TRAC Recruiting
TRAC Recruiting
TRAC Recruitingは、女性が所有する採用・人材配置会社で、さまざまな業界の直接雇用案件を専門としています。チームメンバーはそれぞれ10年以上の人材配置経験を持ち、リクルーターは担当部門ごとに専門性を発揮しています。サーチファンド、SaaS企業、スタートアップと連携し、各組織や職務を深く理解したうえで長期的な顧客関係を築き、採用数よりも適合性を重視しています。

投資先運営エグゼクティブ

ミドルマーケットのプライベートエクイティ企業が投資する創業者主導の企業を対象に、買収後の統合と事業成長を推進します。 PMO、財務計画・分析、EBITDA 改善に関する取り組みを主導します。

仕事内容

  • 投資先各社の受け入れと統合を調整する。
  • 買収後の財務、IT、人事、営業各機能の統合を主導する。
  • 統合プレイブック、シナジー追跡、報告プロセスを作成する。
  • プラットフォーム投資先の追加買収統合と受け入れを支援する。
  • 創業者、取締役会、スポンサー、投資先企業のリーダーとの協力関係を築く。
  • 創業者との電話会議でプライベートエクイティ企業を代表する。
  • 専門家と連携し、財務、人事、システム関連の取り組みを統括する。
  • キャッシュフロー予測、予算、債務コベナンツの追跡など、財務計画・分析業務を支援する。
  • 事業運営上のリスクと成長機会を特定し、優先順位を付けて伝える。
  • 暫定的な財務・運営人材を統括する。
  • 投資先のリーダーと協力し、正社員の選定と受け入れを進める。
  • 部門横断チームを率い、責任を明確にして業務を計画どおりに進める。
  • EBITDA の改善と成長支援に向けた事業変革プロジェクトを主導する。
  • 体系的なプログラム管理プロセスを整備する。
  • ERP、CRM、BI ツールを活用し、業務運営と報告を近代化する。
  • LOI 提出前に、案件チームと協力して運営・財務面の能力を評価する。
  • 事業運営および財務のデューデリジェンスに貢献する。
  • 最初の 100 日間に枠組みとなる施策を展開する。
  • 総勘定元帳、CRM、人事、給与システムの導入と受け入れを調整する。
  • 初年度に追加買収の統合とシナジー実現を推進する。
  • 長期的な業績を支える再現可能なプロセスとダッシュボードを確立する。

応募要件

  • プライベートエクイティ投資先企業、経営コンサルティング、または関連する運営職で 7~10 年の経験がある。
  • M&A 統合、シナジー実現、買収完了後の実行を主導した実績がある。
  • 財務計画・分析、会計、資本構成を含む強固な財務基盤がある。
  • 事業変革を主導し、EBITDA を改善した経験がある。
  • PMO プレイブックを設計し、実行した経験がある。
  • 財務、人事、テクノロジー、業務運営にまたがる幅広いビジネス知識がある。
  • ERP、CRM、BI ツールに関する知識または使用経験がある。
  • 部門横断チームを調整できる。
  • 優れた組織力と時間管理能力がある。
  • 非常に優れたコミュニケーション力と協働力がある。
  • プロ意識と粘り強さがあり、曖昧な状況にも柔軟に対応できる。
  • 金融、ビジネス、または関連分野の学位を有する。
  • 米国東部または中部時間帯に居住し、民間航空便を利用しやすい方を優先する。
  • 現在および将来にわたって雇用主によるビザ支援を必要とせず、米国で働く法的資格を有する。

福利厚生

  • リモート勤務制度。
  • 必要に応じて顧客先への出張あり。
  • フルタイムの直接雇用ポジション。

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