S
Az SBM az építőipar és a gyártás területén működik, és az épületek, valamint az infrastruktúra fejlesztésére összpontosít. Tevékenységei közé tartozik a projektmenedzsment, a mérnöki munka, valamint az összetett fejlesztési projektek támogatására kialakított építési megoldások biztosítása.
Helyszíni üzemeltetési vezető – Palo Alto, Kalifornia
A SBM Management Services megbízásából irányítsa a palo altói létesítményprogramokat, szerződéseket, költségvetéseket és szolgáltató csapatokat. Gondoskodjon a helyszíni előírások betartásáról, a biztonságról, a szolgáltatás minőségéről, a pénzügyi teljesítményről és a munkatársak képzéséről.
Egyesült Államok
Kalifornia100 000 $ – 120 000 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolÜzemeltetésLeírás
- Felügyelje a vállalati programokat és szabályzatokat a szerződéses kötelezettségek teljesítése és az előírások betartása érdekében.
- Készítsen munkabeosztást, és ossza be az ügyfélszolgálati munkatársakat az útvonalakra.
- Ellenőrizze a létesítményeket biztonsági, szolgáltatási minőségi és programmegfelelőségi szempontból.
- Végezzen minőségellenőrzéseket, és kövesse nyomon a készleteket és berendezéseket.
- Értékelje a berendezéseket és módszereket, és tegyen fejlesztési javaslatokat.
- Válaszoljon az ügyfélszolgálati kérésekre.
- Hajtsa végre a szervezeti szabályzatokat és célkitűzéseket.
- Értékelje a költségvetési igényeket, és tárja fel a költségcsökkentési lehetőségeket.
- Népszerűsítse a szolgáltatásokat, fejlessze a piacokat, növelje a piaci részesedést, és erősítse a vállalat versenyképességét.
- Vizsgálja meg az üzemeket, és értékelje a terek és létesítmények használatát.
- Segítse a tervek, költségvetések, ütemtervek, költségbecslések, ajánlati dokumentumok és szerződések előkészítését.
- Gondoskodjon arról, hogy a helyszínek tartsák a költségvetési célokat.
- Dolgozzon ki hosszú távú fejlesztési terveket, koncepcionális terveket és tőkeigényeket.
- Hangolja össze a programok specifikációit, az ajánlati és szerződéses követelményeket, valamint az alátámasztó dokumentumokat.
- Gyűjtsön adatokat a becslésekhez.
- Kövesse nyomon és jelentse a pénzügyi adatokat, többek között a munkaórákat, az általános költségeket, a készleteket, a kiadásokat, a számlázást és az előrejelzéseket.
- Tartsa fenn a munkahelyi biztonságot, és tartsa be az FLSA, az OSHA, az ADA és más előírások követelményeit.
- Irányítsa a létesítményprogramok felügyeleti munkáját.
- Egyeztessen a vállalattal, az ügyfelekkel, a megrendelőkkel, a munkatársakkal és az alvállalkozókkal.
- Tartsa naprakészen a szerződéses nyilvántartásokat és a vállalkozói státuszadatbázisokat.
- Vizsgálja át a vállalkozói levelezést, és adjon megfelelő válaszokat.
- Építsen ki kapcsolatokat a vállalkozókkal a szerződéses munka támogatására.
- Tartson és látogasson ügyfelekkel, megrendelőkkel és munkatársakkal folytatott megbeszéléseket.
- Segítsen a humánerőforrás-ügyek kezelésében.
- Készítsen interjúkat, vegyen fel, osszon be, jelöljön ki feladatokat és felügyeljen munkatársakat; kezelje a munkaidő-nyilvántartást, értékelje a teljesítményt, ismerje el és fegyelmezze a dolgozókat, rendezze a panaszokat, és gondoskodjon a képzésről.
Követelmények
- Üzleti, kommunikációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma és 2–5 év tapasztalat; azzal egyenértékű végzettség és tapasztalat is figyelembe vehető.
- Az üzleti igényektől függően érvényes vezetői engedélyre lehet szükség.
- A vezetői feladatokat ellátó munkavállalóknak elfogadható gépjárművezetői nyilvántartással kell rendelkezniük, és meg kell felelniük a vállalat vezetésre való alkalmassági előírásainak.
- A két nyelv ismerete előnyt jelent.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Ügyfélszolgálati, problémamegoldási, időgazdálkodási, projektvezetési, tervezési, prezentációs, interjúztatási, mentorálási és képzési készségek.
- Microsoft Office-ismeret és általános számítógépes készségek.
- Képesség az ügyfelektől, szabályozó hatóságoktól vagy az üzleti közösség tagjaitól érkező kérdések és panaszok megválaszolására.
- Képesség információk bemutatására és a vezetők, ügyfelek, munkatársak és a nyilvánosság kérdéseinek megválaszolására.
- Legfeljebb 35 font súly emelésének és/vagy mozgatásának képessége.
- Szükség lehet utazásra különböző munkavégzési helyekre, ügyféltelephelyekre vagy vállalati létesítményekbe.
- Bizonyos mértékű utazás szükséges.
Juttatások
- Átfogó juttatási csomagok.
- Egyenlő foglalkoztatási lehetőség a védett tulajdonságoktól függetlenül.