S
SBM
SBM در حوزه‌های ساخت‌وساز و تولید فعالیت می‌کند و بر احداث ساختمان و توسعه زیرساخت تمرکز دارد. فعالیت‌های این شرکت شامل مدیریت پروژه، مهندسی و ارائه راهکارهای ساخت‌وساز برای پشتیبانی از پروژه‌های توسعه‌ای پیچیده است.

مدیر عملیات حضوری در پالو آلتو، کالیفرنیا

برنامه‌های تأسیسات، قراردادها، بودجه‌ها و تیم‌های خدماتی SBM Management Services را در پالو آلتو رهبری کنید. رعایت مقررات، ایمنی، کیفیت خدمات، عملکرد مالی و آموزش کارکنان در محل را تضمین کنید.

توضیحات

  • برای انجام تعهدات قراردادی و حفظ انطباق با مقررات، بر برنامه‌ها و سیاست‌های شرکت نظارت کنید.
  • برنامه کاری تنظیم کنید و کارکنان خدمات را به مسیرها اختصاص دهید.
  • برای بررسی ایمنی، کیفیت خدمات و رعایت برنامه‌ها، از تأسیسات بازدید کنید.
  • ممیزی کیفیت انجام دهید و موجودی لوازم و تجهیزات را پیگیری کنید.
  • تجهیزات و روش‌ها را ارزیابی کنید و بهبودها را پیشنهاد دهید.
  • به درخواست‌های خدمات مشتری پاسخ دهید.
  • سیاست‌ها و اهداف سازمان را اجرا کنید.
  • درخواست‌های بودجه را ارزیابی کنید و فرصت‌های کاهش هزینه را شناسایی کنید.
  • خدمات را ترویج کنید، بازارها را توسعه دهید، سهم بازار را افزایش دهید و موقعیت رقابتی شرکت را تقویت کنید.
  • از کارخانه‌ها بازدید کنید و نحوه استفاده از فضا و تأسیسات را ارزیابی کنید.
  • در تهیه طرح‌ها، بودجه‌ها، برنامه‌های زمانی، برآورد هزینه، اسناد مناقصه و قراردادها پشتیبانی کنید.
  • سایت‌ها را در مسیر دستیابی به اهداف بودجه نگه دارید.
  • برنامه‌های بلندمدت بهبود، طرح‌های مفهومی و نیازهای سرمایه‌ای را تدوین کنید.
  • مشخصات برنامه، الزامات پیشنهاد و قرارداد و اسناد پشتیبان را هماهنگ کنید.
  • برای برآوردها داده گردآوری کنید.
  • جزئیات مالی، از جمله ساعات کار، هزینه‌های سربار، ملزومات، مخارج، صورت‌حساب‌ها و پیش‌بینی‌ها را پیگیری و گزارش کنید.
  • ایمنی محیط کار را حفظ کنید و از FLSA، OSHA، ADA و سایر مقررات پیروی کنید.
  • مدیریت نظارتی برنامه‌های تأسیسات را رهبری کنید.
  • با شرکت، مشتریان، کارکنان و پیمانکاران فرعی هماهنگی کنید.
  • سوابق قرارداد و پایگاه‌های داده وضعیت پیمانکاران را به‌روز نگه دارید.
  • مکاتبات پیمانکاران را بررسی کنید و پاسخ مناسب بدهید.
  • برای پشتیبانی از کار قراردادی، با پیمانکاران رابطه کاری ایجاد کنید.
  • با مشتریان و کارکنان جلسه برگزار کنید و در جلسات آن‌ها شرکت کنید.
  • در رسیدگی به مسائل منابع انسانی کمک کنید.
  • با کارکنان مصاحبه کنید، آن‌ها را استخدام کنید، برنامه کاری و وظایفشان را تعیین کنید و بر کارشان نظارت کنید؛ ثبت ساعات کار را مدیریت کنید، عملکرد را ارزیابی کنید، کارکنان را تشویق یا مشمول اقدامات انضباطی کنید، شکایت‌ها را رسیدگی کنید و آموزش را تضمین کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در کسب‌وکار، ارتباطات یا رشته‌ای مرتبط به‌همراه ۲ تا ۵ سال تجربه؛ تحصیلات و تجربه معادل نیز ممکن است پذیرفته شود.
  • بسته به نیازهای کسب‌وکار، ممکن است گواهینامه معتبر رانندگی لازم باشد.
  • کارکنانی که رانندگی می‌کنند باید سابقه قابل قبول وسایل نقلیه موتوری داشته باشند و معیارهای صلاحیت رانندگی شرکت را رعایت کنند.
  • تسلط به دو زبان مزیت محسوب می‌شود.
  • مهارت قوی در ارتباطات شفاهی و نوشتاری.
  • مهارت در خدمات مشتری، حل مسئله، مدیریت زمان، مدیریت پروژه، برنامه‌ریزی، ارائه، مصاحبه، مربی‌گری و آموزش.
  • آشنایی با Microsoft Office و مهارت‌های عمومی رایانه.
  • توانایی پاسخ‌گویی به پرسش‌ها یا شکایت‌های مشتریان، نهادهای ناظر یا اعضای جامعه کسب‌وکار.
  • توانایی ارائه اطلاعات و پاسخ‌گویی به پرسش‌های مدیران، مشتریان، کارکنان و عموم مردم.
  • توانایی بلند کردن و/یا جابه‌جایی وزن تا ۳۵ پوند.
  • ممکن است رانندگی تا محل‌های کاری مختلف، سایت‌های مشتریان یا تأسیسات شرکت لازم باشد.
  • مقداری سفر کاری لازم است.

مزایا

  • بسته‌های جامع مزایا.
  • فرصت برابر اشتغال، صرف‌نظر از ویژگی‌های تحت حمایت قانونی.