LogoFresh Jobs Ahead
TRAC Recruiting
TRAC Recruiting
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoMarketingOpieka zdrowotna
TRAC Recruiting to założona przez kobiety firma rekrutacyjna i staffingowa, specjalizująca się w rekrutacji bezpośredniej w różnych branżach. Każda osoba w zespole ma ponad dziesięć lat doświadczenia w rekrutacji, a rekruterzy koncentrują się na odrębnych działach. Firma współpracuje z funduszami typu search fund, firmami SaaS i startupami, poświęcając czas na poznanie każdej organizacji i stanowiska, aby budować długoterminowe relacje partnerskie z klientami i przedkładać dopasowanie nad liczbę rekrutacji.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Dyrektor operacyjny spółek portfelowych

Kieruj integracją po fuzjach i wzrostem operacyjnym założonych przez founderów spółek portfelowych z segmentu średnich przedsiębiorstw w portfelu funduszu private equity. Prowadź inicjatywy w obszarze PMO, planowania i analiz finansowych oraz poprawy EBITDA.

USStany ZjednoczoneFLFloryda
200 000 $ – 300 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiPracownik wykonawczy
ERP

Opis

  • Koordynuj wdrażanie i integrację spółek portfelowych.
  • Kieruj integracją po fuzjach w obszarach finansów, IT, HR i działalności handlowej.
  • Twórz plany integracji, systemy śledzenia synergii i procesy raportowania.
  • Wspieraj integrację przejęć uzupełniających oraz wdrażanie inwestycji platformowych.
  • Buduj relacje robocze z założycielami, radami nadzorczymi, sponsorami i kadrą kierowniczą spółek portfelowych.
  • Reprezentuj fundusz private equity podczas rozmów z założycielami.
  • Nadzoruj inicjatywy finansowe, kadrowe i systemowe we współpracy z ekspertami.
  • Wspieraj planowanie i analizy finansowe, w tym prognozy przepływów pieniężnych, budżety i monitorowanie kowenantów zadłużenia.
  • Identyfikuj, ustalaj priorytety i komunikuj ryzyka operacyjne oraz możliwości wzrostu.
  • Nadzoruj tymczasowe zasoby finansowe i operacyjne.
  • Współpracuj z liderami spółek portfelowych przy wyborze i wdrażaniu stałych pracowników.
  • Prowadź zespoły międzyfunkcyjne, dbając o odpowiedzialność za zadania i realizację planu.
  • Kieruj projektami transformacji operacyjnej, aby poprawiać EBITDA i wspierać wzrost.
  • Wdrażaj uporządkowane procesy zarządzania programami.
  • Wykorzystuj narzędzia ERP, CRM i BI do modernizacji operacji i raportowania.
  • Współpracuj z zespołami transakcyjnymi przy ocenie możliwości operacyjnych i finansowych przed podpisaniem listu intencyjnego.
  • Wspieraj operacyjne i finansowe badanie due diligence.
  • Uruchamiaj inicjatywy ramowe w ciągu pierwszych 100 dni.
  • Koordynuj wdrażanie systemów księgi głównej, CRM, HR i naliczania wynagrodzeń.
  • Prowadź integrację przejęć uzupełniających i realizację synergii w pierwszym roku.
  • Ustanawiaj powtarzalne procesy i pulpity nawigacyjne wspierające długoterminowe wyniki.

Wymagania

  • Mieć 7–10 lat doświadczenia w pracy ze spółkami portfelowymi funduszy private equity, w doradztwie zarządczym lub na pokrewnych stanowiskach operacyjnych.
  • Mieć udokumentowane doświadczenie w kierowaniu integracjami M&A, realizacji synergii i działaniach po zamknięciu transakcji.
  • Mieć solidne podstawy finansowe, obejmujące planowanie i analizy finansowe, rachunkowość oraz struktury kapitałowe.
  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu transformacji operacyjnych i poprawie EBITDA.
  • Mieć doświadczenie w projektowaniu i realizacji planów PMO.
  • Mieć szeroką wiedzę biznesową z zakresu finansów, HR, technologii i operacji.
  • Mieć doświadczenie z narzędziami ERP, CRM i BI.
  • Umieć koordynować zespoły międzyfunkcyjne.
  • Mieć doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
  • Bardzo dobrze się komunikować i współpracować.
  • Być osobą profesjonalną, odporną na trudności i swobodnie działającą w niejednoznacznych sytuacjach.
  • Mieć wykształcenie wyższe w zakresie finansów, biznesu lub pokrewnej dziedziny.
  • Preferowane miejsce zamieszkania w strefie czasu wschodniego lub centralnego oraz dogodny dostęp do komercyjnych połączeń lotniczych.
  • Mieć prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego ani przyszłego sponsorowania.

Benefity

  • Praca zdalna.
  • Podróże do klientów w razie potrzeby.
  • Pełny etat, bezpośrednie zatrudnienie.

Powiązane oferty pracy

Arbor Education

Menedżer marki i treści

Arbor Education
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówB2BEdukacjaOprogramowanie
GBWielka Brytania
45 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer marki

Twórz wielokanałowe treści dla oprogramowania Arbor Education do zarządzania szkołami, wzmacniając zaufanie do marki i widoczność w wyszukiwarkach. Wykorzystuj kampanie oparte na danych i procesy AI, aby wspierać pozyskiwanie popytu.

Otwórz
EROAD

Starszy menedżer ds. klientów korporacyjnych, Australia (praca zdalna)

EROAD
201 – 500 Pracownicy
LogistykaSprzęt komputerowyTransport
AUAustraliaZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj i utrzymuj strategiczne relacje z klientami EROAD w Australii dzięki technologiom transportu połączonego. Zakres obowiązków obejmuje planowanie współpracy z klientami, odnawianie umów, prowadzenie dokumentacji w Salesforce i dbanie o sukces klientów.

Otwórz
Hamilton Medical

Menedżer ds. klientów: wentylacja oddechowa | Teksas i Oklahoma

Hamilton Medical
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BOpieka zdrowotnaProdukcjaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneTXTeksasZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Prowadź sprzedaż produktów Hamilton Medical do wentylacji oddechowej w szpitalach w Teksasie i Oklahomie. Koordynuj zakupy sprzętu, wdrożenia, instalacje, szkolenia oraz zarządzanie lejkiem sprzedaży na powierzonym obszarze.

Otwórz
Sparrow

Menedżer ds. klientów, zarządzanie urlopami

Sparrow
51 – 200 Pracownicy
B2BSaaSTechnologie HR
USStany Zjednoczone
85 440 $ – 118 096 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż
SQL

Zarządzaj odnowieniami umów, utrzymaniem klientów i rozwojem kont platformy Sparrow do zarządzania urlopami pracowników. Buduj strategiczne relacje z klientami i wykorzystuj wiedzę o zarządzaniu urlopami we współpracy z klientami w USA.

Otwórz