji w obiektach w Palo Alto w Kalifornii
Kieruj programami utrzymania obiektów, umowami, budżetami i zespołami usługowymi SBM Management Services w Palo Alto. Dbaj o zgodność z wymogami, bezpieczeństwo, jakość usług, wyniki finansowe i szkolenia pracowników.
100 000 $ – 120 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiOperacjeOpis
- Nadzorować programy i zasady firmy, aby realizować zobowiązania umowne i zapewniać zgodność z wymogami.
- Tworzyć harmonogramy pracy i przydzielać personel usługowy do tras.
- Kontrolować obiekty pod kątem bezpieczeństwa, jakości usług i zgodności programów.
- Przeprowadzać audyty jakości oraz monitorować zapasy i sprzęt.
- Oceniać sprzęt i metody pracy oraz zalecać usprawnienia.
- Odpowiadać na prośby klientów dotyczące usług.
- Wdrażać zasady i cele organizacji.
- Oceniać wnioski budżetowe i wskazywać możliwości ograniczenia kosztów.
- Promować usługi, rozwijać rynki, zwiększać udział w rynku i umacniać pozycję konkurencyjną firmy.
- Kontrolować obiekty i oceniać wykorzystanie przestrzeni oraz infrastruktury.
- Pomagać w przygotowywaniu planów, budżetów, harmonogramów, kosztorysów, dokumentacji przetargowej i umów.
- Dbać o realizację celów budżetowych w obiektach.
- Opracowywać długoterminowe plany usprawnień, projekty koncepcyjne i wymagania dotyczące nakładów inwestycyjnych.
- Koordynować specyfikacje programów, wymagania ofertowe i umowne oraz dokumenty uzupełniające.
- Gromadzić dane do kosztorysów.
- Monitorować i raportować dane finansowe, w tym godziny pracy, koszty ogólne, materiały, wydatki, fakturowanie i prognozy.
- Dbać o bezpieczeństwo w miejscu pracy oraz przestrzegać przepisów FLSA, OSHA, ADA i innych regulacji.
- Kierować nadzorem nad programami obsługi obiektów.
- Koordynować działania z firmą, zamawiającymi, klientami, pracownikami i podwykonawcami.
- Aktualizować dokumentację umów i bazy danych dotyczące statusu wykonawców.
- Analizować korespondencję wykonawców i udzielać odpowiednich odpowiedzi.
- Budować relacje z wykonawcami, aby wspierać realizację prac objętych umowami.
- Organizować i uczestniczyć w spotkaniach z zamawiającymi, klientami i pracownikami.
- Pomagać w rozwiązywaniu spraw kadrowych.
- Prowadzić rozmowy kwalifikacyjne, zatrudniać pracowników, układać harmonogramy, przydzielać zadania i nadzorować personel; prowadzić ewidencję czasu pracy, oceniać wyniki, doceniać i dyscyplinować pracowników, rozpatrywać skargi oraz zapewniać szkolenia.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie biznesu, komunikacji lub pokrewnej oraz 2–5 lat doświadczenia; może być brane pod uwagę równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
- W zależności od potrzeb firmy może być wymagane ważne prawo jazdy.
- Pracownicy prowadzący pojazdy muszą mieć akceptowalną historię kierowcy i spełniać firmowe standardy uprawniające do prowadzenia.
- Znajomość dwóch języków będzie dodatkowym atutem.
- Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Umiejętności obsługi klienta, rozwiązywania problemów, zarządzania czasem i projektami, planowania, prezentacji, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, coachingu i szkoleń.
- Znajomość Microsoft Office i ogólne umiejętności obsługi komputera.
- Umiejętność odpowiadania na zapytania lub skargi klientów, organów regulacyjnych albo przedstawicieli środowiska biznesowego.
- Umiejętność przedstawiania informacji i odpowiadania na pytania kierowników, klientów, pracowników i ogółu społeczeństwa.
- Umiejętność podnoszenia i/lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 35 funtów.
- Może być konieczne dojeżdżanie do różnych miejsc pracy, obiektów klientów lub placówek firmy.
- Wymagane są okazjonalne podróże.
Benefity
- Kompleksowe pakiety świadczeń.
- Równe szanse zatrudnienia niezależnie od cech podlegających ochronie prawnej.